比安康医院更恶劣！院长补助高出一线医护10倍，谁敢说话就封嘴

最近，我发表《他们下山来摘桃子了》一文，反映陕西安康中心医院抗疫补助发放，院领导拿到的钱远远高于一线医护人员。这篇文章引起很大反响，

3月8日，国家卫健委在发布会上表示，为避免此类事情的再次发生，将进一步明确一线人员范围，范围的确定以是否直接接触疑似患者、确诊患者为依据，以实际参加现场处置、患者救助的工作情况为依据。对于违规发放、虚报冒领的，要依法依规严肃处理。

然而，尽管卫健委放出重话，一些地方对于医院领导“摘桃”，侵吞一线医护补助的行为并未积极纠正，甚至在有的地方，一线医护人员的维权还遭遇各种阻挠和威胁。

最近，我就接到海南省陵水县医院医生刘丹的求助。

根据刘医生反映，陵水医院做法也和安康医院类似，把国家财政发给医护人员的抗疫补助，违规发放给院领导和行政后勤。许多辛辛苦苦坚守疫情一线的医护人员，要么所得微薄，要么一分也看不到。

这份公示显示，该医院的院长，副院长等多位行政领导拿到补助高达3200元，为全院之最，而一些医护人员的补助最少只有几百元。比如，该院首例确诊病例的首诊医生黄某，出勤只算一天，获补助300元。

换言之，大部分时间坐在办公室的院领导，补助居然是这个直接暴露传染风险下的医生10倍还多。

公示贴出后，医生护士群情沸腾，刘医生一怒之下进行实名举报，面对压力，院方被迫撤回了公示名单。不过并未承诺纠正和郑重道歉。反而污蔑那些持异议的医护人员，是在发表“不当言论”，干脆把多达500多人的医院职工微信平台解散。

刘医生和同事们重建起职工微信群，继续向医院讨说法。然而，院方斥之为非法，采取各种威胁手段，逼迫入群的医护人员退群。声称不退群将进行处分，要被卫计委带走“问话”……为了施加更大压力，甚至打电话给医护人员亲属，进行骚扰和恫吓。

一些医护人员承受不了院方强大的压力，只能选择退出……

说实话，刘医生的这封求助信，震撼我的，不止是某些基层医院领导的贪婪无度，不止是医护人员补助发放的巨大不公。最让我惊骇的，是医护人员面对违法滥权时的弱小与无助，是某些基层单位，为了封住反对者的嘴巴，已经到了不择手段的地步。

尽管有安康医院的先例，尽管卫健委已放出重话，但一些地方似乎依然我行我素。在陵水县医院，之所院领导能喝酒吃肉，一线医护只能喝汤，是因为该院规定，疫情期间，许多医护人员的值班大多属于“正常上班”，领导以及行政后勤的值班则属于“疫情防控”。

就是这么一个小小的“手脚”，导致医护人员的出勤时间遭随意克扣，而医院领导和行政后勤可以动辄按“满勤”计算，不仅院领导拿最高的补贴，甚至一个医院仓库管理员也能拿到高额补贴，甩开一线医护几条街。这明显与国家补助发放的初衷背道而驰。

院方称那些发出不同意见的医护人员，是发表“不当言论”，然而，如果人家发言“不当”，为何要把名单撤回？说到底还是心虚而已。

不过，按照某些基层的逻辑，要求这些用权任性者纠正认错，恐怕比登天还难。他们擅长的不是解决问题，而是解决提出问题的人。他们对待错误的方式，是用另一个错误来掩盖之前的错误。于是打压和威吓就变得顺理成章，手段不断升级。

这种对于医护人员正当权利的藐视和侵犯，绝不可容忍。

作为医生，遇到不公现象，敢站出来进行实名举报，做一名“吹哨者”，这份勇气令人肃然起敬。刘丹医生和李文亮医生一样，是我们这个社会的良心。他们捍卫的不仅是自己的权益，也是一个社会公平正义的底线。

不过，敢说真话，往往也意味昂贵代价，刘丹医生以及同她一起苦苦坚持的同事们，将会有怎样的境遇，让我十分担心。

无论如何，我们都不能辜负了这份勇气，不能让他们孤军奋战。关注他们的命运，为他们发出声援，我们每个人，都责无旁贷！

注：以上关于刘丹医生信息的公布，已获得其本人授权。

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