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中交舟山千岛中央商务区

开发有限公司人员招聘启事

因中交舟山千岛中央商务区开发有限公司业务发展需要，按照公平、公开、竞争、择优的原则，现公开招聘部分管理岗位人员。具体事宜公告如下：

一、 招聘岗位及人数

    运营监控部       部门负责人     1名

    运营监控部       造价管理（土建）     1名

    产业招商部       部门负责人     1名

    规划设计部       部门副经理     1名

    规划设计部       结构设计管理     1名

    规划设计部       建筑设计管理     1名

    财务金融部       税务管理     1名

    计划合约部       合同管理     1名

    综合办公室       综合秘书     1名

    工程管理部       市政工程师     1名

二、岗位职责及任职条件

（一）运营监控部  

1. 部门负责人

岗位职责

（1）统筹运营监控管理工作；

（2）负责项目投资效益分析、开发时序管理；

（3）工程预决算审核、现金流监控；

（4）建立公司风险防控体系，定期检视、分析运营指标达成情况； 

（5） 根据全年经营指标组织公司各部门制定绩效考核指标，并进行动态监督和考核；

（6）组建运营监控团队，制定相关管理办法；

（7）上级领导交办的其他工作。

任职条件

（1）本科及以上学历，金融、财务及相关专业，经济系列中级职称；
（2）40周岁以下，10年以上投资相关经验；

（3）数据统计及分析能力、较强的逻辑思维能力、协调沟通能力；
（4）熟练使用OFFICE办公软件；
（5）具有较强的思考能力和抗压能力，具有较好的综合分析和文字组织能力，具备财务分析及独立的风险判断能力，原则性好，学习能力强，善于团队协作；

（6）特别优秀者可适当放宽任职条件。

 2. 造价管理（土建）

岗位职责

（1）负责项目全过程造价管理工作,审核投资估算、初步设计概算、招标控制价、变更洽商、费用索赔及竣工结算等造价文件；

（2）负责项目工程款支付的计量审核，建立工程款支付台帐，落实造价咨询、招标代理费用的支付；

（3）负责审核招标文件内工程造价、合同条款等相关内容，配合完成招投标组织工作；

（4）负责组织编制工程竣工结算成本报告，并配合编制竣工决算报告；

（5）上级领导交办的其他工作。

任职条件

 （1）本科及以上学历，工程造价管理及相关专业，经济或工程系列中级职称，持有注册造价工程师者优先考虑；

（2）5年以上大型建筑企业、房地产企业或造价咨询机构土建工程造价审核相关工作经验；

（3）精通土建计价规范，熟练识图，熟练使用工程量清单计价和定额计价方法编制工程造价文件；熟悉相关法律法规规定，了解市场价格行情；熟练使用办公软件和工程造价软件；

（4）特别优秀者可适当放宽任职条件。

（二）产业招商部

1. 部门负责人

岗位职责

（1）组织本部门认真研究与舟山千岛中央商务区相关的政治背景、经济环境、产业定位等；

（2）根据项目的总体开发规划，组织编制总体招商计划和阶段性招商计划以及实施措施；

（3）负责组织产业招商相关课题调研；

（4）负责牵头协调组织重大招商活动的开展并制定招商活动详细策划方案；

（5）负责目标主客户的沟通、跟踪、策划、谈判、合同签订以及履约等相关事务；   

（6）组织招商管理人员进行培训、考察以及市场调研；

（7）负责与政府方的对接、协调事务，负责专业服务、合作机构的对接协调；

（8）负责招商优惠扶持政策管理工作;

（9）上级领导交办的其他工作。

 任职条件

（1）本科及以上学历，营销相关专业，中级职称；

（2）具有10年以上招商工作经验，曾在专业招商机构或专职部门担任重要岗位满3年;

（3）特别优秀者可适当放宽任职条件。

（三）规划设计部 

1. 部门副经理

岗位职责

（1）负责规划设计组织、管理与审查；

（2）参与开发项目的产品定位和客户需求研究；

（3）负责规划设计方案招投标、施工图的设计委托与管理；

（4）负责现场规划调整、设计修改；

（5）负责对公司新发展项目的研究论证提供规划设计意见；    

（6）设计进度把控；

（7）上级领导交办的其他工作。

 任职条件

（1）本科及以上学历，城市规划、建筑学及相关专业，中级以上职称；
（2）45周岁以下，10上以上相关工作经验；
（3）有国家法定规划（总规、控规、修规）编制经验及概规编制经验；
（4）掌握规划及建筑知识及相关规范，能熟练运用各类设计软件；
（5）具备较突出的图文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力;

（6）特别优秀者可适当放宽任职条件。

 2. 结构设计管理

岗位职责

（1）负责结构专业范围内的方案及设计管理工作并编制工作计划；

（2）负责对本专业方案、申请及变更提出审查意见及技术支持；

（3）负责各个项目的结构材料、方案选型；

（4）负责协调其他专业与结构设计的交叉；

（5）参与各项技术专题会议；

（6）配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作；

（7）上级领导交办的其他工作。

任职条件

（1）重点大学本科及以上学历，结构设计相关专业；

（2）40周岁以下，3年以上相关工作经验；

（3）具有结构设计资格证书；

（4）熟练使用Office系列办公软件、相关专业软件；

（5）较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神；

（6）特别优秀者可适当放宽任职条件。

3. 建筑设计管理

岗位职责

（1）负责制定各工程项目勘察、设计进度计划；

（2）负责各工程项目勘察、设计任务书编制工作、收集项目建设勘察、设计相关技术资料；

（3）负责工程建设规模、设计成本控制；

（4）负责工程项目初步设计概算审查工作；

（5）负责工程项目各阶段成果审查、评审组织工作；

（6）负责处理现场技术问题，完成设计变更事宜；

（7）上级领导交办的其他工作。

任职条件

（1）重点大学本科及以上学历，建筑学相关专业；

（2）40周岁以下，3年以上相关工作经验；

（3）具有建筑设计师资格证或助理工程师以上职称；

（4）熟练使用Office系列办公软件、相关专业软件；

（5）较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神；

（6）特别优秀者可适当放宽任职条件。

（四）财务金融部

1. 税务管理

岗位职责

（1）负责进行公司税务管理和税务筹划；

（2）负责公司发票管理，负责开票机、税控器维护及抄报，整理、保管公司取得的发票；

（3）负责计算、申报及缴纳公司各项税款；

（4）负责财政性补贴申请、财政返还政策研究与争取、研发费的申请与规范使用；

（5）负责税务部门进行联系沟通；

（6）负责开展税务日常管理，编报月报、办理和核销外经证；

（7）上级领导交办的其他工作。

任职条件

（1）重点大学本科及以上学历，财会、税务类相关专业；

（2）32周岁以下，3年以上大型房地产、建筑企业税务工作经验；

（3）具有会计从业资格证书或助理会计师以上职称；

（4）熟练使用Office系列办公软件、相关财务软件；

（5）较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神；

（6）特别优秀者可适当放宽任职条件。

（五）计划合约部

 1. 合同管理岗

岗位职责

（1）投资项目、建设工程项目等前期商务谈判、交易结构和交易模式拟定，合同文本起草拟定；

（2）部门合同文本拟定，合同签订审核，合同结算付款审查，合同执行情况管理；

（3）合同事务性管理工作，包括合同台账统计汇总、部门合同付款会签等；

（4）合作或独立处理合同诉讼仲裁法律纠纷等；

（5）负责外聘律师或法律顾问的日常联络；

（6）其他企业法律管理相关事务等；

（7）上级领导交办的其他工作。

任职条件

（1）本科及以上学历，法学、法律及其他相关专业；

（2）具备扎实的法律基础理论，良好的文书和口头表达沟通能力；

（3）具有3年以上法律工作实务经验，具备企业法律顾问、律师等相关从业经验者优先；

（4）特别优秀者可适当放宽任职条件。

（六）综合办公室

1. 综合秘书岗

岗位职责

（1）起草年度工作报告、领导讲话等以公司重要文稿；

（2）负责公司宣传工作，宣传贯彻公司的形势和重大决策，组织和上报新闻稿件；

（3）负责公司领导签阅文件的分类、流转、督办等工作；

（4）参与公司调研活动，并撰写调研报告；

（5）负责整理、拟订公司年度工作会议等相关会议日程表，并参与会议的筹备、相关会议记录的整理、会议纪要的撰写等工作；

（6）负责公司传真、通知和信函等文字资料的起草；

（7）负责公司领导出差的相关事务性服务工作，并收集和保管领导出差报告；

（8）负责公司档案相关的日常管理工作；

（9）上级领导交办的其他工作。

任职条件

（1）重点大学本科及以上学历，中文、行政管理、企业管理及其它相关专业；

（2）5年及以上秘书及相关岗位从业经历；具有丰富的大型集团公司文秘等实战工作经验；

（3）具有较强的公文写作与文字综合分析能力；

（4）熟练使用office办公软件及信息管理软件；

（5）较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神；

（6）特别优秀者可适当放宽任职条件。

（七）工程管理部

1. 市政工程师

岗位职责

（1）负责施工现场市政工程等管理；

（2）监督现场工程施工进度和施工质量；

（3）参与图纸会审、施工方案、组织设计的审查与技术交底工作；

（4）进行施工安全检查，协调现场施工相关单位人员进行项目管理；  

（5）上级领导交办的其他工作。

任职条件

（1）本科及以上学历，市政相关专业，取得相关资格证书，建筑行业工程师以上职称；

（2）35周岁以下，具有3年以上市政工程施工、管理从业经验；

（3）精通市政施工管理和工程相关知识；

（4）较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；

（5）责任心强,有较强的团队合作意识；

（6）特别优秀者可适当放宽任职条件。

三、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

 四、报名要求

（一）报名方式：

符合条件的应聘人员请下载并填写《初试人员登记表》（见附件），发送至邮箱[e-mail]。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位-XXX（应聘者姓名）”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）报名时间：

即日起至2017年4月20日。

五、其他事宜

1. 面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

2. 工作地点为舟山，录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。

3. 我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。

4. 如对招聘信息有疑问，请发邮件至[e-mail]进行咨询。

5. 2017年4月25日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。

6. 面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。

附件：中交舟山千岛中央商务区开发有限公司初试人员登记表（请点击文末 阅读原文 下载，下载建议用微信网页版）

中交疏浚人力资源部

2017年03月22日

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