苏州招聘 |2018年苏州大学实验学校招聘

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一、条件

• 2018年全日制普通高校应届毕业生，年龄在30周岁以下

• 具有相应教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试（笔试）且成绩合格

• 且符合下列条件之一：①全日制师范类本科毕业生（须具有学士学位）；②具有硕士研究生及以上学历且本科段为全日制师范类的毕业生。

二、岗位与人数

三、流程与时间

拟于2017年12月—2018年1月期间赴高校进行现场招聘。

（一）报名当天进行现场报名、资格审核、笔试、确定进入面试人选。第二天进行面试、确定意向人员、确定就业单位并签订就业意向书。

（二）意向人员须在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。

（三）录用单位对体检合格者进行政审，政审合格后，由相城区教育局进行拟录用公示。经公示无异议，录用单位与拟录用人员签订就业协议。教育局将拟录用人员名册报区编委办、区人社局备案后，办理录用等相关手续。

（四）拟录用人员必须于2018年8月1日前取得相应的学历（学位）证书和教师资格，否则不予录用。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证相关手续的，取消录用资格。

（五）新录用人员统一实行试用期，试用期为12个月。

四、报名

1.资格审核

• 填写《2018年苏州大学招聘教师资格审查登记表》（点击“阅读原文”可进入网站下载见附件）（加贴照片），出示应聘材料的原件及复印件，由学校工作人员进行资格审核。

• 材料包括：①身份证；②学生证；③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”（空白）；④本科段、研究生段学业成绩单；⑤普通话等级证书(或证明)；⑥教师资格证书(或证明)；⑦本科以来各类奖学金证书、荣誉证书等。

2.注意事项

• 每位应聘者限报一个岗位。

• 本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件（一式两份）由应聘者提前自行准备。

• 应聘者本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。

• 应聘人员与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。

• .应聘者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

五、招聘考试

• 分为笔试、面试两个部分

• 笔试内容为学科专业知识。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线（不带入面试）。在合格分数线以上，按笔试成绩从高分到低分，根据计划录用人数2倍的比例确定进入面试的人选。

• 面试主要考察应聘者教育教学基本素质和能力，采取以试讲为主的专业面试，在现行教材中随机抽课进行备课、试讲（部分学科需加考专业技能测试），根据面试成绩按计划录用人数1:1比例确定意向人员。

六、其他说明

• 本次招聘教师实行合同聘用，与用人单位签订劳动合同，参加企业社会保险，实行企业年金制度（参照事业单位职业年金标准）。在职期间薪资报酬、住房公积金等参照事业同类编制人员执行。

• 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则监督举报电话：85181506、85182252。

• 本简章由苏州大学实验学校负责解释。咨询电话：[phone]。

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