苏州招聘 |江苏汇能激光智能科技公司8大岗位招聘
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江苏汇能激光智能科技有限公司成立于2015年，秉承“激发科技创新之光，引领中国装备未来”的信念，公司汇聚行业内国际一流的技术队伍，拥有国际视野的优秀管理团队，是集自主研发、生产、销售于一体的大型激光切割技术装备制造。
01
电气装配技工
岗位职责：
1.负责新开发和量产激光产品电气柜安装调试；
2.能理解电气、气动装配图纸，负责根据图纸进行电气装配；
3.现场设备的的电气故障处理，电气安装规范完善；
4.收集设备资料，确认设备电气资料的完整并及时归档；
5.确保每个项目根据时间计划按时完成；
6.确保每个项目根据正确的流程及规则完成。
任职要求：
1.了解电气装配的基本知识，有电工证优先；
2.深刻理解图纸，会使用电气图编辑软件；
3.大专及以上学历及1年以上工业自动化设备、激光切割、焊接、打标设备电气装配和调试工作经验。懂PLC编程者优先；
4.至少熟悉1种工业机器人的应用；
5.英文沟通良好；
6有责任心、思想活跃、愿意学习，英语良好者优先。
02
电气工程师
岗位职责：
1.负责激光相关产品的电气设计：包括电气元件选型、PLC程序设计、电气图纸绘制、电气工艺等；
2.样机试制，配置各项电气参数，参加现场调试，处理电气故障并提出产品改进措施；
3.编制技术方案、作业指导书、设备说明书等相关文件；
4.提供售前及售后技术支持，针对调试及售后制定培训计划；
5.及时向上级领导汇报工作，按时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，机电1体化、自动化、自动控制等专业毕业；
2.两年以上电气设计工作经验；
3.熟悉使用西门子、欧姆龙等至少1种PLC，有可编程控制器数控设备的集成或开发经验；
4.熟练绘制电气原理图，熟悉各种电气设备的原理、结构及性能；
5.熟悉PA8000数控系统或者beckhoff系统或有激光行业经验者优先录用；
6.能处理各种电气故障，并制定相应措施及预案；
7.具有良好的沟通能力，有较强的责任心和团队协作能力，谦虚踏实。
03
软件工程师
岗位职责：
1.负责新开发激光设备新品选型、调试和功能开发工作；
2.负责基于Visual Studio语言进行运动控制及相关算法，针对机器视觉开发相关定位检测应用的相关开发；
3.基于西门子、backoff平台进行激光切割、焊接等应用的2次开发。
任职要求：
1.本科以上学历，主要专业为激光、光学、物理、电子、软件相关专业；
2.有激光切割/加工机或相关软件开发经验优先；
3.熟悉使用西门子、欧姆龙等至少1种PLC，有可编程控制器数控设备的集成或开发经验；
4.精通基于德国beckhoff系统用Visual Studio语言进行运动控制开发人员优先；
5.具有良好的沟通能力，有较强的责任心和团队协作能力，谦虚踏实。
04
区域销售经理
岗位职责：
1.区域销售经理（华东区域、华南区域、华北区域、西南区域、西北区域）;
2.负责公司中高功率激光切割机销售,需有独立销售能力;
3.负责公司激光设备在所辖区域的市场开发推广和产品销售工作，处理所辖区域销售活动的策划和执行，完成销售指标；
4.负责客户信息的搜集、跟踪接洽、合同谈判、货款催收等；
5.寻找潜在客户信息，分析客户需求，为客户提供完整解决方案，促成产品的销售；
6.具备开发新市场的经验和能力；
任职要求：
1、年龄在25～35岁，具备3-5年以上高功率激光切割机销售工作经验；
2、熟悉YAG、光纤、碟片激光切割机工作原理；
3、沟通能力强，具有良好的人际交往能力；
3、勤奋并致力于激光领域发展，有信心跟随公司发展，认同公司产品及价值观；
4、有1定的新产品营销经验，善于学；
5、为人正派，能吃苦耐劳，工作积极主动，工作有激情，具有良好的团队合作精神，能适应1定的出差;
如有以下经验可优先录取：有折弯、冲床、剪板钣金加工机床类产品销售经验，同行业激光切割机从业经验销售管理者。
05
调试工程师（工艺应用）
岗位职责：
1.负责激光切割机调试、工艺数据库建立、售后服务等工作；
2.负责激光设备的安装、调试、培训、维修及维护；
3.负责设备出厂前的试验和检测；
4.客户售前售后技术问题的及时处理和分析；
5.进行设备使用及维护保养培训和交流，并做好培训记录；
6.客户设备报修故障的处理及故障现象的分析；
7、每月完成各项工作报表，准时汇交给部门经理 ；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具有激光切割机调试3年以上工作经验，尤其具有倍福系统和柏楚系统经验，能独立完成设备调试任务；
2.职高及以上学历，35岁以下,男女不限,户籍不限；
3.会使用CAD、激光编辑套料软件；
4.有责任心、良好的团队意识和敬业精神，能吃苦耐劳，服从工作安排；
5.具有电气或机电1体化学历者优先考虑。
06
机械工程师
岗位职责：
1.依据设计项目独立负责机床方案设计或功能概念化设计，结构设计；
2.制作完整、规范的BOM清单及工程图；
3.进行装配工装夹具设计，依据售后服务反馈数据对产品进行修改完善持续改进；
4.产品说明书、出厂文件的编写。
任职要求：
1.熟悉国家、行业标准，在机床厂从事过数控机床整机结构设计；
2.熟悉机床产品设计规范，熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、OFFICE等设计办公软件，有1定的工业设计基础；
3.能熟练应用工程力学解决分析应用问题，对数控机床工业行业供应链资源熟悉，熟悉机床产品规范的开发流程；
4.不少于5年以上的数控机床机械结构设计工作经验，本科以上对口专业学历。
07
采购文员
1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2.熟悉采购流程及金蝶K3(ERP系统），有相关的物料采购专业知识，熟悉office等常用办公软件；
3.较强的谈判、沟通表达能力及团队合作意识强，工作细心、责任心强、为人正直；
岗位职责：
1.负责谈判工作、有效降低采购成本,对所采购的物料价格合理性负责；
2.针对设备的重要部件，做出物料采购选型方案，并完成采购商务谈判；
3.与研发工程师沟通协调选型问题；
4.计划接收、订单下达、到料控制、异常情况处理；
5.紧急欠料处理决策、样品试用跟进；
6.不良品、呆滞料、返修料处理；
7.采购渠道开发、供应商开发与维护；
8.协助完成其他相关工作。
08
人事经理
岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，制定人力资源部门工作规划，为公司重大决策提供信息支持；
2、建立、完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；
3、明确公司组织架构、岗位设置及职位说明，根据公司经营发展的需要，预测人力资源需求，全面负责人员招聘、离职、入职及配置及后备人才培养与员工培训等工作；
4、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；
5、员工劳动关系的管理，建立员工沟通体系并推动实施；
6、员工社保及公积金办理等工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商/企业管理相关专业；
2、五年以上行政、人事管理工作经验，至少两年同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家及地方劳动人事法律法规及政府办事流程；
4、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力、领导能力。
08
研发科技项目专员
岗位职责：
1、负责整理申报国家高新企业认定、软件企业认定、、研发科技项目申报申请、可行性报告等项目申报材料；
2、整理项目申报资料，申报文件的管理与归档；
3、负责各类政府项目基金的申报、跟踪和验收，参与科技项目实施管理工作；
4、上级领导分配的其他工作。
任职要求：
1、一年以上相关工作经验；
2、有较强的口头和文字表达能力，思路清晰逻辑思维能力强，具有团队意识，良好的沟通及协调能力；
3、熟悉政府办公流程，有政府资助项目申报或行政工作经验优先；
4、熟练操作办公软件，乐观好学；
5、年龄25-35岁，男女不限；
6、本科及以上学历，财务或光电类理工科背景优先；
7、985,211高校毕业生可放宽以上标准。
联系人：袁女士
电话：13640952088
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