苏州招聘 |2017年苏州昆山市陆家镇招聘
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陆家镇2017年10月公开招聘工作人员简章
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义。
2．遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、服从分配。
3．具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
4．符合《陆家镇2017年10月公开招聘工作人员岗位表》规定的其他条件。
5．以下人员不得报考：（1）受过治安及以上处罚的；（2）因违规违纪被单位辞退、除名的人员；（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；（4）其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2017年11月3日、4日（上午9：00—11：30，下午13：00—16：00）
2．报名地点：昆山市人力资源市场五楼会议中心
咨询电话：55137364、55137360
3．报名方式：报考者需本人现场报名。每人限报一个岗位。
本人因特殊原因确实不能到现场参加报名的，可委托家人或亲友代为报名，但需提供委托书及委托人身份证原件，被委托人须出示本人身份证。报名费100元。（报名审核通过后现场缴纳）
4．提交材料：身份证、户口簿、毕业证书及所报考岗位要求的相关证明材料（以上材料须提供原件和复印件），近期免冠1寸照片2张。
5．有关说明：（1）专业条件设置参照《2017年考试录用公务员专业参考目录》；（2）30周岁及以下是指1986年11月5日（不含）以后出生。（3）应届毕业生须出示所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”。归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、政审（考察）后，凭《国外学历学位认证书》办理录用聘用的相关手续。
（二）资格审查
根据报考条件，对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证。
（三）考试
1．开考比例：本次招聘岗位人数1人按1:3比例开考，招聘岗位人数2人及以上的按1:2比例开考，报名人数未达到开考比例的，视情况减少招聘职数直至取消开考。岗位取消开考的，考生可在接到通知后2日内补报其他符合条件的岗位。
2．笔试：笔试采取闭卷形式，不指定复习教材，主要内容为综合基础知识。笔试成绩按百分制计算。根据笔试成绩从高到低顺序，按开考比例确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试，不足比例的按实际人数确定面试人选。
3．面试：采取结构化面试，面试成绩当场公布，以百分制计算。
笔试、面试具体时间和地点另行通知，准考证在考试前短信通知领取。
（四）加分
1．报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的（仅限陆家籍），加1分；
2．硕士研究生及以上学历的，加1分。
加分证明材料需在报名时提交，逾期不再受理，加分计入笔试成绩。
（五）政审和体检
按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算总成绩，总成绩按百分制计算，根据总成绩从高到低的顺序（总成绩相同的，面试成绩高的排在前），以招聘人数1:1比例确定参加政审、体检人选。
1．本次招聘统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
2．对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
3．因考生政审、资格复查或体检不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩高低依次等额递补。
（六）公示和录用
对拟录用人员在昆山人力资源网（http://www.kshr.cn/）公示7天，接受监督。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。
四、管理与待遇
1．办理录用手续。录用单位与录用人员签订劳动合同，首次劳动合同签订期限为一年，一年后经考核合格的，予以续聘，考核基本合格、不合格的，不予续聘。
2．录用人员待遇。按照镇年薪制人员的待遇规定执行，一年考核合格后，按镇编人员待遇享受相应待遇。
五、纪律与监督
1．招聘工作坚持公开、公平、公正，有关工作人员要严格遵守工作纪律。
2．报名者凡有弄虚作假、重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
3．对公开招聘工作中的违纪行为，干部群众有权向镇纪检办公室反映，联系电话：57874358。
本简章由陆家镇组织人事办公室负责解释。联系电话：57671601。