苏州招聘 |2018年苏州金诚集团4大岗位招聘
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公司简介
金诚集团是一家综合性的现代城市发展集团，集团总部位于中国，在8个国家和地区的60多座城市设立分支机构，拥有5家公众公司。集团作为全球新型城镇化巨头，以金诚特色小镇为核心产品，运用全球资源优势，引进先进技术、产业和商业模式，对特色小镇进行全生命周期管理。致力于打造“人、产业、城市”三位一体、高度融合发展的全生态城市系统，改变人类生活，推动新型城镇化。
招聘岗位
①项目总监
工作职责：
1.直接或间接通过中间人建立政府关系，在有限的时间和成本控制内获得项目;
2. 参与政府初期谈判，确认项目规模、资金成本、风控条件、项目期限、交易结构；
3.组建或者协助组建项目工作组，协调项目组分工，协调各部门按照工作职
责按计划时点推进各项工作（包括但不限于对外谈判、招投标、项目公司注
册、资金安排、工程建设、运营推广等）
4.协调组织框架协议、ppp合同、投标文件、施工协议等文件的起草与签订，
并及时沟通法务和集团流程审核，协调政府最终确保签订的顺利进行;
5.根据政府提供的项目清单筛选和确定项目并及时准确地收集相关项目资料;
6.及时参加内部各项会议，组织或协调各方参加集团层面的立项评审会议;
7.充分了解工程进度及工程质量和安全等事宜;
8.制定项目资金用款计划与回款计划，及时与产品沟通资金安排。
②产业经理
工作职责：
1、牵头编制区域性中心城市圈及其子区域的产业规划和产业发展研究(重点关注目标项目所在地)，编制并定期更新区域产业地图，为项目拓展和整体策划提供产业发展的思路支持;
2、对战略性产业进行系统性的梳理、研究，分析其发展逻辑、方向、重点及培育路径等;
3、组织项目产业定位工作的开展，组织编制项目产业总体策划，包括空间布局、生态系统、功能搭配等方面，实现项目的合理产业布局、集群效应和可持续发展;
4、以产业策划与规划为基础，指导城市设计、控详规设计，并与相关部门/条线保持良好沟通与合作;
5、协助项目总体策划规划的编制，推动空间规划紧密围绕核心资源而开展;
6、特色小镇前期定位、市场调研、产业规划、项目申报等工作;
7、负责项目产业发展规划报告的编制;
8、负责项目核心内容的策划思路、文本制作等;
9、负责完成项目中相关的主题分析与研究.
③营运经理
工作职责：
1、商家入驻落地与运营服务：积极配合园区招商工作的推进，协调公司各部门进行园区商家的入驻与落地服务，及入驻商家的常态化服务、园区日常运营与管理工作；
2、园区运营管理平台与体系建设：根据集团要求，配合并完善园区商家服务与管理系统、园区运营管理平台等体系建设，积极推动园区常态化良性运营；
3、园区运营管理平台与体系建设：根据集团要求，配合并完善园区商家服务与管理系统、园区运营管理平台等体系建设，积极推动园区常态化良性运营；
4、运营协调与统筹：做好园区运管、物业、工程等部门的协调与统筹工作，积极推进园区入驻商家的综合服务，提升入驻商家的满意度，确保营运工作的顺畅进行；
④规划设计师
工作职责：
1、配合项目组参加项目对外政府沟通，对内协调集团公司各个部门，按照项目实际需求组织编制项目产业规划方案、项目策划方案；
2、与项目、产品、法务等及时沟通，按照各个项目实际需求制定产业运营
管理方案与计划；
3、根据投资项目需求，配合政府部门组织相关规划、设计工作并协调、维
护内外部规划、设计资源；
4.负责规划团队的组织建设及日常业务工作；
5.能够独立完成产业规划方案，并推进项目规划方案的整体修改与落实，并配合完成集团产业评审会议上会；
福利待遇：
薪资面议，五险一金，节日福利，生日礼券，聚会party，宽广职业发展平台等
联系方式
简历投递：wuzhe01@jcgroup.com.cn
联系人：武女士
工作地址:苏州市新区运河路150号金诚之星大楼
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