中国（重庆）职业技能公共实训中心 | 服务民营经济高质量发展

立足高技能人才培养  

服务民营经济高质量发展

——记中国（重庆）职业技能公共实训中心

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新闻导读

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中国（重庆）职业技能公共实训中心建成投用3年多来，累计服务民营企业100多家，培训民营企业员工2万多人、评价3万多人、竞赛服务2万多人次、就业服务1万多人次，有力地推动了民营企业的人才培养和降本增效。

一体服务

搭建民营经济技能人才公共服务体系

牵头打造全市公共实训平台，中国（重庆）职业技能公共实训中心加大民营企业公共培训资源供给。

一是构建全市“1+5+N”公共实训体系，建成以重庆实训中心为龙头，5个区县级公共实训基地为骨干，企业院校实训基地为补充的公共实训网络，服务覆盖全市区县各乡镇民营企业。

二是协调网信、经信、教育、退役军人事务、工会等行业主管部门，共建共享6个国家级、8个市级培训平台，集成多部门培训资源，服务民营企业人才培养。

三是组织优质师资，实行送教上门、定制服务；建立弹性学时、弹性学制，有效缓解员工工学矛盾；符合享受补贴政策的，依托全市智慧就业平台，实现培训评价补贴免申即享。

双链融合

做强民营经济技能人才培养基础能力

坚持产教融合、产训结合，中国（重庆）职业技能公共实训中心围绕民营经济产业链做强补强培训链。

一是着眼重庆“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系技能人才需求，建成涵盖智能制造、信息通信、汽车技术、现代服务等4领域、8中心、12项目、79个实训室，实训工位1500个，主要实训设备1500台（套）。

二是组建包括中华技能大奖、全国技术能手、世赛专家在内500多人高水平专兼职师资队伍，建成国家级技能大师工作室6个、市级技能大师工作室8个。

三是开发重庆培训考核标准154门，教学资源135套，培养新职业师资4300余人；按照世界技能大赛标准，组织开展技能大赛20多场，为民营企业培养、选拔高技能人才2000多人。

“三单”培训

创新民营经济技能人才精准培养模式

推行“3+”组训，开展“三单培训”。链接“岗位+培训+工种”，对接“企业+人力资源服务机构+实训基地”，衔接“紧缺目录+基地目录+补贴目录”，与100余家民营企业、人力资源服务机构达成培训送工合作，提高职业技能培训的针对性和有效性。

一是实施“订单式”组织，依托“一库四联盟”信息平台，发挥“数字人社”系统优势，通过人力资源数据库精准掌握重点群体就业状况和培训需求，帮助有培训意愿的人员就近在公共实训基地培训。

二是实施“菜单式”教学，开发实训标准和实训课程，帮助培训人员看单选择、分类实训。

三是实施“工单式”就业，引导民营企业参与培训全程，将企业岗位要求融入培训体系，实现精准培训后定向送工。

四方联动 

打造民营经济技能人才共建共享生态

推行实训基地共建共享，促进政府、民企、基地、员工四方联动。

一是引入民企专业力量。华为、创新奇智等7家民企参与实训基地共建共营，宗申、京东方等100余家民企参与培训考核标准开发、培训实训课程设计，企业员工根据岗位需求选择培训，优秀员工聘任为基地实操师资。

二是发挥基地综合职能。联合开展民企内部技能等级认定、竞赛和比武练兵，指导和支持民企开展员工技能等级自主评价、岗位设置、技能大师工作室建设、企业新型学徒制、新八级制试点、专技与技能证书融通等。

三是落实政府支持政策。3年多来，中国（重庆）职业技能公共实训中心为民营企业开展各类政策性技能培训2万人，财政投入补贴资金1亿元。

目前，重庆市技能人才达到530万人，其中高技能人才168万名，占比31.7%。通过“企业提单、员工选单、基地接单、政府买单”，全力打造支撑民营经济技能人才发展的良好生态。

来源：中国（重庆）职业技能公共实训中心