企业家快速移民美国EB1-C，无需排期！
美国EB1-C介绍
美国EB1-C企业高管职业移民，全称Employment-Based Immigration ，First Preference（Category C）美国第一类优先职业移民C类。
中国或其他国家跨国企业高管派遣方式，申请人母公司收购美国标的公司51%以上的股权，并派遣申请人至该公司，公司的经营状况达到美国移民部门的相关要求后，可以申请美国绿卡，其绿卡是一步到位的无条件绿卡。对申请人学历和语言能力没有明确的要求。
美国政府每年分配到EB1类的移民配额高达40000，不过一般来说这个配额都是有空缺的。 EB1-A和EB1-B是杰出人才类（诺贝尔获奖者、艺术家、获得国际大赛奖牌的运动员等等，A和B的区别在于EB1-B需要美国雇主，而EB1-A不需要雇主即可直接申请）。这两类人群本就十分稀缺，所以40000名配额实际上大部分是配给EB1-C的。
EB1C允许符合条件的用人单位从国外转移的高层管理人员或管理人员到美国，美国公司必须提供一份详细的陈述，以及其他文件，表明他们有一个清晰合理的企业结构，对聘请海外企业高管的业务需求，以及雇主有经济能力支付受益人的工资。
EB-1C申请条件与要求
对于申请人条件：
1，在国内公司担任法人、股东、高管，并且任职一年以上
2，拥有日常运营的决策权
3，无硬性学历要求，有学历更佳
对于申请人公司要求：
1、公司成立至少二年以上
2、公司正式雇员人数20-30人
3、公司年营业额500万元人民币
EB-1C是目前快速移民美国的通道，符合身份要求的人，走EB-1C不仅省钱，而且安全快捷。
EB-1C几个主要优点
1.没有投资需求。对于EB1-C来说，没有严格的法定最低投资。该请愿美国公司主要是需要证明它是相关切正当的行业，其中包括能够表明其将能够维持运营的两到三年内的资本化。
2.不需要证明资金来源。无论是申诉人，还是提供职位的雇佣公司，都不需要提供文件证明投资基金的原始来源。唯一需要证明的就是美国公司的资金来自海外的母公司，并且母公司是一家合法的企业。
3.没有“创造新的就业机会”的要求。 与EB5不同，EB1-C并没有要求创造10个新就业的硬性规定。对于EB1C的申请人来说，需要证明其有能力管理一定数量的专业员工。这意味着这个职位不可以仅仅是日常的企业管理，还需要有一些高层的决策性成分。
4.没有劳工证的要求。 EB1-C申请人不需要办理劳工证。这位申请人省去了不少时间和律师费。
5.没有“有条件的”绿卡时期。 对于EB1-C，一旦永久居留权实现，绿卡在任何情况下都不会予以驳回。
6.没有排期。 由于EB1-C申请人数远远小于配额，所以没有任何延迟。作为替代方案，即有资格获得EB1-C的受益人可能会考虑非移民L1-A签证。一个L1-A可以在最快15天内通过移民局加急服务获得批准。一个L1-A允许跨国公司经理和主管人员在美国工作长达七年之久。
EB1C与EB5的比较
EB-5和EB-1C一样都是“投资”，但二者在时间、投资额、资金要求、就业要求上有着许多本质的区别。
获得美国绿卡一直是许多人的目的，无论是对孩子的教育，还是自身企业的发展，EB1C对于企业家们都是非常吸引的。在美国出生的孩子还能自然地拥有美国国籍，这是一种“世界公民”的自由，也是一种无法估量的价值资本。
过去的几十年，成千上万的中国人获得了美国绿卡，但同时也有很多人被拒之门外，有时候明明条件比获得绿卡的人更有优势，但为什么就不能成功呢？或许，是你选错了方式，你优秀，但适合更加重要！
美国移民无排期-EB1-C高管
一步到直接拿美国永久绿卡
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