重庆新闻联播丨深入贯彻党的二十届三中全会精神 · 探路人才评价改革 重庆首创“目录+计分”人才认定机制

党的二十届三中全会提出，要“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。锚定人才强市战略，我市创新实施“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革探路先行，为现代化新重庆提供“智核”能量。

今年39岁的段虎明，是毕业于重庆大学的工学博士，也是长期从事增材制造的正高级工程师。这段时间，听说重庆人才认定机制进行了改革，段虎明在“渝快办”的“渝才荟”专区进行了自主申报，并被成功认定为新重庆D类人才，可以获得创新创业、金融支持等73项人才服务。

重庆机电增材制造有限公司副总经理段虎明介绍，传统的人才评价，基本上以文章、专利、项目这些为主，新的评价方法增加了薪酬、工作经验以及现在重庆“33618”里头重点支持的科技领域和方向，对于企业科技人才来说，就是一个很好的申报途径。

“以贡献论英雄”，让更多优秀人才“轻装上阵”。目前，我市将人才卡细化为从A到F总共六类，通过“目录+计分”确定人才类别。人才可以选择“目录认定”的方式，通过称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别。也可以选择“计分认定”的方式，从年龄、学历及职称、工作经验、薪资等6个维度综合计算分值，不同得分对应不同人才类别。

市人才交流服务中心副主任董涛表示，“目录+计分”的认定机制突出社会认同、企业认可，突出实绩实干，突出科技创新和新质生产力导向，探索建立全面、客观、科学的人才认定体系，为深入推进人才评价改革探路先行。

随着“目录+计分”人才认定机制正式运行，人才可以登录“渝快办”的“渝才荟”专区，点击“目录认定”或“计分认定”，根据相应要求完成操作，即可提交认定信息。认定完成后，系统将自动为人才赋码，人才则可获得相应类别服务。同时，我市还会根据人才需求，精准推介适合的岗位。截至目前，全市累计有2000多人参加计分认定测评。

来源：第1眼-重庆广电