中国劳动保障报：重庆“入乡人才”全覆盖 突出主题“挖”岗位

2023年重庆市“三支一扶”计划招募共提供822个岗位，较2022年增长136个，同比增长19.83％，招募岗位实现全市38个区县785个乡镇全覆盖。目前，报名61623人，参考48909人，参考人数创历史新高。

“乡村人才振兴”是重庆“三支一扶”计划实施的关键词之一。重庆市将第四轮“三支一扶”计划工作写入重庆市《加快推进乡村人才振兴的重点措施》中，并纳入全市“三乡人才”工作之一的“入乡人才”考核项目，规定全市以区县为考核单位，每个乡镇均应开发“三支一扶”服务岗位，确保每个乡镇平均有在岗“三支一扶”人员1名以上。在考核中实行倒扣分制，未完成相关任务的区县，每差1人扣0.2分。

在岗位开发中，重庆市突出乡村人才振兴主题，创新开发模式。重庆市人社局通过调研发现，基层服务单位除对医疗卫生岗、农业服务岗、帮扶乡村振兴岗等方面人才有较大需求外，在文化服务、森林林草服务、退役军人服务等方面也有不小需求。为此，重庆市创新开发了退役军人服务机构岗位，专项招募高校毕业生中的退役士兵，既开拓基层服务岗位，又为基层解决退役士兵政策性安置等难题；联合市林业局创新开发了基层国有林场岗位，2022年共招募29人，2023年开发15个岗位。同时，鼓励有条件的区县积极探索开展面向“双一流”大学招募“三支一扶”人员，推动将“三支一扶”人员优先纳入教育、医疗、农业、人社等领域人才成长平台。

如今，一批批年轻人才通过“三支一扶”计划在基层施展才干、助力乡村振兴。2022年11月通过重庆市“三支一扶”人员考试，回到家乡秀山县龙池镇规建办工作的简永福就是其中之一。“在‘三支一扶’人员考试的面试环节，我被问到如果能上岗，该如何带领村民致富。当时我的回答是：以人居环境整治为切入点，通过环境整治带领村民致富。这也是我报考‘三支一扶’计划的初衷之一。”回忆起参加选拔的情景时，简永福感慨，自己现在从事的就是农村人居环境整治工作，终于实现了当初的愿望。“我相信，只要坚持不懈地工作，一定能够促进宜居宜业乡村建设，助力龙池经济发展。”简永福对工作充满了信心。

截至目前，重庆市已累计招募1万余名高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作。

来源：中国劳动保障报