亮晒比拼扬锐气 实干争先创新篇 ——全市人力社保系统局（处）长一把手2023年第一次季度例会顺利召开

4月12日，全市人力社保系统局（处）长一把手2023年第一次季度例会顺利召开。市人力社保局党组书记、局长黎勇出席会议并讲话。市人力社保局党组成员、副局长夏杨松主持会议。会议发布了一季度“目标任务推进先锋榜”“重点任务突击英雄榜”“改革创新突破成果榜”“惠民暖心有感口碑榜”“风险隐患排查警示榜”五张榜单，10个区县人力社保部门，10个局机关处室（单位）紧扣全面贯彻党的二十大精神和全面建设社会主义现代化新重庆目标，围绕全面落实全市人社工作会议明确的工作任务和重大举措、重大改革、重大政策的推进情况分别进行交流发言。市人力社保局班子成员、二级巡视员，驻局纪检监察组，局机关各处室，局属事业单位，局管企业负责同志在主会场参加会议，各区县人力社保局有关负责人在区县分会场参加会议。

会议认为，一季度全市人力社保系统以党建为统领，以数字化改革为引领，落实稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感的工作导向，锚定年度目标赶进度、抓工期，各项工作抓得早、抓得紧、抓得实、抓得系统，实现了一季度工作“开门红”。

会议强调，要在党中央、国务院决策部署中找方位、找定位；要准确把握市委、市政府的新部署、新要求；要正视我市人社工作的新形势、新挑战，以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，推动思想再聚焦、理念再提升、行动再提速，做到既为一域争光，更为全局添彩。

会议要求，要横向对比找差距，纵向对比补短板，指标领先的巩固优势，暂时落后的迎头赶上，在全系统上下形成先进更先进、先进带后进的比学赶超帮良好氛围。

会议强调，要以抓党建统领促凝心铸魂，抓重点指标促进位争先，抓改革创新促全面跃升，抓实干担当促攻坚克难，抓公共服务促惠民有感，勇于担当、善于作为，以“事争一流、唯旗是夺”的冲劲和闯劲打造更多具有人社辨识度的标志性成果，为新时代新征程现代化新重庆建设积极贡献人社力量。