打造城市基层党建旗舰中心—让党旗在下城楼宇社区高高飘扬
“党课不想上、党组织生活不想参加、党员身份不愿亮出来，这是商务楼宇中普遍存在的问题。面对学历高、收入高的年轻党员，怎样创新党建形式和活动载体，才能将他们牢牢凝聚在党组织周围？”
下面，小编就以下城区坤和楼宇社区为例，带你一起去看看是下城区是怎么做的吧！
"开放+共享"
党员教育入脑更走心
红色生日趴、梦想照进现实、做“五心”合格党员、给青年党员的四封信，邀请优秀党员现身说法、线上连线海外支部、吹蜡烛吃蛋糕，党课还能如此“接地气”？没错，这样别开生面的党课你一定没有参加过，每年在坤和楼宇社区都会举办。今年的七一党课更是放大招，没到场的下城党员扫描二维码就能与现场党员一起参与直播互动。
区委书记陈卫强作“做最好的自己”主题微党课
"社团+支部"
组织建设规范有创新
在坤和楼宇社区党委的引导下，先后组建起公益类、文化类、学习类、运动类等12个社团，打造社团联盟。创意“爆棚”的党员头脑风暴，从“被动参与”到“主动设计”项目，避免枯燥乏味。同时，社团支部两两牵手，让活动效应放大，如“社团金管家”、白领敬老“改膳”计划、“向爱五公里”、生日相“BAN”计划等项目，吸引了越来越多的楼宇党员青年参与。
"网格+网格"
楼宇服务务实高效
“杭州大厦天桥底下发现一名乞讨人员，请网格长立刻处理解决……”早上9点，坤和楼宇社区网格长李乐如的手机APP跳出这样一条消息，网格长马上联系相关人员赶赴现场；9点05分，网格长抵达现场并了解情况；9点10分，执法中队、网格员、巡查人员到达现场；9点15分，事件处理完毕，执法中队人员将乞讨人员妥善安置后，由网格长把结果反馈到指挥中心，整个过程用时仅15分钟。
这样的内循环，解决了消防安全隐患、企业年检受理、顾客商户间纠纷、楼宇商务环境等等问题，实现区域联动。
"项目+基地"
人才培养全面又完善
在坤和中心这样的高档写字楼里，既有高学历人才，也有青年创客，楼宇社区党委自2011年成立以来，一直注重人才引进工作，针对青年创客的实际需求，创设“乐创训练营”、“社团金管家”、“乐创梦工厂”等项目载体，为青年创客提供专业指导服务，进一步激发创业创新活力。
通过“人才林”等项目对接会，促成企企、政企间的合作。例如颜术医疗科技有限公司总经理周玲在加入了楼宇社团乐创会后，于2015年，在社区党委和乐创会的推荐下，参加了爬山虎计划，获得了杭州市创业大赛第一名，并得到了2000万元的企业扶持基金。如今名下已有七家连锁公司，仅2016至2017一年时间内，就有华扬联众、星推网络、优猜科技等三家乐创企业成功上市创业板，经过三年的孵化，更多企业正排队上市，未来两年内将呈梯级增长。
"一核+多堡"
让党旗在下城楼宇社区高高飘扬
在全市范围内，率先提出“楼宇社区党建”理念以来，下城区按照“楼宇社区建党委、楼宇企业建支部”的原则，推进党组织建设，形成了以“一个核心、多个堡垒”的立体化、集群式、嵌入型的楼宇社区党建工作组织模式，实现党委领导、部门协同、群团参与、项目运作、智慧服务的“五进楼宇”楼宇社区党建工作格局。
2011年11月 时任下城区委常委、组织部长李志龙为文晖街道江南楼宇社区党委授牌
2013年10月 下城区第二届楼宇社区社团文化节在西湖文化广场启动
2016年12月 区委常委、组织部长沈华锋为下城区楼宇社区社团联盟授牌
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今年，下城区出台《关于做好楼宇社区党委换届选举工作的意见》，开展集中换届。同时，根据楼宇社区区划调整，撤并后共有楼宇社区党委24个（楼宇社区党群服务中心24个），党委委员134名（其中两新组织负责人98名），专职党委书记（副书记）11人，平均年龄41.89岁，覆盖两新组织3300余家，管理党员10263名，形成了党建根植楼宇、推动经济发展的良好氛围。
“红色风尚·青春伙伴—奔跑吧 社团”——2017年下城区第五届楼宇社区社团节开幕式在西湖文化广场举行。近200个楼宇社团同步开展了线上线下社员招募“百团纳新”活动，其中线上首批推出16个社团招募，让更多的人加入到各类楼宇社团和社会组织中来，通过党建引领楼宇社团和社会组织建设。
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同时，按照“周周有活动、月月有比赛”安排，开展喜迎“十九大”微党课、楼宇读书会、最美声音分享会、球类比赛、棋类比赛、楼宇乡亲会等多场系列活动。就在本月底“喜迎十九大●楼宇青年最美声音分享会”大型主题朗诵活动即将拉开帷幕，楼宇青年党员们，你们准备好了吗？