热点丨《芳华》中隐藏了哪些职场哲理是你不知道的？

关键词：《芳华》、职场哲理

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导读

历经国庆档撤档，合同对赌疑云的《芳华》终于在本月中旬上映，票房首日破亿，截止今日，票房累计8.36亿。片中属于那个特定年代的军装、文工团戳中了很多人的泪点，也唤起一代人的芳华记忆，赢得了口碑与票房的双丰收。

故事发生在上世纪70年代，正青春的一群年轻人在大家羡慕的文工团里服役，在那个特定时代的大集体里，讲述了一代人的爱情、理想和梦碎后的幻灭。不可否认，剧中每个人物的命运有着那个年代特定的历史痕迹。但是在今天，我们依然能从中解读出那些普世的职场中的哲理。

1

职场环境：机制永远比道德管用

善良没有回报，这是影片引起讨论最多的地方。

男主人公刘峰帮炊事班的人抓猪、给要结婚的战友做沙发、吃大家都不吃的饺子皮……好事越做越多，大家却似乎越来越习惯，把他的这种善举当成理所当然、天经地义。

最为悲情的一幕，当刘峰被下放到伐木连时，整个文工团除了何小萍，一个来送他的都没有。

那么，职场中如果遇到这种情况，

问题出在哪？

对个人来讲，这是善良的低价？

还是人心的冷漠？

对单位来讲，这是道德的原因？

还是机制的问题？

如果是个人的因素，后来刘峰在海南被执法队员刁难，文工团的战友毫不犹豫给予支援，这似乎有点矛盾。

从心理学角度讲，群体中的个人都有所谓的不负责心理，这时候，对群体的行为期待不应该寄托在个人的自觉上，而应该从制度层面加以解决，以集体的意志表达个体。

刘峰一直为集体付出，那么这个集体应该对他有相应的信任和支持，并及时宣传引导，否则任由个体散漫发展，既会助长歪风，也会弱化正气。

比如，在刘峰触摸事件上，文工团领导是不是应该站出来说公道话，而不是任由事件向坏发展。

又如，在刘峰最后被处分后，集体有没有表达对他的某种安慰与同情，避免处理了一个人伤了一片人的心。

这都是需要深度思考的，职场，应该有怎样的机制，来预防此类事件发生，来鼓励和保护“刘峰”们的善良行为。

2

职场生存：保持怀疑，保持忧虑

刘峰最让人难过，甚至是哀伤的，是他每一次都顺应时代做出了最正确的选择，却永远得不到好结果。

他学习雷锋，完全放弃了自己的利益，成为了人们眼中的圣人；圣人亦有情，跌下神坛的活雷锋被流放的边疆。

他勇猛作战，为了胜利甚至能忍受疼痛，守护在战友身边，成了战斗英雄；右手坏死，不再被军队需要的战斗英雄沦落底层，无人识得。

他是一个伟光正的人物，但一直在泥水里打滚；他从来没有在神龛上站稳，还没来得及被人顶礼膜拜就跌下了神坛。

我们常说，艺术擅长的就是用反差制造矛盾然后成功引发人们的兴趣。

是的，当做雷锋和得恶果被联系起来，无论是谁都会悲从中来；活雷锋，战斗英雄应该是戴着大红花，站在领奖台上的人物，却被联防队员推搡、殴打；却沦落社会底层，家破人亡。

所以职场人一定要看，要保持怀疑，保持忧虑。

万一，我们就是下一个刘峰，下一个蒙冤者，下一个背锅侠。

职场人也会害怕，做了正确的事最后得到的却不是回报，是惩罚，这该是一出多么可笑的黑色幽默。

3

人际交往：不要成为顶撞领导的炮灰

影片中，何小萍在有机会跳A角的时候，因为当年刘峰的陈年旧事心里对领导有了嫌隙，假装称病拒绝了领导，后来被政委发现，一个调令下放到了前线当护士，经过战火洗礼禁受不住突来英雄的荣誉，变得疯疯癫癫。

当你的顶头上司手捏着你的生杀大权，而你又没有改变这种情况的时候，那明哲保身可能是最好的办法。小萍的做法无疑是以卵击石，她什么也改变不了，刘峰不会因为她的决定从前线回来，反倒是她把自己送去了战地医院。当然小萍这么做没有任何错，反而她是很清楚地看到了人性里的自私和薄凉，当然小萍和刘峰遭遇的是个体无法解决的问题，她最后的做法也无非是无用的控诉而已。

但如果换作是今天的职场，这样的做法并不能解决问题，很可能还会雪上加霜。职场上遇到类似的事情，沟通是首先且必要的。在沟通无果的情况下，是留是走都只是个选择而已。毕竟我们已经是个足够开放的时代，小萍那样的时代悲剧已经留在了历史里，但足以警示后人。

其实在任何时代里，对人际关系的处理都是一门大多人都需要长久学习的处世哲学，但无论怎样，踏踏实实做事，有底线有节操做人永远是不会错的。

4

处事风格：努力融入，不忘锋芒

作为新人，刚到一个公司，应该注意什么？

首先，应该遵守规则。以何小萍为例，影片刚开始，她是由刘峰带去的新兵。何小萍刚到文工团，为了拍军装照片，没打招呼借用了林丁丁的衣服，导致后来秘密被发现，大家群起而攻之。当然，这背后有种种因素，我们先不说同情的话，毕竟，职场如战场，没有人会体谅你的。应该遵守基本的规则，像不乱拿东西、不背后议论，这是底线。

其次，应该保持低调。无论公司大小、单位好坏，里面肯定各种背景、各路神仙都有，这时候要小心鉴别、谨慎为好。像干部子弟郝淑雯和陈灿是相反的两个例子，郝淑雯生怕别人不知道自己身份，过于张扬，而陈灿直到影片最后，家境才被别人知道。低调有低调的好处，所谓树大招风，刚到单位还是谦虚点为好，不然迟早被盯上。

再次，应该学会拒绝。还是说刘峰吧，看完这部影片觉得，他是不是不会拒绝呀，炊事班的猪跑了，炊事员直接过来找他帮忙，小涯觉得，这也太不客气了！说实话，职场有分工、各有各的责，还是按级负责、按职运转为好，处处需要的万金油，对大家来说，未必会是好事。

5

职场技巧：才华才是硬道理

我们看，文工团解散后，部分优秀员工的走向。

林丁丁，具备美貌资源，出国远嫁，过上衣食无忧的生活；陈灿，家境关系较广，到海南搞房地产开发；萧穗子，具备一定才华，成功考上大学深造。

可见，公司关门倒闭是常有的事，但能不能紧跟形势、迅速转型、成功生存，就不一定了。

那么，身处职场，是比颜值，拼才华，还是靠关系？

颜值比得了一时，比不了一世，在这个处处是美女、个个是帅哥的年代，颜值可能是加分项，但难成为决定项；可能是成功的基本条件，但难成为主要支撑。

而靠关系呢？能靠得久靠得牢吗？

在这个时代，关系是一种资源，但随着公共资源越来越透明，想把其作为职业发展的主要条件也是不现实的。

所以，才华本事是关键。不是有句话吗：世界上有两样东西是夺不走的，一个是胸中的激情、一个是腹中的才华。在职场中，还是多学一门技能、多练一点功课，在这个基础上，如果加上颜值还不错、关系也有点，职业发展必定会乘风破浪、无往不胜。

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