民声直通车 | 识别黑中介、避开乱收费 职业指导专家带你避坑求职陷阱
The following article is from 重庆网络问政平台 Author 重庆网络问政平台
自4月28日起，华龙网重庆网络问政平台陆续收到十余位网民发帖反映，被同一家中介公司以找工作的名义骗取398元的费用。到底是怎么一回事？华龙网重庆网络问政平台记者联系上了发帖网民。
求职被收取建档费 十余位网民被“黑中介”骗
据发帖网民王女士描述，为了给家里减轻负担想要在网上寻找一份合适的暑假工，最终通过网上交流找到了这家中介公司，该中介公司邀请她到重庆市南岸区南坪街道江南大道来面谈，并提供了一个岗位，但是对方告知王女士，需要缴纳398元的建档费用，并口头承诺如果签订求职服务协议，会在后期退还300元。
“因为对找工作没经验，就按照对方说的缴了费用。”王女士说，当时支付后，工作也没有得到落实，再去联系中介公司，对方也不再回复信息，在意识到被骗之后，就把问题发到了华龙网重庆网络问政平台。
与王女士有同样遭遇的方先生表示，这是他大学毕业第一次应聘，该公司让他缴纳398元电子档案费，说是后期会退还，后来要求退款，该公司又说已经上了公账月底才会退，到了月底甚至下一个月月初仍未退款，才意识到被骗。
“说是能够安排工作，结果却与约定的工作大相径庭。”方先生表示，对方介绍的工作和该公司在网上标注的工作内容完全不一样，该公司负责面试推荐的人解释是因为现在求职的很多，岗位不够，问其他岗位能不能接受，但是去了其他地方面试还没谈几分钟就被淘汰。
官方：涉事公司已未在该处经营 建议通过诉讼途径维权
在收到网民反映的问题后，华龙网重庆网络问政平台第一时间联动该中介公司所属辖区的人力社保局、公安分局进行核实调查。
5月10日，当地人力社保局回复，该中介机构取得人力资源行政许可，经现场检查，该单位已关门未经营。关于该单位未履行协议有问题，可通过诉讼途径维权，同时该单位涉嫌诈骗，当地人力社保局将收集相关证据对该犯罪线索移送公安机关。
与此同时，当地人力社保局表示将进一步加大对辖区内中介机构的监督检查，并提醒广大求职者，找工作时不要盲目缴纳任何费用，可提前咨询当地人社部门是否合规；该区公安分局也提醒有类似遭遇的网民，请带上相关证据资料到公司所在地的辖区派出所反映情况。
如何通过诉讼维权？华龙网重庆网络问政平台联系上北京德和衡重庆律师事务所的张志异律师，张律师表示，作为求职者，每个同学都应该了解劳动法、劳动合同法等法律法规和签约流程等事务，注意加强信息甄别，认真核实职位内容，防范缴纳各种名义的费用。如果在求职的过程中遇到缴纳费用的事情，要注意收集相关证据，可以及时向当地派出所报警处置，也可以向当地的市场监管部门投诉。此外，如果被骗的人数众多、金额巨大的可以通过法律诉讼的手段维护自身合法权益。
新闻多一点 相关阅读
如何识别黑中介？签订劳动合同时应注意什么？有哪些渠道可以获取正规招聘信息……5月18日，华龙网重庆网络问政平台问政督办员带着网民的问题，来到重庆市人才交流服务中心。
重庆市人才交流服务中心职业指导专家张先玲在现场接受问政，一一回复网民关切的问题。
网民：如何识别黑中介？
专家：记住这6个技巧
“我们说职场黑中介，一般指非法中介机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用，中介费高，高薪利诱或通过扣押证件等形式主导就业者就业。”张先玲在接受问政时说，当然了，黑中介是不会告诉求职者是黑中介的，所以咱们需要了解黑中介的一些常用手段，从而去识别他。知道了“黑中介”是干什么的，识别就有方法了。
首先，可以通过观察工作人员形象（着装、工牌等），核实一下中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》（可通过市人力资源和社会保障局官网→我要办→人才人事→人力资源服务机构公示查询）。
第二，网上搜索一下中介情况，比如企查查天眼查都可以搜索一下，网搜信息无效或信誉低的，就需要警惕了。
第三，遇到乱收费，比如说服装费、培训费、押金、保险费，或者是扣押证件等情况也要警惕。
第四，如果这个中介是别人介绍的，有可靠渠道了解一下老客户评价的，也可以帮助识别。
第五，如果是从招聘信息发布，接触到中介的，可以从招聘信息的明确程度进行初步判断。比如，无要求什么人都招的、招聘的企业信息不明确的、薪酬等信息模棱两可的，心里就要警惕了。
第六，在安排面试的时候，如果面试地点不在用人单位，也要警惕。因为正规中介一般是和用人单位签订劳务合同的，所以面试地点基本在用人单位，而且会告诉你面试需要准备的东西。当然，以上是一些前期的常规识别手段，有的中介前端问题没有暴露，在后阶段遇到只有口头协议，不签书面合同等情况，也要警惕的。
“刚才咱们讲到了识别黑中介的方法，其中就有关于‘乱收费’这一项。”张先玲补充道，所以当咱们遇到收取建档费、报名费等情况的时候，首先应该警惕黑中介，正规中介是不会收取这些费用的。
网民：没有签订劳动合同怎么办？
专家：应当要求签订 再通过法律维护权益
张先玲介绍，其实这种情况，是显然不合理的。因为正规中介、劳务公司、企业，和求职者建立劳动关系之后，一定会及时签订劳动合同的，这是《劳动法》明确规定的，并且如果没有及时签订是面临经济赔偿的。那如果求职者遇到这种问题，首先应当要求签订书面劳动合同，如果要求了之后没有签，劳动者完全可以通过法律手段维护自己的权益。
网民：有哪些渠道可以获取招聘信息？
专家：这四个渠道可关注
问政有着落，反映有回音
如果您也有此类问题
想咨询或投诉
扫一扫下方二维码即可留言
也可登录华龙网重庆网络问政平台发帖咨询
来源：华龙网