国企招聘丨重庆联交所集团招聘启事

重庆联合产权交易所集团股份有限公司

2024年4月公开招聘启事

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据报名情况和测试结果择优聘用。

二、招聘岗位

1.渝西分所铜梁支所交易服务岗1人

2.央企市场化业务拓展岗3人

三、具体要求

详见《重庆联交所集团招聘岗位及具体要求》（附件1）。

四、招聘流程

1.报名截止时间

2024年4月10日2.报名方式及要求（1）应聘者通过发送资料到[e-mail]邮箱的方式进行网上报名，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，不接受现场报名。（2）应聘者应提供身份证、毕业证书、毕业证书的验证认证结果等材料，并将以上所述材料扫描成单个PDF文件，以姓名命名。资料请按以下顺序整理上传：

• 身份证；
• 毕业证书、学位证书；
• 教育部学历在线验证报告、中国留学网留学e网通国（境）外学历学位认证书。

不按要求命名的，未提供相关材料或提供的材料顺序错误的，不能通过资格审核。（3）年龄、学历、工作经历等计算时间截至2023年12月31日。3.资格审查报名结束后，根据基本条件对应聘人员进行资格审查。通知初选合格的求职者提供学历、证书、身份证等相关证件的原件，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。4.综合测试

• 渝西分所铜梁支所交易服务岗综合测试包括笔试、面试和心理测试；
• 央企市场化业务拓展岗综合测试包括面试和心理测试。

5.入职审查通过查阅人事档案、开展背景调查，对拟录用人员的品德、综合素质、工作经验、工作能力进行评价。6.组织体检由单位统一安排，组织拟录用人员到市级公立医院进行体检。7.人员聘用

• 渝西分所铜梁支所交易服务岗入职审查、体检合格、公示无异议者，按规定签订劳动合同（含试用期），试用期满合格者，予以聘用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
• 央企市场化业务拓展岗入职审查、体检合格、公示无异议者，履行相应入职手续。与聘用人员签订聘用协议和业绩目标承诺书，按契约化方式进行管理。

8.薪酬待遇薪酬按照集团相关文件执行，包括基本工资和绩效工资等。

五、不予录用情形

存在以下情形之一的，不属于招聘范围：

• 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
• 曾因违法行为，被行政拘留、收容教养、强制戒毒、治安处罚或受到党纪、政纪处分的；
• 参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；
• 曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的；
• 被依法列入失信主体名单的或者有不良信用记录的；
• 有吸毒、赌博等违法行为的；
• 有精神病史的；
• 其他不宜从事工作岗位的情形。

六、其它

1.综合测试时间另行通知；

2.联系人：沈老师，联系电话：[phone]。 

来源：重庆联交所集团

---