勇毅前行，携手共进——奋力谱写社保事业高质量发展新篇章
脚踏实地、深耕细作
全市社保工作硕果累累
2023年，全市社保工作在市委、市政府坚强领导下，在市人力社保局党组有力指挥下，全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，以高质量党建统领高质量发展，以数字化改革引领系统性变革，各项工作取得了实在效果，多个领域取得了突破进展。
01一年来，我们坚持讲政治，党建统领走深走实
始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为重要政治任务，坚持和加强党对社保工作的全面领导，坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的政治根基筑得更牢、夯得更实。加快打造新时代“红岩先锋”变革型组织，把开展好主题教育作为重要抓手载体，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，推进政治监督事项清单化管理、台账化纪实、责任化落实。坚决服从上级决定和工作安排，局党组交办事项全部完成，做到件件有部署，事事有落实，时时有回应。
02一年来，我们持续优制度，顶层设计向好向优牢牢把握社会保障制度改革已进入系统集成、协同高效阶段的新内涵，持续完善优化公平统一的制度体系。
养老保险
贯彻落实企业职工基本养老保险全国统筹，完善城乡居民基本养老保险参保缴费及待遇领取政策，推进机关事业单位养老保险制度改革。
工伤保险
出台工伤职工及工亡职工供养亲属定期待遇调整政策、超龄人员等特殊群体参加工伤保险扩围政策，实施基层快递人员优先参加工伤保险政策。
基金监管
制定《社会保险基金监督约谈暂行办法》《社保基金举报奖励实施细则》等基金监管制度。
03一年来，我们加速推改革，破题攻坚有力有为
数字转型纵深推进，试点工作全力争进，川渝合作互促共进，全面深化改革取得新进展。
推进“渝悦·社保”应用建设，打造“1+4”社保数字驾驶舱。
全域推动个人养老金试点。
全国首批开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点。
深化社保卡“一卡通”试点
。
实现川渝两地11项通办事项标准协同，28个事项川渝通办。
在全国率先实现川渝两地养老保险关系转移资金定期结算全险种覆盖，压缩办理时限2/3 以上。
全力抓好扩面提质、项目参保、乡村振兴等工作，持续推动发展成果惠及全体人民。
2023年全市养老、失业、工伤保险参保人数分别为2650万人、625万人、755万人。
工伤保险工程建设项目参保个数9046个，参保人数224万人。
8570余名基层快递网点从业人员优先参加工伤保险。
困难群体应保尽保，退捕渔民参保率稳定在100%。
在全国率先实现征地安置对象养老保险缴费补贴“免申即享”。
一年来，我们持续惠民生，保障水平趋稳趋好
待遇水平稳中有升、待遇发放按时足额、待遇领取便捷高效，围绕发展成果全民共享，持续推动民生温度与发展速度同频共振。
圆满完成829万名退休人员领待工作，保障6.7万名工伤职工享受工伤待遇，职业年金受益11万人。
打造“131”认证服务工作体系，开发“帮你认”功能，提供养老待遇领取资格认证服务2100余万人次，实现认证服务全覆盖。
完成工伤医疗、康复、辅助器具配置联网结算，实现工伤职工出院实时结算，惠及4.4万人次。
一年来，我们主动迎挑战，风险防控落实落细
始终严守安全底线，推动实现高质量发展和高水平安全的良性互动。
构建“1+1+3”基金安全数字化综合治理体系，探索建立经办内控评价模型。
构建业务、财务、银行闭环支付体系，推进征缴数据四方对账平台建设。
全面推行工伤认定辅助调查，扎实推进社保基金专项整治问题整改，基金安全环境进一步优化。
全市养老、工伤、失业基金收入1836亿元，支出1774亿元，累计结余1839亿元；职业年金累计投资615亿元，累计收益42亿元。
一年来，我们携手践承诺，经办服务提速提质
始终坚持以“渝保渝快”社保惠民行动计划为牵引，聚焦群众所盼，践行为民初心，持续增进民生福祉。
实现86项社保对外服务事项网上办理，网办量同比增加105%。
全面推行企业职工退休预审，推动城乡居民养老待遇“免申即享”，惠及780万参保人员。
实现工伤职工住院伙食补助“免申快赔”。
推动“总对总”社银合作模式，全市4044个网点开通20项高频社保业务。
打造18个市级社会保险公共服务标准化示范基地。
满弓发力、赓续前行
持续推动全市社保事业高质量可持续发展
今年是新中国成立 75 周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，是现代化新重庆建设从全面部署到纵深推进的重要之年，是改革攻坚突破的奋斗之年。
今年，全市社会保险工作的
总体思路：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，全面落实市委六届二次、三次、四次全会和全国人力社保工作会议、全国社保局长会议部署，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，强化党建统领，牢牢把握稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企的工作导向，紧扣人社局党组“3534”总体工作思路，纵深推进社会保险领域各项改革，构建整体协同、高效敏捷、服务集成、标准统一的社保管理服务新模式，推动社保事业高质量可持续发展。
今年，全市社保事业发展的
主要预期目标：
01参加基本养老保险2654万人02参加失业保险635万人03参加工伤保险705万人04申领电子社保卡人口覆盖率70%今年，我们要牢牢把握“稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企”的工作导向，深入贯彻落实全国、全市人力社保工作会议和全国社保局长会议精神，在统筹高质量发展和高水平安全上下功夫，紧扣推动社会保障事业高质量、可持续发展这一鲜明主题，重点抓好四方面工作。
第一，抓好数字化转型工作，全面提升整体智治能力水平
1
要搭好数字平台
依托智慧人社建设，持续深化核心业务梳理，精心编制“三张清单”，攻坚“渝悦·社保”应用建设，深入推动经办服务与数字化应用深度融合。
2
要管好数据共享
建立跨部门、跨地区、跨层级信息共享机制，依托全市一体化智能化公共数据平台（IRS），实现数据共享突破，推动更多事项实现“秒办、智办、一网通办”和“一件事一次办”。
3
要用好数据资源
实施就业社保协同行动，全力推动社会保障跑道建设，高质量推进精准扩面多跨事件贯通运行，拓展数据比对来源，提升扩面数据及时性和精准度。构建以社保卡为载体的居民服务“一卡通”，持续推进“社保卡+数币”” “社保卡+交通”等创新应用拓展。
4
要建好应用场景
打造第二批多跨协同智慧化社保应用场景，优化升级“参保直通车”“乐享退休”“工伤无忧”等智慧应用场景，迭代升级“131”资格认证服务工作体系，全面提升大数据认证比例。
5
要抓好分析工具
推动数字驾驶舱迭代升级应用拓展，建设数治管控和决策支持在线两大智治平台，健全规范信息化治管机制，完善社保系统运行监测、精准管控等功能。
第二，抓好社保改革工作，力争取得更多标志性成果
1
要增强改革责任意识
把改革纳入主责主业，坚持“一把手”抓改革，建立主要领导亲自抓，分管领导具体管，处室（单位）抓落实闭环管理机制。进一步明晰政策、监管、经办、数字化改革职责，强化任务分工。
2
要严格打表推进落实
加强改革项目全生命周期管理，建立项目谋划、启动、实施、经验总结推广闭环管理机制，确保改革项目高效推进实施，力争取得标志性成果。
3
要抓好重点改革任务
今年针对社保改革项目，进一步细化工作方案，明确改革措施，进位争先抓落实，力争早日实现从量变到质变的突破。
第三，抓好经办服务工作，全面提升惠民强企服务效能
1
要完善政策体系
研究修订骗取社会保险基金处理办法，研究出台工伤预防管理办法，进一步健全先行支付机制，推动快递人员、超龄人员等参加工伤保险。
2
要优化惠民机制
深化“渝保渝快”社保惠民服务机制，开展养老保险关系转移资金定期结算扩围行动，探索建立金融助保机制，打造“渝保贷”惠民金融产品。
3
要加强体系建设
抓好《社保经办条例》贯彻施行，强化三级社保经办管理体系建设，健全社保地方标准体系，严格依法依规经办。
4
要强化川渝合作
加速推进川渝《社会保障卡一卡通条例》协同立法、“川渝合作+社银合作”新模式等合作事项。
5
要延伸服务触角
规范“15+5”人社便民服务圈、合作银行、劳务经纪人等合作协作机制，通过就近办、上门服务、帮代办服务等方式，拓展社保服务途径和服务半径。
第四，抓好风险防控工作，不断夯实事业发展安全基础
1
要打好基金安全攻坚战
推动治理模式迭代升级，探索建立社保基金安全监管综合评估体系，深入开展社保经办“除险固安”专项行动，拓展社保基金专项整治成果。
2
要打好业务错情攻坚战
研究制定出台经办差错问责办法，不断完善业务经办风险防控闭环管控机制，加强下沉业务、帮代办业务经办质量管控。
实干争先、挺膺担当
以实际行动狠抓工作落实
2024年的目标任务已经明确，全市社保系统要坚定信心、开拓奋进、冲刺加油，抓好各项工作落实落地。
第一，以思想观念的大解放谋突破、抓落实
一是要从传统思维惯性中解放出来。
二是要从以自我为中心的视野格局中解放出来。
三是要从等靠观望的消极状态中解放出来。
第二，以能力本领的大提升谋突破、抓落实
一要提升政治能力。
二要提升业务能力。
三要提升统筹能力。
第三，以工作作风的大转变谋突破、抓落实
一是彰显知责履责尽责的担当。
二是锤炼求真求实求效的作风。
三是坚守清廉清白清正的底线。