【招聘】5家国企20余个岗位公开招聘
重庆建工第二建设有限公司
招聘启事
一、招聘岗位介绍
二、招聘程序
1.报名时间：2023年8月11日至2023年8月18日下午5:30，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至676816257@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市沙坪坝区天陈路56号重庆建工第二建设有限公司人力资源部1004，邮编：400030。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，并进行背景调查。对背景调查通过人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
三、其他
重庆建工第七建筑工程有限责任公司
招聘启事
根据工作需要，重庆建工第七建筑工程有限责任公司现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位介绍
二、招聘程序
1.报名时间：2023年8月11日至2023年8月21日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至792626631@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市九龙坡区朝田村176号华宇大厦2楼组织人事部，邮编：400039。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，并进行背景调查。对背景调查通过人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
三、其他
（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。（二）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。（三）联系人：刘老师 ，电话：023-89256820。
重庆环保投资集团有限公司
2023年8月招聘简章
一、招聘岗位介绍
（一）任职要求
1.基本条件（1）政治素质好，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；（2）履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；（3）作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。2.资格条件（1）招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历，且需提供用人单位加盖公章出具的工作证明、匹配的社保参保记录或劳动合同等证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历计算截止时间为2023年7月31日。（2）招聘岗位所需年龄、学历、专业及其他资格条件详见下方附件。3.禁止情形（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（3）曾被原工作单位开除的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）法律规定不得录用的其他情形的；（二）具体招聘岗位、人数详见下方二维码附件
二、招聘程序
（一）报名阶段。应聘者须填写《应聘登记表》（详见文末附件），并将《应聘登记表》word版和签字扫描版、身份证（正反面）、学历学位证书、职称、职（执）业资格、主要工作业绩成果、奖励表彰等相关材料彩色扫描件同时发送至hr@cqht.cn邮箱（请勿重复、多次投递）。只可应聘一个单位一个岗位，不可“一人多投”。应聘资料投递截止时间为2023年8月25日24:00。逾期报名无效，以邮件发送时间为准。（二）资格审查。环投集团将根据基本条件和任职资格组织对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。资格审查不合格的，不能参加综合考评。未能达到1:3竞争的岗位，终止后续招聘程序。（三）综合考评。综合考评包括笔试、面试和专业能力测试，在线运维岗应聘人员参加面试和专业能力测试，其他岗位应聘人员参加笔试和面试。满分均为100分，由环投集团统一组织进行，具体时间、地点、方式另行通知，请注意保持手机畅通。1.笔试。采取闭卷方式以纸质考卷作答，不指定复习资料，主要考察应聘人员的职业综合素质及专业知识。按1:3比例确定面试入围名单。2.面试。面试采用结构化面试，面试考官根据应聘人员现场作答情况当场评分。3.专业能力测试。进入面试环节的在线运维岗的应聘人员需进行专业能力测试。（四）拟录用人员确定。综合考评成绩计算方式：在线运维岗综合成绩=面试成绩×50%+专业能力测试×50%，其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照综合成绩排名确定拟录用人员，总成绩低于60分，不予录用。根据招聘情况，实际录用人数可能少于计划招聘人数。（五）考察（背景调查）。根据综合考评结果，研究确定为拟录用人员，公司组织人力资源部门或第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。（六）体检。考察通过的拟录用人员，由环投集团或所属子企业组织到指定的医院参加入职健康体检或职业病健康体检。（七）聘用。体检合格人员，按照公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。因考察、体检等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由公司决定是否递补或重新招聘。
三、其他
（一）在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。（二）环投集团及所属子企业将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。（三）请应聘人员保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过手机短信发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。（五）未尽事宜，环投集团具有最终解释权。（六）环投集团联系人：赵老师 023-88521615附件：重庆环保投资集团有限公司公开招聘应聘报名表
西南证券股份有限公司
招聘公告
西南证券股份有限公司（以下简称“西南证券公司”），是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司（股票代码：600369.SH）。公司经营范围为证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理，融资融券；证券投资基金代销；代销金融产品；为期货公司提供中间介绍业务；股票期权做市等。
一、招聘岗位介绍
（一）基本要求
1.正直诚实，品行良好，遵纪守法，无不良行为记录；2.具备良好的职业道德与职业素养，有较强的责任感，积极向上，乐于奉献；3.身心与生活方式健康，无不良嗜好；4.所学专业及工作经历等满足应聘具体岗位基本要求；5.具备从事证券业务所需的专业能力，掌握证券业务相关的专业知识（通过证券从业人员专业能力水平评价测试或符合其他规定条件）。（二）招聘岗位介绍
二、官方简历投递渠道
电脑端：西南证券公司官网-诚聘英才栏目（西南证券招聘 (hotjob.cn)）。移动端：关注“西南证券人才会”。
报名截止日期：以公司官网信息为准，招满为止。
重庆农投肉食品有限公司
招聘简章
根据工作需要，重庆农投肉食品有限公司面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位介绍
二、招聘程序
本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、档案审核、考察、决定聘用等程序进行。
（一）报名
1.截止时间：2023年8月18日16:00。
2.报名方式：登录猎聘网搜索重庆市农业投资集团有限公司，提交简历报名。
（二）面试
1.公司对符合条件的应聘人员将电话通知面试，面试按通知时间地点参加。
2.公司成立面试小组，对符合条件的应聘人员进行面试。
（三）情况调查
通过原工作单位（原学习学校），采取现场沟通或电话等线上沟通方式，就其工作情况、学习情况、组织奖惩情况等进行调查了解。
（四）录用
公司根据面试综合情况排序确定拟录用人员，经体检合格后签订正式劳动合同。
三、其他
（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。（二）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。（三）联系人：蒋老师 ，电话：023-63113064。