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为激活新质生产力发展的人才引擎，我市首创“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革。符合认定条件的人才，只需登录“渝快办”APP，进入“渝才荟”专区，通过“目录认定”或“计分认定”即可申报认定成为新重庆人才。认定成功的人才可享受由市级、区县提供的全面、广泛的全链条专属服务。

在“目录认定”方面，按照A至F六大类进行认定，即根据人才已取得的称号、荣誉及主持项目等直接确定类别。

在“计分认定”方面，重点面向企业、新型研发机构在职人员，通过年龄、（学历、职称、技能等级资格）、工作经验、所属岗位及行业领域、薪资、家庭情况等6个维度全方位评定人才。

符合条件的人才，点击“计分认定”，选择对应选项后完成计分测算。如您确认正式认定，根据提示上传佐证材料，审核通过并公示无异议后认定赋码，人才可享受相应类别服务。

得分在200分及以上的，对应为B类人才；

得分在180—199分的，对应为C类人才；

得分在150—179分的，对应为D类人才；

得分在130—149分的，对应为E类人才；

得分在110—129分的，对应为F类人才。

新重庆人才A-D类由市级部门负责管理，E、F类人才由认定所属区县（自治县）负责管理，A-F类人才统一由市级、区县（自治县）提供服务。

来源：第1眼-重庆广电