“自从实行审批信用激励，和谐劳动关系企业申报量同比翻了一倍。企业有动力争创和谐，职工的获得感、归属感更强了”，重庆市长寿区人力社保局的工作人员介绍。
长寿区人力社保局为和谐劳动关系AAA级企业上门授牌（重庆钢铁）
和谐劳动关系企业是对企业劳动关系和谐程度的综合评价，分“A”级、“AA”级、“AAA”级三个等次，属于企业信用信息“红名单”事项。特殊工时审批是企业劳动用工中的高频审批事项，部分企业的岗位由于受其自身生产特点、自然条件等各种因素的影响，不能实行标准工时制度的，经审批后可以实行特殊工时制度，并通过集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式安排企业生产经营和职工工作休息时间。2023年起，重庆市选取长寿区作为首个试点区县开展特殊工时审批管理服务改革，为和谐劳动关系企业量身定制了一套“信用+审批”的新装备。针对特殊工时许可有效期较短，核查材料多、流程长，监管效率不高等问题，重庆市试点长寿区将企业劳动关系信用深度嵌入特殊工时审批管理服务全流程，推出和谐劳动关系企业“即办即走”、检查清单量化、许可届满提示、靶向无感监管、有效期分级延长、AAA级企业享三年有效期等信用激励举措，数据先行、企业满意、监管高效。同时，和谐劳动关系信用信息和特殊工时审批信息、劳动用工处罚信息等人力社保信用信息实现了一网归集、一站通查、互认共享，和谐企业在全域政务服务中优先提速、畅通无阻。“我们是AAA级和谐劳动关系企业，在关心关爱职工上做了大量的工作，员工对企业的满意度也很高，以后我们就享受三年有效期的政策了，这种激励是实实在在的。”重庆云天化天聚新材料有限公司的工作人员这样评价信用激励政策。重庆市长寿区试点以来，向和谐劳动关系企业发出全市首份“即办即走”许可批复，办理时限压缩80%，满意度达100%，信用信息查询达6074次，便企举措惠及企业181家，全区仲裁案件量同比降低40%，和谐同行氛围更浓厚，劳动权益维护更有保障。来源：长寿区人力社保局