招聘│英雄请留步，这里有年薪15W+的岗位正拼命向你招手
好消息！好消息！
大旺公安分局
和肇庆高新区国有企业发展战略委办公室
招人啦！！！
区战略委办公室招聘财务会计
和法律及财务风控各一人
年薪13—17万
心动吗？
快来看看你符不符合应聘条件吧
肇庆高新区国有企业发展战略委员会
是区管委会下设的代表其履行国有资产管理人责任、对区属国有企业进行直接并全面管理的专门机构。
区战略委办公室直接对战略委负责，并受其领导，负责开展具体业务。
工作单位：肇庆高新区国有企业发展战略委员会办公室
职位类型：全职
薪酬范围：14-17万/年（待遇可面谈，以签订合同为准）
岗位要求：
★全日制大学本科以上学历，法学、金融学等专业， 28-35周岁（截至2018年9月1日，特别优秀者可放宽条件），性别不限，有企业、P2P等相关行业风控经验5年以上工作经验，通过全国司法考试或获得中级经济师以上职称。
★具有较全面的法律风控及及审计专业理论知识、熟悉相关法律法规；熟练掌握及运用各种财务风险评估及控制技能等。
★政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规及保密制度等，无违法犯罪记录。
岗位职责：
↓下拉查看全部↓
★协助区国有企业发展战略委办公室建立和完善风险控制体系，对区属各公司业务风险控制和内部管理风险控制的相关工作流程、制度等方面提出改进意见。
★根据区国有企业发展战略委办公室安排，参与区属各公司的资本运营，特别是收购、租赁等项目前期的风险考查及预评估，参与其它重大经济活动的谈判，落实相关业务标准和风险控制措施，并做好风险预警工作。
★对区属各公司有关业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的风险，提出化解和处置措施，事后完成风险分析评估报告向区国有企业发展战略委主任委员汇报。
★协助区国有企业发展战略委办公室对区属各公司各项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估、并监督执行情况。
★协助区国有企业发展战略委办公室对区属各公司的工作进展情况进行跟踪监督，并提出书面的修正意见。
★负责收集整理风险控制情况，完成业务风险分析评估报告，及时向上级报告。
★时刻关注宏观经济、微观经济形式和市场变化对投资风险的影响，为区国有企业发展战略委提供信息支持与决策。
★根据区国有企业发展战略委办公室有关安排，定期在区属各公司内普及相关风险控制知识，增强职员风险意识。
★根据公司需要，临时安排的其他工作。
招聘岗位：财务会计
工作单位：肇庆高新区国有企业发展战略委员会办公室
职位类型：全职
薪酬范围：13-15万/年（待遇可面谈，具体以签订合同为准）
岗位要求：
★财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，28-35周岁（截至2018年9月1日，特别优秀者可放宽条件），性别不限，具有五年以上企业财务管理（或会计事务所）工作经验，中级以上会计师职称，在大型企业担任会计师等人员优先考虑。
★具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财务税法相关法律法规、企业财务制度和流程；具有全面的账务处理、财务分析、成本控制及核算等经验，熟练操作财务软件。
★具备解读会计报表等财务分析能力及相关经济运行分析、判断能力，有较强的公文、财务文书写作能力。
★政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规、财会制度及保密制度等，无违法犯罪记录。
岗位职责：
↓下拉查看全部↓
★监督审查企业报送的财务会计、资产状况和经营管理等情况报告；对企业有关部门进行询问，要求其就相关情况或问题做出解释。
★监督检查区属国有企业财务状况及重大投资、贷款、担保、企业改制、产权变动、资产处置、资产损失核销、招投标等重大经营管理活动进行，并就检查发现的问题提出意见和建议。
★对发现区属国有企业经营情况异常时，向区国有企业战略委员会提议，对企业经营情况进行调查。
★对发现区属国有企业董事、高级管理人员执行职务的行为违反法律、行政法规、公司章程或者区国有企业发展战略委会议决议时，向区国有企业发展战略委员会提出处理意见。
★对发现企业董事、高级管理人员的行为损害企业利益时，向区国有企业发展战略委员会提议，由区国有企业发展战略委员会要求董事、高级管理人员予以纠正。
★根据区国有企业发展战略委员会的战略规划，建立健全公司财务管理体系；
★参与区属国有企业年度资金使用计划、投融资计划、年度财务预算等重大方案的制定；监督公司财务预算和各项经营决策的执行；
★区国有企业发展战略委员会办公室安排的其它工作。
确认过眼神
你是不是我们需要的人？
如果你的各项条件都符合上述要求
欢迎把个人简历发送至下方邮箱
优厚待遇等你来拿
报名时间：8月10日—17日
联系电话：0758-3636076
联系人：罗先生
邮箱：gqggb0758@.com
另外，因工作需要
大旺公安分局公开招聘警务辅助人员
期待有正义感和身手敏捷的你
加入维护大旺和平与稳定的事业中来
本次招聘辅警15名，主要负责协助公安民警开展治安巡逻、社区警务等。具体条件：男性，高中（中专）以上学历，年龄18至30周岁（统计至2018年7月底），身体健康，体形端正，无犯罪记录，无违反计生政策。
警务辅助人员不列入公安行政编制，工资待遇（含五险）每月3000元左右（入职后逐年提升），单位有食宿安排。
↓下滑查看全部↓
报名时间：
从即日起至2018年8月31日（办公时间上午9:00—12:00、下午14:00—17:30），逾期不再接受报名。
报名地点：
肇庆市公安局大旺分局办公大楼二楼政工室（肇庆高新区曙光街1号）。
所需材料：
（1）所有报名应聘人员须现场报名；
（2）填写《肇庆市公安局大旺分局2018年公开招聘辅警报名表》一式一份；
（3）近期免冠彩色照片1张；
（4）本人的身份证（正反面）、户口本（首页和个人页）；
（5）学历证、学位证、专业技术资格证书；
（6）退伍兵需提供退伍证；
（7）已婚人员需提供结婚证及计生证明等；
（8）有驾驶证的人员需提供驾驶证；
（9）所有证件均要求原件和复印件。
资格审核
资格审核主要审查报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。
报考人员有下列情形之一的，不予聘用：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、曾违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的；
5、曾参与邪教等非法组织活动的；
6、其他不适合从事警务辅助人员工作。
本次招聘采取体能达标测试、笔试、面试方式进行。体能测试达标的方可进入笔试、面试环节，考试总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。具体考试时间另行通知。
体能达标测试：内容为1000米跑步，成绩≤4′２０″为达标；纵跳摸高，成绩≥２６５ｃｍ为达标。体能测试达标的方可进入笔试、面试环节。
笔试：笔试满分100分，采用闭卷方式进行，主要内容为法律基础知识及公安基础知识，笔试时间共120分钟。
面试：面试满分100分，面试主要考察应聘人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。
体检和政审：考试结束后，在笔试、面试两项考试均成绩均合格考生中，按照总成绩由高至低顺序，按招收人数确定等额人选进入体检和政审环节。体检和政审不合格的，不予录用，由我单位决定是否依次递补。
经考试、体检、政审合格后，按规定的程序办理聘用手续。
1、应聘者参加应聘活动期间所需食宿、交通及体检等费用由报名者本人承担。
2、应聘者必须按指定时间参加各环节考核测试，若出现迟到（超10分钟）或缺席情况的，视为自动放弃应聘。
3、本公告由肇庆市公安局大旺分局政工室负责解释。
联系电话：0758-3643097
联系人：高警官、刘警官
温馨提示：请点击文章左下角“阅读全文”，进入高新区政府网《肇庆市公安局大旺分局招聘辅警的公告》内含报名表！
标星+置顶肇庆高新发布
一秒找到发布君
▼
文章转载请注明
来源于“肇庆高新发布（zqgxfb）”
往期回顾
肇庆高新发布编辑部
资料来源 区战略委办公室 大旺公安分局
编辑 石岩
校对 彭小爱