铜梁区：帮扶离校未就业高校毕业生超过千人

铜梁区人力社保局今年通过突出抓好高校毕业生就业工作，已帮扶本区离校未就业高校毕业生超过千人。

今年从西南大学毕业的周瑜川，一直想从事与专业相关的、数据分析处理方面的工作，一直将目光投向著名的大型互联网公司，可是大部分简历都石沉大海，有的进入面试环节的也因为竞争激烈被刷下来了。

今年八月，周瑜川老家福果镇的工作人员推荐周瑜川参加了铜梁就业中心组织的人社局长与高校毕业生座谈会及现场招聘会，在这个铜梁就业中心搭建的平台，周瑜川与求职成功的毕业生请教了求职技巧，还与现场招聘会的企业家交谈获取了信息。最终，周瑜川转变了择业观念，转向中小型互联网公司，现已在重庆某数字科技有限公司应聘成功。

周瑜川的求职经历正是铜梁扎实开展离校未就业高校毕业生就业服务工作的一个缩影。为形成高校毕业生就业工作合力，铜梁区结合近年来高校毕业生回生源地报到的工作特点，成立高校毕业生就业工作专班，依托大数据和各镇街社保所摸排，建立实名信息库，广泛收集高校毕业生求职困惑、意见建议，逐一摸清个人基本情况和服务需求，整合全区各部门针对高校毕业生政策清单、公共就业创业服务机构信息、就业创业服务网站，通过短信、微信公众号等渠道发送就业创业政策汇编和各种招聘信息。

同时，会同有关部门针对未就业普通高校毕业生求职需求，量身定制举办开展人社局长与高校毕业生“面对面”座谈会、大学生创业指导交流会、就业创业沙龙活动等专场招聘会活动，285家企业提供就业岗位5026个。其中，对就业困难大学生开展精准帮扶，制定“一人一策”的个性化援助方案，提供“一对一”的指导和服务。

在今年的人社局长与高校毕业生面对面促就业创业活动中，福建农林大学土木工程专业的鲜振华告诉记者，在外学习多年后回铜找工作，如果只通过校招或招聘网站就感觉很盲目。现在有“面对面”座谈会和人社部门的“一人一策”精准帮扶，就能了解本地各种求职渠道和就业形势，非常贴合应届毕业生需求。

“下一步，我们将借助社会力量开展职业指导，并进一步强化资源对接，持续做好企业高校毕业岗位开发、青年就业见习岗位开发，并以各企事业需求为导向，有针对性地开展就业技能培训、岗前培训、创业培训等各类培训，为毕业提供更加全面更加优质的就业服务，帮助大学生们实现更加充分更高质量就业创业。”铜梁区人力社保局相关负责人表示。

来源：铜梁区人力社保局