央视《经济半小时》聚焦重庆：新经济打开就业新空间

3月26日

央视财经《经济半小时》栏目报道

就业一线观察：

新经济打开就业新空间

前不久，OpenAI推出生成式人工智能模型Sora。可以根据提供的文字生成长达一分钟的视频，富有情感的角色，唯美的背景，让我们很多人不得不思考，未来，我的工作会不会被AI取代，我到哪里才能找到工作？什么样的人最受欢迎？什么样的职业最缺人？传统工人注定会被淘汰吗？

虚拟拍摄革新电影行业

专业人才供不应求

重庆永川大数据产业园有一间虚拟影棚，虚拟影棚是一种新型电影制作方式，运用了计算机技术、虚拟现实技术以及增强现实技术，相比绿幕和常规摄影棚，它可以搭建更为真实的场景，即时制作和调整光源，时间成本也更低。近日爆火的电视剧《繁花》也部分采用了LED虚拟拍摄的方式，引发不少观众对于老上海的追忆和共鸣。

达瓦科技副总裁 陈亮：我们最早开始从做虚拟现实的时候，就发现整个行业人才非常匮乏。

公司2018年落户重庆永川，从事科技影视制作。这几年，招人一直是让陈亮最头疼的事。虚拟拍摄导演、制片人、灯光师、摄影师，以及三维场景地编师、三维动画师、动捕演员、人工智能算法工程师的用人需求不断增加。

六年的时间这家公司从6个人增加到了300多人，但是依旧缺人。市场上招不够，只能自己培养。公司陆续与当地10余所高校进行合作，定向、订单培养学生。李超就是通过订单培养的方式进入到公司的。

从最初的3D建模师，到后来的动捕师、动捕演员、再到现在的虚拟拍摄，经过几年的历练，李超现在已经是这个科技影棚虚拟拍摄的执行导演，收入也从最初的每月四五千元涨到现在的两三万元，同样不断增长的还有虚拟影棚对岗位的需求。达瓦虚拟影棚现场执行导演 李超：现在的话，其实我们除了现在已有的，不管是地编，动画绑定或者特效，可能后面根据这个行业的发展，更多是偏人工智能AI，然后这一块通过图形计算、图形学这些，去生成一些东西，然后来辅助这个行业，来帮助现场及导演完成更好的一些创作。

这家公司今年还要招聘200名新岗位人才。而在永川，有50多家这样的影视动漫企业，它们将为当地提供超过2500个“家门口”的高薪工作岗位。

人才培养向数字化转型

科创企业带动新就业岗位

在永川大数据产业园里，另外一家公司，今年也将增加200名以上的新一代智能化岗位——“人工智能训练师”。这是一家基于AI和大数据驱动的云安全公司，现有员工1200余人。

公司负责人李云云告诉记者，随着大模型的不断完善，从2023年开始，公司的人工智能训练师、提示词工程师等岗位的需求明显增加，人才招聘方向也变得多样化，不仅是中文专业，外语、数学、医疗、物理等方向，如果有一定的计算机应用基础，都很受青睐。薪资待遇也比传统岗位更高。

重庆创宇后天信息技术有限公司负责人 李云云：（待遇）跟我们前几年传统的岗位上面薪资相比的话,基本上是能高出20%—30%，当然有一些特殊领域，他的薪资会更高。永川大数据产业园，是重庆单体规模最大的数字经济产业园，随着越来越多的科创型企业入驻，目前就业人数已经超过2万人。永川大数据产业园人力资源部部长 许家永：我们每年会引进6000名左右的新兴人才，涉及科技影视、人工智能以及自动驾驶等等方向。

数字化的管理和运行方式不仅诞生了新的岗位，对于原有的岗位也有了新的要求，这推动着人社部门的人才培养向数字化转型，努力实现精准对接。

重庆市永川区人力社保局就业和人才中心主任 张晓东：今年全区拟培养数字技术工程师、大数据管理师等新兴工种5000余人。同时大数据在人力资源管理上的进一步运用，我们可以更精准地掌握产业发展对新型职业岗位的供需情况，加快专门人才的培育。

新能源车市场发展迅速
新兴产业带动人才需求快增最近几年，新能源车市场发展迅速。2023年，中国新能源车的产销突破3000万辆，新能源车的迅猛发展也带来了对相关人才的巨大需求。在重庆这家新能源汽车企业，人力主管吴杰告诉我们，今年他们公司预计还要再招聘各类人才500-600名。深蓝汽车人力资源负责人吴杰告诉记者：“我们的人才结构，80%以上都是技术研发人员，另外有10%左右是大营销的人，实际上我们这里工人非常少，大营销里面经营品牌的传播、产品推广、内容、平台以及新媒体，这些方向都是新增招聘人才的主要需求方向。”新能源汽车方面的人才在市场上炙手可热，薪资收入也水涨船高。杨子欣，刚入职半年，是新能源汽车电池性能开发工程师，主要工作就是进行电池安全设计，确保电池包在各种复杂苛刻的工况下都能够正常稳健的运行，不发生热失控。作为中国科技大学工程热物理燃烧和爆炸专业毕业的研究生，他对自己的薪资很满意。记者问到：“现在的这个工作单位给到的薪酬的是否符合预期？”
深蓝汽车电池性能开发工程师杨子欣告诉记者：“肯定是符合预期，相对而言，像从事新能源，或者是跨行去做AI，大数据，可能从事新兴产业给到的薪酬会相对较高一些。”
重庆市人力社保局统计，截至2023年底，重庆市技能人才总量已达530万人，其中高技能人才超过168万人，占比31.7%，大数据、人工智能、网络安全、互联网营销等数字技能人才达到70万名，不只是在重庆，新兴产业的发展正在更多地方带来新的岗位需求。



来源：央视财经、永川发布