其他
国企招聘丨西南证券公司招聘公告
一、基本要求
1.政治立场坚定,政治素质过硬;
二、招聘岗位介绍
01 广西分公司 负责人(1人)
全面负责分支机构经营管理工作; 全面负责分支机构的合规管理与风险控制工作,是分支机构合规管理与风险控制第一责任人; 根据公司下达的经营计划,负责制定分支机构的经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 负责地区市场的客户开发、营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理; 负责策划、组织市场营销活动的开展; 负责分支机构的队伍建设工作,组织员工的聘用、管理和考核; 负责分支机构的成本控制工作,审批分支机构费用支出; 负责分支机构内部的文化建设和外部公共关系的维护; 定期及时地做好分支机构工作总结和计划,积极向公司反馈当地市场信息,为公司和分支机构的制度建设、业务发展提供建议; 负责审批本分支机构内部往来资金的调度; 负责处理各种重大纠纷,处理意见经公司相关部门批准后执行; 负责员工思想政治工作,负责新业务的学习、调研和推广; 组织相关投诉的调查处理; 督促、检查与落实、协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 公司交办的其他工作。
具有本科及以上学历; 具备5年以上证券或相关行业工作经验; 通过证券从业人员专业能力水平评价测试,具有基金从业资格; 符合证券公司分支机构负责人任职条件,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 具有丰富的机构类项目承揽经验,有一定数量的项目储备,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者可适当放宽条件。
开展房地产行业相关标的的研究工作; 构建并跟踪维护相关领域的股票池,提供具备可操作性的投资组合; 对客户和公司相关部门进行研究成果的推介和路演; 完成领导交办的其他工作。
年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历; 具备2年及以上地产行业证券研究或地产相关工作经历,过往工作业绩良好; 通过证券从业人员专业能力水平评价测试; 具有良好的书面表达能力、较强的沟通能力和逻辑思维能力; 具有团队管理经验者优先,持有CPA、CFA等相关资格证书者优先,具有较强的英语听说读写能力者优先。
开展电新行业相关标的的研究工作; 构建并跟踪维护相关领域的股票池,提供具备可操作性的投资组合; 对客户和公司相关部门进行研究成果的推介和路演; 完成领导交办的其他工作。
年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历; 具备2年及以上电新行业证券研究或相关工作经验,过往工作业绩良好; 通过证券从业人员专业能力水平评价测试; 具有良好的书面表达能力、较强的沟通能力和逻辑思维能力; 具有团队管理经验者优先,持有CPA、CFA等相关资格证书者优先,具有较强的英语听说读写能力者优先。
参与制定并执行投资策略; 负责产品的投资组合管理, 完成公司相关绩效指标; 评估和管理投资组合风险,确保投资组合风险特征符合投资目标; 参与管理产品的内外宣传和投资者交流沟通; 完成领导交办的其他工作。
年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历; 具备3年及以上券商资管及自营、基金公司、银行、信托等相关投研经历,过往业绩优秀; 通过证券从业人员专业能力水平评价测试,具备基金从业资格; 具备良好的风险评估和管理能力,能够在风险可控的前提下为投资者提供有竞争力的回报; 具备良好的抗压能力和沟通技巧,能够有效地与团队成员和客户交流; 具有CFA、CPA、FRM等专业资格证书优先; 近五年年度考评获得优秀或良好者优先。
负责宏观/政策/市场/固定收益类信用评级等研究工作; 负责搭建投研一体化架构,做好研究领域的交流工作; 负责资产池维护工作; 负责产品相关数据统计报送工作,跟踪市场动向并协助产品业绩考核工作,协助客户开拓与维护工作; 完成领导交办的其他工作。
年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历; 具备3年及以上投研相关工作经历,熟悉市场上债券、股票、公募基金、私募基金等投资标的基本调研流程,能够经常出差参加实地调研; 通过证券从业人员专业能力水平评价测试,具备基金从业资格; 具备沟通能力和抗压能力,能够适应阶段性高强度工作,能够独立按时完成相关研究工作; 具有CPA、CFA资格优先。
三、官方简历投递渠道
电脑端:西南证券公司官网-诚聘英才栏目(西南证券招聘 (https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/));
四、报名截止日期
以公司官网信息为准,招满为止。
来源:西南证券公司