苏州招聘 |苏州沙家浜旅游发展公司4大岗位招聘
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公司简介
苏州沙家浜旅游发展有限公司负责沙家浜景区的日常经营管理，下辖景区、旅行社、酒店等子公司。现因工作需要，委托常熟人力资源公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员13名，现将有关事项公告如下：
招聘岗位
1、素质拓展员工2人
岗位职责：主要从事成人、学生素质拓展，研学游等相关工作
专业要求：专业不限
年龄：30周岁以下（1988年1月1日后出生）
户籍要求：不限
学历要求：大专以上，退伍军人可放宽到中专以上
工作经验：不限，体育专业、退伍军人优先
薪酬待遇：首年年薪4.2万以上，缴五险；有相关工作经验者可在一定期限后根据实际业务水平予以技术定级，具体面议
招聘形式：面试
岗位要求：
（1）思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。
（2）身高要求168cm以上，五官端正，有良好的服务意识，普通话流利，沟通能力强。
（3）具有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力，熟悉相关政策、法规。
（4）吃苦耐劳，能够服从公司岗位安排，热外户外、教育类活动，并能掌握多项技能。
（5）合同期二年，满1年经部门推荐且考核合格的，可按一定比例与公司签订企业用工合同，并可根据实际业务水平直接予以技术定级，首年年薪4.5万元以上，含个人五险一金。
2、电工1名
岗位职责：负责景区设施设备维修工作
专业要求：专业不限
年龄：45周岁以下（1973年1月1日后出生）
户籍要求：不限
学历要求：不限，持电工上岗证
工作经验：需有二年以上相关工作经验
薪酬待遇：缴五险
招聘形式：面试
岗位要求：
（1）思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。
（2）有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力，熟悉相关政策、法规。
（3）负责设施设备维修维护，有扎实的操作经验，吃苦耐劳，能够服从公司岗位安排。
（4）合同期二年，满1年经部门推荐且考核合格的，可按一定比例与所在公司签订企业用工合同，并可根据实际业务水平予以技术定级。
3、一线工作人员4名
岗位职责：主要从事景区游船、电瓶车驾驶等工作
专业要求：专业不限
年龄：男45周岁以下、女35周岁以下
户籍要求：常熟籍优先
学历要求： 35周岁以下中专以上学历，35周岁以上放宽至初中
工作经验：有游船驾驶、保养、机修工作经验优先
薪酬待遇：年薪约4万，缴五险
招聘形式：面试
岗位要求：
（1）思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。
（2）身高要求168cm以上，五官端正，有良好的服务意识，普通话流利，沟通能力强。
（3）具有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力，熟悉相关政策、法规。
（4）吃苦耐劳，能够服从公司岗位安排，并能掌握观光车驾驶等多项技能。
（5）合同 47 31635 47 14940 0 0 1631 0 0:00:19 0:00:09 0:00:10 3266 47 31635 47 14940 0 0 1470 0 0:00:21 0:00:10 0:00:11 3266二年，合同期满经部门推荐且考核合格的，可按一定比例与所在公司签订企业用工合同，首年年薪约4.2万，含个人五险一金。
4、京剧演员4人
岗位职责：负责在景区内相关场所演唱京剧《沙家浜》著名唱段，以及配合活动宣传或旅游推介等工作
专业要求：戏曲专业
年龄：35周岁以下（1983年1月1日后出生）
性别要求：不限
户籍要求：常熟籍优先
学历要求：中专以上学历
工作经验：有舞台表演经验者优先
薪酬待遇：缴五险
招聘形式：面试
岗位要求：
（1）思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，具有较强的责任心和良好的职业道德。
（2）身体健康，具有扎实的基本功，热爱本专业。
（3）演员要求嗓音、扮相良好，念白吐字清晰，戏路宽广，表演大方，吃苦耐劳，能够服从公司安排。
（4）合同期一年，合同期满经部门推荐且考核合格的，可按一定比例与所在公司签订企业用工合同。
二、报名事宜
1、报名时间和地点：2018年1月23日-2018年1月30日全天，周末接受报名。报名地点：沙家浜风景区行政中心人力资源部，联系电话：52507021。
2、报名注意事项：报名者携带本人招聘登记表（详见附件）、身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书等有效证件原价及复印件等，并携带个人近期免冠一寸彩照2张。报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
3、报名者原则上需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可填写应聘登记表后通过电子邮箱投递相关简历，并接受工作人员的电话或邮件交流。邮箱地址：sjblwdhr@163.com
4、开考比例为2：1，在报名人数达到2人及以上人数，而与招聘计划数相比不足2：1比例的，则相应减少招聘计划数。
三、考试
1、面试时间、地点详见常熟人才网（www.csrcsc.com）公布的通知。
2、面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为70分。
3、参加面试时，必须携带本人身份证原件，面试成绩在常熟人才网（www.csrcsc.com）公布。
四、聘用
五、其他
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
2、由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的人员，视同放弃应聘。
3、经过面试后，如有相关岗位的应聘人员均不能达到应聘岗位要求的，则招聘单位有权放弃该岗位招聘。
4、入职后，公司提供各项专业培训，并签订相应服务期，若在服务期内离职的，需支付相关违约金。
六、本简章由苏州沙家浜旅游发展有限公司负责解释
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