“贯彻落实党的二十大精神助推人社工作高质量发展”专题培训班在市委党校开班

4月23日上午，由市委组织部、市人力社保局举办的“贯彻落实党的二十大精神，助推人社工作高质量发展”专题培训班在市委党校顺利开班，各区县分管负责人及人力社保部门主要负责人共80人参加学习培训。市人力社保局党组书记、局长黎勇在开班式上作动员讲话并讲授开班第一课，市人力社保局党组成员、副局长夏杨松主持开班式，市委党校（重庆行政学院）副校长（副院长）周学馨致辞。

本次培训班的主要任务是推动全市人社系统深入贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述和重要指示批示精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，提高全市人社系统干部的综合素质和能力水平，更好发挥人社工作在政府治理中的重要作用，助推全市人社工作高质量发展。

黎勇同志在开班式上强调，全市人社系统干部要把贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对人社工作的重要指示批示精神作为当前的头等大事，准确把握市委六届二次全会提出的建设现代化新重庆“5个新”内涵要求，准确识变、科学应变人社工作形势任务，全面提升领导现代化建设的能力素质，在稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感等方面持续发力。

开班第一课上，黎勇同志以“为新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆贡献人社力量”为题，从历史、现实、发展三个维度系统阐述了人社事业发展历程、职责定位、经验成效，以“四重定位”“三个迭代”为人社部门进行了自画像；全面梳理了习近平总书记关于人力社保工作重要指示批示精神和党中央、国务院关于人力社保工作的决策部署以及市委、市政府的工作要求，从“形势之变”“产业之变”“数字之变”“人口之变”“思维之变”5个方面分析了人力社保事业面临的新形势、新变化；细致讲解了促进高质量充分就业、健全社会保障体系、完善收入分配制度、强化现代化建设人才支撑、构建和谐劳动关系、打造惠民有感公共服务体系等6个方面38个重点关注事项和重点工作；强调了坚持整体智治，推动党建统领“三项重点任务”在人社领域见行见效，突出“八张问题清单”闭环管控，突出“五项机制”结果导向，奋力打造具有人社辨识度的新时代“红岩先锋”变革型组织。

周学馨同志在致辞中强调，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。本次培训班教学内容精、培训方式活、班级管理严，参训学员要保持良好的学习状态，采取科学的学习方法，严格遵守培训纪律要求，切实将学习成果转化为工作动力和成效。

开班当天，人力资源和社会保障部就业促进司一级巡视员尹建堃讲授“推动高质量充分就业”。

本次培训班为期3天，纳入了市委组织部全市干部教育培训计划，是近年来规模最大、层次最高的全市人社系统干部面对面培训，还将邀请中国人事科学研究院人才理论研究室主任孙锐讲授“学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神—深入实施新时代人才强国战略”、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚讲授“促进社会保障高质量发展”、市委党校（重庆行政学院）副校长（副院长）周学馨讲授“夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领”。