人物简介：高玲慧，别名彩虹老师，在生涯探索中学习成长，希望用温暖陪伴，用专业赋能，帮助更多人在更年轻的时候洞见自己。（ 视频号：彩虹老师聊成长；微信号：snowballbi ）
2021年4月，我做了一个大胆的决定，辞去高薪职位，告别了奋斗过16年的房地产行业。早在2020年底，已有媒体爆出多家知名房企踩到“红线”（负债率高于健康线），拿不到银行贷款的企业，为减轻资金压力，甚至提倡员工购房。过去的一年多，辉煌了近20年的房地产行业，风光不再。不少知名公司和项目，成交量和房价大幅下滑。整个行业都在裁员，部分留下来的员工，奖金取消，全员降薪，工作时间却没有减少。疫情之下，遭遇行业大洗牌，没家底、没背景的普通员工，该何去何从？我的答案是：在阳光灿烂的时候修屋顶，暴风雨袭来之时，你我才有栖身之所。我从2018年开始，提前为职业转型做准备，并赶在房地产行业大裁员前，顺利完成职业转型，找到了自己热爱的事业。这篇文章，我会讲述自己从懵懵懂懂到自我探索的全过程。此外，我还会把个人职业转型前的注意事项和必要准备发在「文章底部的评论区」，欢迎你来找我互动。![]()
在决定转型之前，我做好了两年零收入的心理准备。真实的情况是，收入不算高，但比想象中好很多。事实上，做自己喜欢的事情，也没那么简单。热情和策略，缺一不可。从地产人到生涯规划师，首要任务是找到自己的第一批目标用户。
2021年5月，从公司离职的第一个月，我自己联系了一家教育机构，他们正好缺生涯规划师。紧接着，我就为20多名刚高考完的学生提供了咨询，家长们满意度都比较高。![]()
我记得，有个学理科的女孩子来找我，她和父母都不懂报志愿。听人说一定要上211大学，就选了中国矿业（北京）、中国石油（北京）、中国地质（武汉）、太原理工等院校。我和他们深聊后，结论是：从分数来看，孩子有希望进入这些学校。但我提醒家长，孩子能选择的专业可能都是采矿工程、石油工程等，对女孩子都不太“友好”的专业。在我描述完这些专业的工作场景后，女孩和父母都表示要坚持原来的选择。直到正式报志愿的前一天晚上10点，他们一家三口火急火燎地找到我，想重新选大学和专业。原来，他们回家后又琢磨了两天，觉得女孩子未来做那些职业，确实不太合适。重选大学后，女孩最终被宁波大学临床医学专业录取。拿到通知书后，她给我发微信说：“老师，我原来以为能上大学就行了，还好你不停地提醒我们，不然我以后就得去挖矿了。”那一刻，我特别开心，成就感满满！做这一行，会接触到各种各样的家庭，能看到有些孩子自我价值感不高，会有点自卑；还有些孩子被父母管得都不敢说话。通过深度交谈，帮他们一点点打开心扉，至少能让孩子们知道，还有人能读懂和理解他们。更重要的是，让他们提前萌生规划个人生涯的意识。
正式辞职前，跟新精英生涯的同学围巾老师面聊，没想到碰出了一个校企合作项目，让我进入了教育咨询领域。现在，围巾老师成为了我的合伙人。跟我们合作的是一所大专院校，针对大专学生的特点，我们研发出了一套“助升学，促就业”的课程体系。云南的大专学生，很多都来自于农村，有的学生家庭条件不太好，有的是父母常年外出打工，从小跟着祖辈长大。可能由于过往的经历，很多学生见到陌生人会有些羞涩。接触久了，我还发现，大专学生的学习能力并不弱。跟本科生比，他们只是没在高考中拿到高分。有的学生非常好学，但不擅长考试；有的学生是被情绪影响，不会自己调整心态；还有的学生是受家庭因素影响。
我们班有个女生，是他们村里唯一走出来的大学生。她刚开始也不太敢表达，我们通过一对一沟通、玩价值观拍卖游戏、讲复盘反思等，让她学会运用课上讲到的内容。慢慢地，她变为了那个总在课上带头抢答问题的学生。还有个男生，刚入学的时候，见到陌生人会很紧张，低着头，不敢看对方的眼睛，话也比较少。后来还主动竞选成为了部长，刚开始不敢给别人安排工作，自己一个人埋头干活。告诉他怎么跟同学协作后，他会认真去推进，让自己部门的每个伙伴都有适合自己的事情做，还能做好。每个学生的改变，对我都是莫大的鼓舞，圆了我助人成长的梦想。我是云南人，上大学前，一直生活在香格里拉和虎跳峡，成长环境相对简单。父亲是汽修技工，工衣上总有一些油渍和灰尘，但他心眼好，人也勤快，曾多次被评为“云南省劳模”。母亲是客运公司售票员，记忆中，她过手的每一笔账都特别清晰。父母文化程度都不太高，很少干涉我的学习和成长选择，我也很少让他们担心。在高中毕业前，我基本没出过全班前二。
第一次犯愁，是高考报志愿，父母不懂，我也没概念。云南的孩子都想去看海，我也不例外，就报考了一所海边的大学。选专业，也全凭向往。1999年，正是电视广告大行其道的年代，就选了广告专业。大学毕业那一年，学校可能有就业率指标，老师建议我们尽快就业。那时还不懂，利用应届生身份可以到大企业实习。就在学校当地找了一家房地产广告代理公司，业务不多，有点像混日子。一年后，跟男朋友回到云南，他家里给介绍了一份办公室主任的工作，比较稳定，薪资凑合，但我很不喜欢。现在还记得，老板第一次面试我的问题竟是“能不能喝酒？”。最不能忍的是，一个月只需要做两张表，日复一日，完全看不到成长的希望。到这里，我的生活形若飘萍，随波荡漾，懵懵懂懂，不知道未来会飘向哪里。
2005年，我加入了一家知名房地产企业，职业生涯开始走入正轨。5年时间里，一路从小专员做到了部门主管。期间，我怀上了我家老大，休完产假后，才发现公司正在发生着“大变革”。多位高层出走，独立门户，内部业务也有不少变动。这些突如其来的变化，让我很不适应。考虑到孩子还太小，我决定辞职回家带孩子。![]()
2012年，前领导入职的另一家房地产企业，向我抛出了橄榄枝。这次入职的是核心部门，领导出于信任，把很多重要事务交给了我，加班时间也随之变多。那段时间，我家老大刚2岁多。我发现，他开始有点“叛逆”了，或者说没那么好掌控了。情绪不好时，还打过他一巴掌。没想到，那一瞬间，脑海中立马闪现出，母亲小时候打我耳光的场景。这让我很意外，因为母亲从小到大就打过我一次。事后我很内疚，觉得自己不是一个好妈妈。问题是，我为什么会这样呢？这次经历，彻底唤醒了我沉睡已久的学习欲望。我要通过学习，更加了解自己，让自己先成长起来。
在多次的交流学习中，我终于意识到：自己问题的根源在于，自我价值感不高。生活中，害怕自己不是一个好妈妈；工作中，个人能力和薪资都不错，却没什么成就感。重复的工作内容、常年无法兼顾家庭，让我越来越怀疑：这是不是自己想要的工作状态？2016年，我找到了生涯规划师何文姬老师，她让我看到，自己更喜欢的职业方向是亲子教育。当时，何老师建议我边工作边转型。那年我35岁了，拖家带口，要保证自己有一定经济来源。学习中，我第一次知道了古典老师、新精英生涯。![]()
但一次机缘巧合的升迁机会，打乱了我的转型计划。公司给了所有员工一次竞聘总部部门经理的机会，我带着挑战一下自己的心态做足了准备，在领导同事的支持下，竞聘成功了。这一来，我不得不把大部分精力放在适应新职位的工作内容和相关学习上。直到2018年，我发现自己状态还是不太好。我可以认真完成工作，但做的很不舒服，总是有情绪。因此，我再次把学习生涯专业内容，提上了日程。学习过程中，有老师提到了高考志愿填报领域。我调研了一下，从高考志愿填报切入生涯规划领域，没有亲子教育领域的竞争激烈，还相对好变现一点。从新精英毕业后，我还申请成为“促动师”，由此链接到了很多老师和同学，其中就包括我的合伙人围巾老师。那年，我生完二宝，休完产假回到公司，听说高层出了事，整个公司的业务都处于半停滞状态，工作氛围也比较压抑。考虑到自己快40岁了，没背景、没后台，一旦宣布裁员，很可能成为第一批名单中的一员。之后，同事介绍我去另一家房企，职位不低，考虑到要为职业转型做背书和资金积累，我就答应了。2021年4月，我才正式辞职，彻底告别了奋斗过16年的房地产行业。回过头来看，成年人的探索和成长，少有直来直往，经常是一波三折。很庆幸，过去这一年多，我一天都没耽搁，顺顺利利地踏向了自己想去的方向。
我现在的状态：收入还有待提升，但完全满足了我的价值感和成就感，还可以有更多时间去陪孩子。平日里，我可能会下意识地用咨询中的方式跟孩子聊天，鼓励他们表达自己的情绪和想法。我女儿今年才三岁，她会对我说“我好伤心呀”，让我知道她的情绪状态。不会像咱们小时候，只会哭闹，等着大人来解读自己的情绪。甚至，很多人长大后，还是如此。还有一次，我准备拍短视频，就问女儿：“妈妈今天的衣服行不行？”她说：“嗯，你这个搭配很好，很漂亮！”逗得我笑了半天。![]()
最近跟佳敏老师聊完这几年的经历后，他说：“我现在脑海中有个画面：你之前就像一只小鹿，被圈养在动物园里。现在，小鹿终于回到了自由的森林里。”他的这番话，让我想起，之前在冥想中也看到过自己的未来生活画面：在大森林的小屋边上，我是一个头发花白的优雅老太太，身边有一群孩子跑来跑去，我们还会一起围炉夜话。那种状态让我打心底里感到幸福和满足。
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很多人可以认真完成工作，但做的很不舒服，总是有情绪。不喜欢当下的工作，又不知道什么更适合自己。与其向外求，不如问问自己：你知道自己想要什么吗？如果你正好有这样的困惑，可以体验一下古典老师的「职业探索营」，3天时间，让他带你站在生涯规划师的视角，看懂职业发展，仅需1元哦！开营时间：11月14日（下周一），本期仅招收150人。![]()
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