坚持“深全实”，重庆市人力社保局以构建“领题、解题、答题”研学机制营造主题教育浓厚氛围

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，重庆市人力社保局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，锚定目标任务、深学细照笃行，着力在“学深悟透”上深做文章、狠下功夫，强化理论研究、问题钻研、实践转化，坚持生成性学习、保持创造性张力、激活内生性发展，以构建重庆市人力社保局研学专班揭榜领题机制推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深、向实。

强化统筹谋划，以细化“领题”明确学习方向。重庆市人力社保局研学专班以统筹推进全局重点改革、重大事项、重要文稿为中心任务，由局领导、业务板块牵头人、处室推荐人选、政研处以及综合处室相关人员构成，着力打造“资料库”“数据库”“参谋库”三维一体学习矩阵，现有成员87人。立足当前人社工作实际，研学专班首批发布“扎实推进现代化新重庆建设开好局起好步中彰显人社新作为、‘中等收入群体倍增计划’的人社作为、打造西部人才中心和创新高地人才”等“揭榜领题榜单”20个，进一步细化明确学习政研方向，专班成员积极领题，目前已形成3篇高质量学习调研报告，吸纳“惠民有感”体系建设、“智慧人社”系统功能优化、“15+5”便民服务圈设点支持等合理化建议4条，切实在学习深化、学有所思、学以致用上不断深化主题教育思想认识。

坚持守正创新，以精准“解题”破解发展难点。强化问题导向、目标导向、结果导向，切实提升在写作实操中提高脑力、眼力和笔力，在实践锻炼中提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，以研学专班揭榜领题机制为“指挥棒”，引导全局党员干部特别是青年学习骨干围绕“四个一”（即一篇综合文稿、一篇调研报告、一篇新闻稿、一篇简报信息）强化精准“答题”。目前“四个一”完成人数已接近半数，切实通过凝众心、集众智、汇众力来不断强化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果，为人力社保事业持续发展提供源源不断的高质量答题思路、破题方案，让创新创造创优的思想源泉在人社领域充分涌流、竞相迸发。

加速成果转化，以务实“答题”激发浓厚氛围。构建研学写作闭环落实机制，将主题教育和日常工作的学习认识、材料写作、对策研究与成果转化紧密结合起来，坚持边实践、边学习、边调研、边总结，在领题、解题、答题的实践中不断总结提炼好经验、好做法，推动研学写作成果转化、固化、深化，推动形成集“综合文稿+典型案例+特色宣传”于一体的人社全领域多层次参谋咨政服务体系，全面提升对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的认识把握能力以及文稿工作服务人社全局工作的深度效能。与此同时，以研学写作专班揭榜领题机制为“千里眼”和“探照灯”，实行人才、社保、就业等五大业务板块牵头负责人制，建立“赛马比拼机制”和“以文辅政指数”，初步发现和选树一批爱学习、善思考、勤写作的先进典型，使各业务板块学有榜样、干有示范，以点带面、以强带弱，激发形成“打造一个、影响一片、带动一方”的乘数效应，以高质量的主题教育成效推动人力社保高质量发展，奋力交出经济社会发展的高分报表。

来源：七一网