喜讯！广州新华学院获批设立广东省博士工作站
这既是对我校科研能力
综合管理水平及服务能力的肯定
也是我校人才队伍建设的一次飞跃！
5月7日，根据《关于在广州医科大学附属肿瘤医院等206家单位设立广东省博士工作站的通知》，经广东省人力资源和社会保障厅批准，我校成功获批设立广东省博士工作站。这次全省共有206家单位获批设立博士工作站，其中高校20所。
广东省博士工作站是广东省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士博士后人才，为博士博士后人才提供科学研究、项目申报、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能等。此次我校获批设立广东省博士工作站，是广东省人力资源和社会保障厅和广东省教育厅对我校科研能力、综合管理水平及服务能力的肯定，意味着我校将具备吸纳、引进、聚集更多博士博士后人才的资格和能力，是我校人才队伍建设的一次飞跃，也是我校构建高层次人才队伍的一个新的里程碑！
在为了更好地吸纳、聚集博士博士后等高层次人才，充分发挥学校的人才“蓄水池”作用，进一步推动学校科研创新向更高层次发展，促进各学科发展交融，形成校内人才的良性竞争。2021年1月17日，在王庭槐校长统筹安排及推动下，我校科技处根据《广东省教育厅办公室关于开展2021年博士工作站新设站遴选推荐及有关工作的通知》要求，即刻组织相关人员开展广东省2021年博士工作站新设站申报工作。在新年、寒假期间，科技处联合人事处通过近两周的资料收集、整理及申请书拟写，组织专家组对申请材料评审指导，科技处根据修改意见对申请材料进行反复推敲，力求精益求精。3月4日，广东省教育厅对2021年广东省博士工作站新设站单位进行公示，并于5月7日成为广东省博士工作站新设站点。
我校在广东省博士工作站设立上取得的突破，说明学校坚持积极推进学科建设、促进内涵式发展已初见成效，同时也体现了学校科研水平、管理服务水平、设施平台搭建等软硬件综合实力的持续提升。今后，在各二级单位及全校教职工的支持下，将继续大力加强高水平科研团队建设，加强高层次人才队伍建设，持续不断完善各项人才引进培养及相关配套制度措施，挖掘学科优势，聚焦学术前沿，围绕广东省经济社会发展布局，对接“双十”战略性产业集群，通过博士工作站吸纳、集聚一批博士博士后人才开展科研工作，为广东省和粤港澳大湾区的社会经济发展发挥人才“蓄水池”作用，进一步提升我校人才队伍建设、学科建设及科学研究水平，推动我校教育教学事业发展再上新台阶。
自2016年提出“学术强校、质量立校、特色兴校、开放办校”的十六字办学方略开展创新强校建设工作以来，学校主动对接区域经济社会发展需求，努力营造良好的科研环境，积极探索跨学科、跨领域的科研合作模式，成立了多个研究机构。经过几年的建设和筹备，学校学科与科技管理处（以下简称“科技处”）、教务处、人事处和设备与实验室管理处等部门的共同合作，努力向广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”的行列迈进，并在近年朝着争取建设博士工作站的目标努力。此后，学校设立博士科研驿站，并通过博士导研计划、百名骨干教师培养计划、海外导师导研导教计划等多重教师骨干人才培养模式，培养学校自有师资队伍。与此同时，学校还充分利用校内外资源、技术、专业及人才等优势，与广东省科学院、广东省科学院广州地理研究所、北京左耳科技有限公司等多家企事业单位共建产学研合作基地，积极开展科学研究，逐步形成了良好的人才建设与培养机制，为人才的发展搭建了优良的平台。在各项举措的激励下，我校近五年的科研项目承担、授权专利及软件著作权、年均发表高水平学术论文、出版学术著作等在质和量上都得到有效提升。学校整体科研水平及综合竞争力得到显著提升。
供稿 | 学科处
图文 | 吴丹莹 李秋娴
编辑 | 王宇阳
审校 | 张玲 史航
责编 | 李 波
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