苏州招聘 |长发铝业有限公司7大岗位招聘（月薪4000-8000元）
苏州招聘苏州招聘苏州招聘
公司简介
常熟市长发铝业有限公司成立于1992年，是华东地区较大的铝合金工业型材的专业生产加工企业．公司目前生产占地123亩，拥有固定资产1.5亿元人民币，员工600多人，销售收入4亿元人民币。已通过ISO9001：2000国际质量体系认证，公司办公自动化程度很高，目前已经全面实施ERP现代化信息管理系统以及OA协同办公系统。同时公司有行业内较为先进的自动化生产流水线，全套台湾进口的表 面处理设备、高性能挤出设备、铝深加工设备、模具加工设备、完善的理化检测设备等200多台套，年产能达22000吨。
招聘岗位
1人事主管，6001-8000元/月，1人
岗位职责：
1、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；
2、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；
3、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
4、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作；
5、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。
6、组织完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
4、熟悉日常人事管理的业务流程，良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。
2销售支持，3500-4500元/月，1人
岗位职责
1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
6、其它主管交办事项。
任职要求：
1、30岁以下，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件
3QA工程师，6001-8000元/月，1人
岗位职责：
1．负责组织质量管理体系文件的编制、修改、实施与管理；
2．按照规定程序完成对产品的现场验货，包括数量、结构、外观、包装等；
3．出具现场验货报告；
4．协助客户对产品质量进行分析、解决、改善及跟进；
5．对各品类产品所执行的标准进行修改、归档和管理。收集外来最新技术文件、国家标准、行业标准，根据市场的流行趋势及顾客的需求更改新的工艺指令和技术文件，并传达各相关部门。
6.配合好与业主及监理公司进行的各种质保监督检查活动，及时组织对检查出的质量问题进行整改，并采取纠正或预防措施。
7.各专业工程师、单项工程师密切配合，抓好不合格品的控制。出现不合格品，要及时进行原因分析并做好统计记录工作，采取有效的纠正预防措施，杜绝类似质量问题再发生。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有1-3年QA工程师工作经验；
3、具有良好的ISO9000知识、例如内部审核师。
5、熟悉解决问题的工具，如：8个步骤报告、持续改善等
6、良好的沟通和人际关系技能。
7、熟练运用办公软件操作如Excel, Word & PowerPoint等。
4QE工程师，6001-8000元/月，1人
岗位职责：
1、负责生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；
3、处理客户投诉并提供、落实解决方案，提交纠正与预防措施报告；
4、指导协力厂商的品质改善,分析与改良不良材料；
5、负责产品实现过程的数据分析与质量控制；
6、协助课长制定与品质相关的检验标准、作业指导等文件；
7、上级交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上QE工程师工作经验；
3、精通品管五大手册:PPAP, APQP,MSA,FMEA,SPC；
4、品质异常的组织协调能力较强,能推动相关责任部门共同改善,达成目标值；
4、具备项目的品质独立跟进处理能力,发现及分析能力较强,并能贯彻PDCA持续改进的操作规则。
5进料检验员，3500-3800元/月，1人
岗位职责：
1、按照相应流程对待检验产品进料检验，检验前以及检验过程中按照检验规范认真核实产品代码、名称、及品质状况，填写并记录并提交主管
2、及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递
3、汇总、存档各项检验及相关记录
4、协助主管完成临时安排的工作
任职要求：
年龄35岁以下，能适应加班。
6外贸业务助理，3500-6000元/月，1人
岗位职责：
1、 负责跟踪、监控、协调订单流向，以及跟单工作中涉及的各项内容，确保准时、保质保量完成的订单交付；
2、 联系与沟通，协调好公司生产状况和客户订单交期的关系；
3、 能使用熟练的口语进行外来电话的接听、以及使用准确英语进行业务邮件的回复工作；
4、 与外商沟通交流无障碍。能正确理解外商意愿，以及能准确的表达公司意见。
5、 相关部门的业务沟通工作；
6、 领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，英语、国际贸易、商务英语类相关专业；
2、 英语专业六级
3、 具备良好的英语口语能力，熟练运用各种办公软件；
4、 具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
5、 第二外语为其他小语种亦可。
7检验组长，4000-5000元/月，1人
岗位职责：
1、领导车间检验员,把好产品质量关,认真做好产品质量的检验工作；
2、配合车间文明生产，严格执行工艺标准，并对检验员的工作质量进行监督、抽查；
3、把好材料入库关、过程检验关和产品出厂关；
4、监督、检查产品的状态标识及不合格品的隔离工作，
5、及时处理生产中的质量事故，对重大质量事故采取措施后，应对结果进行跟踪，同时应参与新产品试制和鉴定工作；
6、做好质量记录和小组质量管理工作，同时在生产中严格执行检查工艺和相关标准；
7、负责本组计量器具的管理、维护和正确使用。
任职要求：
1、中专以上学历
2、两年以上检验相关工作经验
联系方式
地址：常熟市辛庄台资工业园区
电话：（0512）52481273/52480978
传真：（0512）52480998/52480997
邮箱：jjf@cfly.cn
近日招聘推荐点击标题查看⇊