苏州招聘 |印力集团5大岗位招聘（月薪6000+）
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企业介绍
印力集团于2003年成立，专注于购物中心投资、开发和运营管理，业务贯穿商业地产领域的全价值链，是极具国际化视野的中国商业地产投资开发运营商。
2016年，万科成为印力核心股东。作为万科集团成员企业，印力被定位为万科商业地产开发和管理平台，协助推进万科实现“城市配套服务商”的转型目标。目前印力管理资产项目逾80个，遍布全国39个城市，总建筑面积超过600万平方米。
岗位信息
1、暖通工程师 1人 3-5千/月
岗位职责：
1、负责大楼内空调、制冷、供热系统的日常维修、维护、值班、运行管理及每年的设备维护工作。
2、每天检查设备运行状况及工作现场，检查设备运行技术状态，发现问题及时处理。
3、及时处理设备故障和报修单，确保报修单按时完成，不得积压。
4、完成大楼客户因装修改造而提出的新工作申请。
要求：
1、技校及以上学历。
2、从事过3年以上的商场物业管理工作，理论与实践并重。
3、（1）、具备较强的责任心和敬业精神；
（2）、具备服务与配合观念。
4、胜任个性特征：
（1）、身体健康
（2）、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
（3）、富有团队意识，团队组织能力强；
（4）、精力充沛，能承受较大的工作压力。
2、暖通主管 1人 4.5-6.5千/月
岗位职责：
1、主管空调、给排水、综合维修专业的全面工作，确保楼宇内空调机组、风机、水泵、锅炉等设备设施的运行、维护、维修及派工单的管理工作。
2、配合工程主任编制或审定本专业所负责设备、管道的维护及检修计划，建立相应的记录档案，并监督实施。
3、安排并检查下属员工的工作安排、岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正。对员工进行技术指导、并随同本班组技工进行日常维修工作。
要求：
1、大专及以上学历；条件优秀者可放宽学历要求。
2、从事过3年以上的商场物业管理工作，理论与实践并重。
3、（1）、具备较强的责任心和敬业精神；
（2）、组织和管理经验丰富，具备相当的领导管理能力；
（3）、物业管理业务方面，知识丰富，并具有较强的实战经验；
（4）.具备较强的带领团队的能力；
（5）、具备服务与配合观念。
4、胜任个性特征：
（1）、身体健康
（2）、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
（3）、富有团队意识，团队组织能力强；
（4）、精力充沛，能承受较大的工作压力。
3、商场营运专员 1人 4-6.5千/月
岗位职责：
1、协助部门经理拟订营运计划，做好楼层的管理工作，及时将有效信息反馈给部门经理。
2、监管所属楼层销售情况及处理各专柜的运作，以达到预定的营业目标及优质的顾客服务。
3、负责对现场的环境卫生、劳动纪律、顾客服务、商品陈列等营运情况进行巡视检查，做好巡场纪录。对违纪违规行为按照商场管理制度进行处罚。
4、负责制定培训计划，对所属楼层员工进行培训，检查培训效果。
5、负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理，无法解决之问题及时报告部门经理。
6、协助催租工作，了解实际欠租原因，配合财务部进行催租工作的汇总报告。
7、市场调查：定期关注周边商圈的动态并做好及时反馈。
8、营运报表：各种报表的制作与完成。
岗位要求：
1、教育程度： 本科或以上学历
2、经验：3年以上商场相关工作经验，熟悉各零售品牌并与之保持良好工作关系。
3、良好的沟通协商谈判技能，善于解决问题
4、（1）、具备较强的责任心和敬业精神；
（2）、具备服务与配合观念。
5、胜任个性特征：
（1）、身体健康
（2）、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
（3）、富有团队意识，团队组织能力强；
（4）、精力充沛，能承受较大的工作压力。
4、营运助理 1人 2-3千/月
岗位职责：
1、协助营运专员进行现场营运管理工作，及时向主任汇报营运管理情况。
2、收集租户销售数据及销售分析；清楚、准确的完成指定之各类报表及单据。
3、协助营运专员负责对现场的环境卫生、劳动纪律、顾客服务、商品陈列等营运情况进行巡视检查，做好巡场纪录。对违纪违规行为按照商场管理制度进行处罚。
4、协助催租工作，了解实际欠租原因，配合财务部进行催租工作的汇总报告。
5、配合推广部与租户沟通活动、执行活动并监督。
要求：
1、全日制大学本科以上学历。
2、熟练操作办公软件。
3、良好的沟通协商谈判技能，积极解决问题。
4、（1）、富有学习精神及能力。
（2）、具备服务与配合观念。
（3）、具备较强的责任心和敬业精神。
5、胜任个性特征：
（1）、身体健康
（2）、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
（3）、富有团队意识，团队组织能力强；
（4）、精力充沛，能承受较大的工作压力。
5、工程物业经理 1人 0.6-1万/月
职位描述：
1、在购物中心或大型商场从事工程物业管理工作5年以上工作经验，且担任工程物业负责人3年以上工作经验，熟悉购物中心或大型商场物业管理流程，具备丰富的商业项目物业管理专业知识。
2、熟练操作Excel, Word, Powerpoint等办公室软件；
3、具有优秀的团队管理能力。擅于沟通与协调，并能有效地调动物业团队的合作意识。优秀的沟通协调能力、语言及文字表达能力强。工作严谨，细致认真，处事灵活，工作效率高，条理性强，有责任心。能够适应复杂的工作压力和挑战的工作。
4、持有物业注册管理师或物业管理经理证1.负责制定、执行整个购物中心的日常物业管理工作。
2.负责督导工程、保安、保洁等部门工作，确保购物中心的工程物业工作有效地进行。
3.负责不断维护和改善购物中心硬件设备设施的状况、功能与安全。
4.负责以最低的成本来维护、保养和提升购物中心的资产，最大程度提高购物中心的利润。
5. 负责及时处理购物中心突发事件，及时与公司其他部门进行沟通与协调，确保事件及时解决、上报。
6. 根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其它部门反馈信息。并及时、高效完成公司和购物中心总经理交给的其它工作。
7. 负责指导、管理、培训、督促本部门团队的业务工作，改善员工工作质量和服务态度，做好绩效考评工作
福利待遇
五险一金 员工旅游 年终奖金 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴定期体检 节日福利 高温补贴
联系方式
电话：0755-33380288
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