大旺人才的“朋友圈”在哪里？点进来告诉你

人才是第一资源

是衡量一个国家综合国力的重要指标

也是驱动一个城市发展的最大动能

如何让更多的人才来到大旺

爱上大旺，最终留在大旺

是区人才服务中心工作的重中之重

为进一步优化我区人才服务环境，提高人才服务质量，进一步畅通人才诉求渠道，广纳良言、广征良策，推动人才工作不断向前迈进，今年4月份开始，由区人才服务中心主办的高新区2019人才系列活动正式拉开序幕。

▲4月24日，高新区2019人才系列活动启动仪式暨“知识经济时代大湾区制胜的必备条件与充分条件”主题讲座在区学术报告厅举行

通过与人才间面对面的交流构建人才对话交流平台，进一步增进人才间沟通互联，通过观点、思维的碰撞，激发人才创新活力，通过经验、做法分享，促进人才间资源共享，构筑起一个“前沿、多维、互助、和谐”的大旺“人才朋友圈”。

截至目前，2019年人才系列活动

已成功举办7场

人才沙龙、人才课程、户外拓展

文体活动、考察学习等

多维度、立体化的活动内容

吸引约600多名区各类各层次人才参与其中

交流互动、优势互补、共同发展

不断夯实我区人才服务软平台建设

5月15日

“企业股权激励与股权设计”主题讲座▶

◀6月14日

“新能源汽车产业合作创新模式”专题讲座

6月23日

羚羊峡徒步▶

◀7月19日

赴广汽新能源汽车有限公司学习考察

8月23日

“新形势下创新创业”专题讲座▶

◀9月10日

“庆中秋，迎国庆”主题活动

截至今年8月底，我区已累计引进国内外院士24名，培育引进国家“千人计划”专家15名、国家“万人计划”专家5名、“国家百千万人才工程”人选3名、长江学者4名、中国青年科技奖1名、国家杰出青年基金获得者1名、科技部创新人才推进计划入选者4名，广东省领军人才4名、“广东特支计划”人选6名、西江创业领军人才5名、肇庆市认定高层次人才4名，全国专业技术人才先进集体1个、“珠江人才计划”创新创业团队1个、西江创新创业团队4个。
建立院士工作载体7个，博士（后）创新平台15个，重大人才发展平台7个、创新创业综合体4个、孵化器和加速器8个、省市级科技创新省市级企业科技研发平台113个，累计引进博士、高级职称人才、硕士超1400名。2019年1至8月份累计招引急需紧缺人才1600名。全区人才总量超40000名。

就在下周六（19日-21日）

我区还将举办档次超高的

“2019年肇庆高新区博士创新创业高峰论坛

暨博士创业项目路演（博创会）活动”

届时，将有来自海内外的院士、专家、教授

投资机构和创新创业代表等

400余人前来参会

这样一场大咖云集的盛会

将会碰撞出怎样的灵感火花

又会为我区带来哪些发展机遇呢？

敬请关注高新发布后续报道吧！

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肇庆高新发布编辑部

资料来源 区人才服务中心

编辑 石岩

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