作者 | 新蕊 主编 | 阿医 排版 | 余景
来源 l 樊登读书（ID:readingclub_btfx）
俞敏洪曾说：
心态正确了，事情才能做正确，生活才能向好的方向改变。
诚然，每个人遇事的心态，都各不相同。
有人在工作里遇到问题，怨天尤人，深陷负面情绪，最终在日复一日的消耗中，失去了竞争力。
而有一些人，选择了另外一条路：他们全面接受工作中的考验，逢山开路，遇水架桥。
仿佛所有的世事沧桑，都化作了前行的力量。
心态，往往藏着一个人的格局和层次。
懂得用对的心态起去做事，才能在职场上越走越顺。
01
拥有老板心态，才能将路走宽
一个人如果得过且过，认为自己就是打工者，那么永远得不到公司的重视。相反，学着用老板的心态处理问题，就能最大程度发挥自身潜能，成为公司的中流砥柱。职业经理人唐骏，早些年是微软公司的一名普通程序员。工作了一段时间后，他就发现一个问题：系统是面向全球发行的，每翻译一个版本，都要重新编写一次代码。和那些“安于本分”的员工不同，唐骏并没有选择视而不见，而是不断地研究解决方案。实验证明：唐骏编写的代码不但减少了人力支出，而且加快了产品的上市时间。公司领导很是欣赏唐骏，决定让他带领团队，对开发系统进行重新设计。如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更加积极主动。
确实，无论哪个老板，都希望自己的员工站在公司的角度思考问题，为公司创造利润。如果只会用打工者的态度来面对工作，无疑是斩断自己的升职之路。相反，真正聪明的人，早就加快步伐，用老板心态要求自己，让自己的能力逐渐提升。如此，才能比别人更具优势，更好地抵御职场上的风险。那段时光是你付出了很多的努力，却得不到任何回报的日子，我们管它叫扎根。
在工作中也是如此，总有一段经历，让我们备受打压、郁郁不得志。在电视剧《平凡的荣耀》中，兰芊翊毕业于名牌大学，实习期间，就有不俗的表现。在能源组，兰芊翊非但没有得到领导的赏识，反而遭到了排挤。她转换心态，从各种小事做起，端茶递水、打扫卫生、准备资料……无论做什么事，她都认真对待，没有半点儿怨言和敷衍。最后，兰芊翊凭着真性情打动了同事们，有了参与项目的机会。不仅如此，她还得到了法国的进修机会，并在半年后，收到升职的通知。“当你无法改变周遭环境时，至少可以调整自己的心态去面对它。”所有的冷遇，都是职场的正常现象。在遭遇困境时，自己唯一能做的就是适当妥协和不懈努力。就像蘑菇的种子一样，哪怕常年不见阳光，也依然蓬勃生长。拥有蘑菇心态的人，都懂得在无人问津的日子里，努力扎根，为将来储蓄机会。彼得·德鲁克说：“补短板只会让你平凡，发挥优势才能卓越。”真正能让你大放光彩的，往往是你的长板，而不是短板。看过这样一个故事：汉斯从小痴迷汽车，成为一名汽车工程师，就是他毕生的梦想。为了让汉斯的梦想早日成真，人们多次给汉斯介绍汽车修理厂的工作。很可惜，没有一份工作，是通过学徒期的。汉斯感到很迷茫，也很痛苦。幸运的是，一位专业人士发现汉斯语言能力强，比起机械方面，他更适合做销售类。果不其然，在自己擅长的领域，汉斯如鱼得水，很快闯出一番天地。你取胜的唯一途径就是知道自己擅长什么，不擅长什么，并坚持做你擅长的事情。
这个世界上从来就没有所谓的庸才，只不过有人选错了方向，站错了位置。人这一生，时间和精力都有限，切忌在不擅长的领域硬撑。懂得发挥优势，并在一个领域持续深耕，就能创造出最大的个人价值。一个人要超越他的环境及出身，进步是不够的，非要进化不可。
在这个变化莫测的世界里，若想改变自己的境遇，就要通过不断地学习来进化自己。只有自我重塑和升级了，才能打造出核心竞争力，在职场占有一席之地。《大江大河》中的宋运辉，在进入金州化工厂后，便全心全意地钻研技术。上班时，他积极向厂里的员工学习经验；下班后，他泡在图书馆里学习国外先进知识；晚上回到宿舍，依然在探究工作上遇到的问题。宋运辉由理论联系实践，逐渐找到适合自己的工作思维和节奏。没多久，宋运辉就弄清了生产流程和工艺原理，并顺利转岗到生技科做技术员。之后更是在短短几年内，升任一分厂厂长，成为金州化工厂最年轻的处长。在这个国度中，必须不停地奔跑，才能使你保持在原地。
在这个大江奔流的年代，如果安于现状，停滞不前，就会被浪潮所吞没。不停地吸收新知识，是为了在面对变化时，化被动为主动，为自己多赢得一点可能性。有进化心态的人，就相当于随身携带了一座“避难所”。无论环境变成什么样，他们都能完美适应。人生没有白走的路，每一步都算数。那些你看的书，学的技能，都会在未来回馈你。狄更斯说：“一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。”工作上的苦与乐，并不在于你遭遇了什么，而在于你用何种心态对待它。其实，人生的每一次转机，都发生在你心态转变的过程中。一个好心态，就像一把通关密钥，可以随时开启一扇新大门。能将所有的好事坏事都当作自己成长的养料，才能把路越走越宽。
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