苏州招聘 |2018年苏州银行招聘
☀关注苏州招聘通，汇集苏州招聘信息，含盖苏州人才网，苏州招聘会，苏州招聘网、苏州优秀企业、事业单位、店铺、团体等优质工作岗位及招聘信息，苏州求职找工作和苏州兼职首选资讯平台…
温馨提示：
亲爱的求职小伙伴，感谢你关注我们苏州招聘通公众服务平台，我们将竭诚为你提供招聘信息服务！因网络诈骗现象较多，花样百出，请提高警惕！尤其注意用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为，谨防上当受骗！前往应聘面试或去某一地工作时，最好跟亲朋友好友告知一声去向，以便安全应聘面试，家人朋友好知情，自己更平安，祝大家顺利找到好工作！
因业务发展需要，现苏州银行公司银行常熟区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
招聘岗位
1、零售支行行长/零售团队负责人
岗位职责：
1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护；
2.负责制定并组织实施所在网点的零售银行市场营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标；
3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范经营风险；
4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度；
5.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具备5年以上商业银行工作经验，2年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；
3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。
2、零售客户经理
岗位职责：
1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务；
2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及 50 29837 50 14940 0 0 3218 0 0:00:09 0:00:04 0:00:05 3218贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险；
3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；
3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力；
4.具备相应的资质证书。
招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2018年2月28日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
近日招聘推荐点击标题查看⇊