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微商团队管理 |如何打造一群彪悍的核心人才
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决胜2017，微商团队必须学会——
如何突破业绩不稳定的魔咒？
如何快速实现业绩的大爆发？
纵观古今，
事业的胜利来源于核心人才的胜利！
没有五虎上将，刘备只是个编织草鞋的匠人！
没有十大元帅，毛主席也很难独自解放全国！
当微商团队规模越来越大，
一定需要更多核心人才来支撑的时候，
很多领导人会发现问题很严峻：
团队居然没有几个核心人才！
所谓的核心人才完全不给力！
怎么办？怎么办？！怎么办？！！
2017年7月，在《爱善三板斧》的基础上
爱善天使商学院震撼发布、行业首创的
“新星计划”核心人才培养系统
这绝对是你所见的最实战、最有效、最系统的
解决方案
五大系逻辑思维
掌握核心人才培养的“八字方针”
选拔、激发、诊断、督导
选拔——教你快速筛选、锁定团队的核心人才
激发——教你如何点燃核心人才的梦想和希望
诊断——一对一咨询，诊断发展所遇到的瓶颈
督导——行业独创天罗地网式的追踪督导模式
培养团队的核心人才，其实很简单
你所要做的事情仅仅是，
紧跟爱善天使商学院的脚步
从此团队核心人才培养变得轻松、高效
拥有一群彪悍的核心人才
不再是遥不可及的梦想！
你心动了吗？那就打开微信，迈出第一步吧，
把你团队中的核心人才推荐给商学院吧!
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