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苏州招聘 |达美乐比萨有限公司

2017-09-23 苏州招聘 苏州招聘通
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企业介绍

达美乐比萨成立于1960年,是世界公认的比萨外送领先者,达美乐比萨(英语:Domino’s Pizza,股票代号:NYSE:DPZ;LSE:DOM)是全球知名的连锁比萨品牌。达美乐在全球80多个国家和地区拥有超过13,000家餐厅,每天外送超过100万个比萨,连续保持87个季度21年同店销售持续增长!达美乐比萨的愿景道出了公司出类拔萃的员工们所肩负的使命——成为世界上最好的比萨外送公司。


岗位信息

1、餐厅副理(苏州招聘)   4.5-6千/月

薪资福利:
1、薪资结构:月薪5000元+季度绩效奖金+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、每月享有免费比萨券。
职位描述:
1、遵循有效的训练计划对团队进行培训,提升团队工作效能;
2、有能力辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行(如训练、排班、人事等);
3、能够策划组织执行各项LSM活动,帮助餐厅经理提升门店利润;
4、协助店长达成餐厅的营业额目标;
5、有效指导下级完成订货、排班、日报周报、利润报表等工作,并有能力独立完成这些工作。

职位要求:
1. 年龄20-35岁之间,身体健康;
2. 大专以上学历(要求全日制);
3. 适应倒班和高效的工作环境;
4. 个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;
5.有西式连锁快餐业管理经验者优先。

培训流程:
入职→上海门店3-6个月培训(提供住宿)→参与17年苏州门店开店筹备→运营苏州市门店

晋升通道:
见习经理(6个月)→ 助理经理(6个月)→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位


2、餐厅经理(苏州招聘) 2人   4.5-6千/月

薪资福利:
1、薪资结构:月薪6000元+季度绩效奖金+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、每月享有免费比萨券。
职位描述:
1、熟练应用各项管理技能,包含订货、排班、培训、招聘、LSM、利润分析等。
2、需要有带店经验,有效达成公司的各项目标;
3、辅导及管理团队伙伴,通过培训提升员工服务质量和管理技能;
4、持续维护与社区间的关系,透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系;
5、善于运用公司各部门资源,以协助餐厅来解决营运管理的各项需求;
6、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩;
7、拥有组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力;
职位要求:
1. 年龄20-35岁之间,身体健康;
2. 大专以上学历(要求全日制);
3. 适应倒班和高效的工作环境;
4. 个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;
5.有西式连锁快餐业管理经验者优先。

培训流程:
入职→上海门店3-6个月培训(提供住宿)→参与17年苏州门店开店筹备→运营苏州市门店

晋升通道:
见习经理(6个月)→ 助理经理(6个月)→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位


3、见习经理(苏州招聘)   3-4.5千/月

薪资福利:
1、薪资结构:月薪3600+季度绩效奖金+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、每月享有免费比萨券。
7、工作地址市内就近安排。

职位描述:
1.管理餐厅的日常营运,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行
2.做好餐厅的营业额预估,从而达到资源的合理利用,有效管理餐厅成本
3.检查餐厅的物料PRP是否齐全,确保不断货
4.记录餐厅的损耗,控制餐厅成本
5.对正在上班的人员进行合理地分配,从而更好的适应高峰。
6.妥善处理客人投诉,尽最大努力达成顾客满意

职位要求:
1. 年龄20-35岁之间,身体健康;
2. 大专以上学历(要求全日制);
3. 适应倒班和高效的工作环境;
4. 个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;
5.有西式连锁快餐业管理经验者优先。

培训流程:
入职→上海门店3-6个月培训(提供住宿)→参与17年苏州门店开店筹备→运营苏州市门店

晋升通道:
见习经理(6个月)→ 助理经理(6个月)→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位


4、助理经理   3-4.5千/月

薪资福利:
1、薪资结构:月薪3300-3800 +季度绩效奖金+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、每月享有免费比萨券。

职位描述:
1.负责餐厅行政管理工作,如订货、排班、设备管理等;
2.有能力与社区建立良好合作关系;
3.能独立进行值班管理工作,搭建餐厅内良好的工作氛围;
4.协助店长达成本餐厅的营业额目标;
5.妥善处理客人投诉,尽最大努力达成顾客满意。

职位要求:
1. 年龄20-35岁之间,身体健康;
2. 大专以上学历(要求全日制);
3. 适应倒班和高效的工作环境;
4. 个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;
5.有西式连锁快餐业管理经验者优先。

培训流程:
入职→上海门店3-6个月培训(提供住宿)→参与17年苏州门店开店筹备→运营苏州市门店

晋升通道:
见习经理(6个月)→ 助理经理(6个月)→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位


5、人流量测试员/商圈测试员   17元/小时

职位描述:
招募测试对象年龄: 20—55岁
招募测试人数: 4-5人
工作时间为: 10:00---20:00不定
小时工资:17元/小时,每天工作满10小时给予10元餐贴
工作职责:在苏州各路段进行人流量测试,收集数据。
任职要求:熟悉苏州各区的路段,能根据提供的地址寻找出相应的位置,做事认真负责有吃苦耐劳的精神,如有做过人流量测试经验者可优先考虑。


福利待遇

做五休二 五险一金 带薪年假 通讯补贴


联系方式

邮箱:hr@dominos.com.cn

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