苏州招聘 |绫致时装公司13大岗位招聘（五险一金）

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企业介绍

BESTSELLER时装集团驰名欧洲，总部位于丹麦，旗下拥有十个欧洲畅销品牌，在全球40个国家拥有超过9000家专卖店。
绫致时装公司是其在中国的全资子公司，总部设在北京，旗下有 ONLY, JACK&JONES, VERO MODA, SELECTED和新品牌J.LINDEBERG，在全国500多个城市拥有6000多家店铺。

岗位信息

1、校园招聘-储备店长 4人   3.5-5千/月

工作职责：
1、团结一线战友完成销售目标
2、协助店长负责店铺的日常管理运营工作
3、定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养
4、协助公司协调与商场间的关系
可是我们要温馨提示你：
站在时尚一线的你，需要承受销售任务的压力；
担任大管家的你，要应对繁杂而琐碎的日常运营工作；
走在最前沿的你，要不断接受新鲜的培训，快速吸收；
身为外交代表的你，需要配合公司和商场处理N多细节与关系；
任职要求：
1、2017年大学应届毕业生，不限专业
2、钟于时尚行业：热爱服装行业，热爱销售工作
3、靠谱的有志青年：责任心强
4、未来领袖之星：有一定的领导能力
5、社交达人：有较强的人际关系处理能力

2、销售主管 2人   6.5-9千/月

职位描述：
1、负责苏州地区部分零售店的销售服务管理
2、各零售店铺的货品流转及库存管理
3、零售员工的培训及管理
4、协调与商场的关系
5、店铺陈列及形象管理
任职资格：
1、35岁以内，一年以上相关管理工作经验
2、性格开朗，良好的团队合作精神
3、良好的沟通技巧和谈判能力

3、店面陈列师 2人   4-5千/月

职位描述：
1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列
2、定期更换店内陈列以促进销售
3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，培养店铺陈列助理
任职资格：
1、35岁以下，1年以上陈列相关工作经验优先
2、具备美术基础和良好的色彩平衡感
3、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉
4、性格开朗，良好的团队合作精神
5、良好的语言表达及沟通能力
6、接受应届毕业生

4、区域销售经理 2人   0.7-1万/月

职位描述：
1、负责苏州区域5-10家零售店的销售服务管理
2、各零售店铺的货品流转及库存管理
3、零售员工的招聘，培训及管理
4、协调与商场的关系
5、店铺陈列及形象管理
任职资格：
1、23-35岁，两年以上相关管理工作经验
2、性格开朗，良好的团队合作精神
3、良好的沟通技巧和谈判能力

5、品牌服装专卖店长 5人   4-6千/月

职位描述：
1、在ONLY、VERO MODA女装或JACK&JONES、SELECTED男装店铺工作
2、负责店铺的日常销售与服务管理
3、协助公司协调与商场间的关系
4、在实际工作中培养导购人员
任职要求
1、20-35 岁，有相关工作经验者优先
2、热爱销售工作，责任心强
3、良好的沟通协调能力及执行力
- 工作地点：苏州、太仓、吴江各大商场或品牌专卖店铺均可，可就近安排
- 福利：公司提供有竞争力的发展平台+每年8套免费工服 + 带薪年假 + 五险一金 + 定期团队建设

6、城市视觉营销师 2人   4-6千/月

职位描述：
1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列
2、定期更换店内陈列以促进销售
3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，培养店铺陈列助理
任职资格：
1、35岁以下，1年以上陈列相关工作经验优先
2、具备美术基础和良好的色彩平衡感
3、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉
4、性格开朗，良好的团队合作精神
5、良好的语言表达及沟通能力

7、JACK&JONES男装店长 3人   4.5-6千/月

工作内容:
1、在JACK&JONES（杰克琼斯）男装店铺工作 ;
2、负责店铺的日常销售与服务管理;
3、协助公司协调与商场间的关系;
4、在实际工作中培养导购人员;
职位要求:
1、20-35 岁，有相关工作经验者优先;
2、热爱销售工作，责任心强;
3、良好的沟通协调能力及执行力;

8、轻奢家居销售顾问 4人   0.6-1.5万/月

工作内容:
1.零售店日常销售，大件家具、小件饰品等等；
2.项目订单客户，开发、签约、订单跟进、客诉跟进、客户回访；
3.客户关系维护、拓展，通过向客户提供优质服务，使每一位顾客成为拓展点；
4.完成公司业绩销售指标，月度、季度、年度；
5.总结、分析不同客户类型，协助店经理完成数据分析
6.及时完成公司管理层安排的各项任务
职位要求:
1.良好的沟通表达能力、诚实、有上进心
2.有家具行业销售经验，或奢侈品销售经验优先
3.良好的团队合作精神，擅长与其他员工相处，乐意互相分享，相互学习

9、店铺账务管理员 2人   4-6千/月

职位描述：
1. 日常零售账务；
2. 公司内部、客户方，财务、合同、付款、发票事务对接；
3. 公司销售、财务系统操作、对接；
4. 销售数据管理、统计及日常盘点；
5. 及时完成公司管理层安排的各项任务
任职要求：
1. 20-32岁，大专以上学历；
2. 认真细心、诚实、负责；
3. 熟练账务Excel操作技能，及能做日常的数据统计分析；
4. 良好的沟通表达能力；

10、奢侈品销售顾问 4人   0.6-1.5万/月

职位描述：
1.零售店日常销售，大件家具、小件饰品等等；
2.项目订单客户，开发、签约、订单跟进、客诉跟进、客户回访；
3.客户关系维护、拓展，通过向客户提供优质服务，使每一位顾客成为拓展点；
4.完成公司业绩销售指标，月度、季度、年度；
5.总结、分析不同客户类型，协助店经理完成数据分析
6.及时完成公司管理层安排的各项任务
任职要求：
1.良好的沟通表达能力、诚实、有上进心
2.有家具行业销售经验，或奢侈品销售经验优先
3.良好的团队合作精神，擅长与其他员工相处，乐意互相分享，相互学习

11、HAY家具销售顾问 4人   0.6-1.5万/月

职位描述：
1.零售店日常销售，大件家具、小件饰品等等；
2.项目订单客户，开发、签约、订单跟进、客诉跟进、客户回访；
3.客户关系维护、拓展，通过向客户提供优质服务，使每一位顾客成为拓展点；
4.完成公司业绩销售指标，月度、季度、年度；
5.总结、分析不同客户类型，协助店经理完成数据分析
6.及时完成公司管理层安排的各项任务
任职要求：
1.良好的沟通表达能力、诚实、有上进心
2.有家具行业销售经验，或奢侈品销售经验优先
3.良好的团队合作精神，擅长与其他员工相处，乐意互相分享，相互学习 

12、绫致时装大店长 2人   5-8千/月

职位描述：
1、负责苏州地区部分零售店的销售服务管理
2、各零售店铺的货品流转及库存管理
3、零售员工的培训及管理
4、协调与商场的关系
5、店铺陈列及形象管理
任职资格：
1、35岁以内，一年以上相关管理工作经验
2、性格开朗，良好的团队合作精神
3、良好的沟通技巧和谈判能力

13、轻奢男装储备店长 2人   4.5-6千/月

职位描述：
1. 团结一线战友完成销售目标
2. 协助店长负责店铺的日常管理运营工作
3. 定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养
4. 协助公司协调与商场间的关系
任职要求：
1. 钟于时尚行业：热爱服装行业，热爱销售工作
2. 未来领袖之星：有一定的领导能力
3. 社交达人：有较强的人际关系处理能力

14、室内设计师 2人   6-8.5千/月

职位描述：
1.设计客户需要的方案，如房子/餐馆/办公室等，负责设计布局草案和全套图纸；
2.负责门店的日常和季节性展示的更新；
3.具有出色的沟通技巧并且可以在最短时间内抓住客户需求给客户提供满意可行的方案；
4.全面实施管理人员下达的任务。
任职要求：
1．20-30岁，软装室内设计相关工作经验优先；
2．擅长各类设计软件， AUTO CAD/3D MAX/PHOTOSHOP等
3．良好的团队合作精神，擅长与其他员工相处，乐意互相分享，相互学习
4．良好的英文交流和读写
5. 接受室内设计等相关专业的优秀应届毕业生

福利待遇

带薪年假 五险一金 节日福利 专业培训 交通补贴 通讯补贴 员工旅游

联系方式

电话: [phone] 

传真: [phone]

邮箱：[e-mail]

联系方式：0512-65896070（王小姐）

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