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现场+云端,一千多份简历15万次收看,广州新华学院直播带岗专场助力岗位高效匹配



岗位速递,“职”等你来


新冠疫情发生以来,校园招聘方式、毕业生求职方式和心理都发生了显著变化。为了更好地在疫情防控常态化背景下服务毕业生就业工作,今年我校学生就业指导中心着力推行“无接触校招”:将校园招聘从线下搬到线上,根据不同用人单位的性质特点,开展差异化的线上招聘,包括空中宣讲会、视频双选会、直播带岗等。结合互联网时代招聘形势变化,“云端”让校园招聘变得更广泛、更高效、更有趣。毕业生们足不出户,也能互动体验,边看边投,求职效率和质量得到了显著提升。


11月30日,由广东省工业和信息化厅、广东省教育厅、广东省人力资源社会保障厅联合主办的直播带岗助“六稳”广州新华学院专场在东莞校区讲学厅举行。活动采用线上线下相结合的方式开展,企业代表与专业主播通过广东广播电视台专属直播间平台实时直播,并与主持人、线上线下的同学们进行火热互动。本次直播带岗活动提供职位52个,招聘人数436人。截至当日下午5点,线上线下共收到简历1206份,在线收看直播累计152570人次。


直播带岗助“六稳”高校专场

(广州新华学院专场)直播活动现场


直播带岗助“六稳”高校专场(广州新华学院专场)直播活动上,广东省中小企业服务中心主任赵伟清、科长邱波、副科长林位华,广东经济科教频道副总监张伍生、广东经济科教频道政务服务中心副主任陈雪君,广州新华学院学生处处长徐仲亨、副处长刘艳等莅临活动现场。活动由广东经济科教频道金宛怡、王沛然主持。


直播带岗以“线下宣讲+线上收看”的新颖形式在企业与人才之间搭建起了供需信息互通的新渠道,线上线下活动氛围活跃热烈。各企业代表现场“直播送岗”,与同学们“现场+云端”互动交流,实现岗位精准供给、高效匹配。


广东经济科教频道编辑伍丽娜通过频道项目、主持人阵容、三大栏目、举办活动等方面对公司作了详细介绍并讲解了本次招聘的岗位的要求及相关福利待遇;沃尔玛(广东)商业零售有限公司区域人力资源经理姚华采用“有奖竞答”的互动方式将沃尔玛的企业文化与定位、企业与个人的未来发展途径、招聘岗位以及薪资福利等信息进行讲解;广州市保伦电子有限公司招聘主管胡燕君从公司状况、企业文化、招聘岗位及福利待遇四方面展开讲述,帮助同学们更深入地了解公司与本次招聘的岗位;玖龙纸业(东莞)有限公司代表李金涛以毕业生视角带领同学们了解应届就业的优势并在问答中将企业优势、招聘岗位和薪资福利做了更为详细的介绍,为同学们解答了疑问并提供了职业指导。


校园招聘的变革已然到来,既有“危”,也有“机”。我校学生就业指导中心主动开创“互联网+就业工作”新格局,打出“线上化”“智能化”“精准化”组合拳,在疫情防控常态化新形势下稳住步伐,全力打赢就业攻坚战。


今年十一月,学生就业指导中心推出“广州新华学院学生就业指导中心”微信服务号,让信息推送更精准,学生操作更便捷。同时,学生就业指导中心面向全校学生的“生涯咨询”服务也正在升级优化,线上线下提供“就业指导服务”,从低年级培养学生职业生涯规划的自主意识,帮助学生确定职业发展目标与方向,制定职业发展战略与计划;引导学生化危机为时机,主动出击,纠正被动“等、靠、要”消极就业观念,缓解学生在疫情影响之下的职业发展焦虑和学业迷茫状态。


直播带岗助“六稳”广州新华学院专场活动现场


广东经济科教频道主持人金宛怡(左)、编辑伍丽娜(右)对本次广东经济科教频道招聘岗位进行详细介绍


沃尔玛(广东)商业零售有限公司区域人力资源经理姚华(右)介绍企业人才培养计划及岗位要求


广州市保伦电子有限公司招聘主管胡燕君(右)

重点介绍企业福利待遇条件


玖龙纸业(东莞)有限公司代表李金涛(右)

分析应届毕业生就业竞争优势


现场学生提问


 活动结束后学生现场投递简历




供稿 | 学生处
文字 | 许夏冰 林宛蕙 傅家贤
图片 | 郭思悦 周刚 彭文静
编辑 | 陈   丽

审校 | 徐仲亨 刘艳

责编 | 李   波


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