驻村（社区）法律顾问成基层稳定的定海神针

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幸亏有她，我们三兄弟才和好如初，不然这辈子我们就赌这一口气，老死不相往来了！

西溪村村民尹某说这个她是谁？又有怎样的故事？

时间还要回到2017年的夏天，尹某的大哥因交通意外去世了，其余兄弟三人便成了大哥的法定继承人。三人对如何分配59万保险金吵得不可开交，原本就恶劣的兄弟关系跌至了冰点。

为了不让情况继续僵持

尹某找到了她——

寮步驻村（社区）法律顾问

张惠欢律师

在调解中，不是某个兄弟突然反对调解，就是几兄弟一言不合就开打，尽管一波三折，但张律师始终没有放弃，她的耐心和尽责也有了“回报”——兄弟三人握手言和，并签订了分配协议。此外，张律师还协助兄弟三人前往公证处办理继承手续，这让他们很是感激。

以上只是驻村（社区律师参与基层矛盾纠纷调处的一个缩影，其实在寮步镇还有许许多多的驻村（社区）律师忙碌在调解一线，用他们的专业、热情，化解了一桩桩难解的纠纷，可以说他们是基层稳定的定海神针。

2017年寮步镇驻村（社区）律师共调解和疏导信访案件数105宗

占全市驻村（社区）顾问参与调解数的33%

参与纠纷调解量占全市总量1/3

为何能有如此成绩呢？应该说这是驻村（社区）律师与司法分局共同努力的结果

以案定补物质奖励

为鼓励驻村（社区）律师积极参与基层信访及矛盾纠纷化解工作，运用专业知识和技能引导群众依法表达诉求、维护权益，促进基层组织依法治理，寮步镇在2016年就实施了《驻村（社区）法律顾问以案定补及奖励措施方案》，对律师参与调解的，根据工作参与程度及案件复杂程度给予300-800元/宗的补助。

    2016年收到顾问律师“以案定补”申请39宗，2017年收到顾问律师“以案定补”申请77宗，基本实现翻倍增长。

评优评先精神激励

“季度之星”微信平台宣传报道

对优秀律师进行表彰

每年开展优秀驻村（社区）律师评比，每季度进行“季度服务之星”评选。自一村（社区）一法律顾问工作开展以来，每年年底综合律师工作情况，评先出3-6名优秀律师进行表彰并授予牌匾；为进一步激励日常工作，从2017年开始开展“季度服务之星”评选活动，重点从参与基层依法治理和纠纷化解等角度评选当季度工作明星。

每次评选，都将优秀律师的工作事迹、工作案例、工作感悟等通过“两微一端”宣传，从而增强顾问律师的荣耀感，形成互相学习和你追我赶的工作氛围。

组织交流互促互进

工作沙龙，畅所欲言

定期举办驻村（社区）律师工作沙龙，由律师们自由发言，分享心得体会、讨论工作方式方法、共同研究服务过程中遇到的各种疑点和难点，分局负责人和相关工作人员现场回应交流；建立顾问律师微信交流群，各律师及时在群上展示工作开展照片、纠纷调解心得，分局工作人员及时点评分享。工作的紧密交流，增强了律师们的归属感和责任感，现在每个驻村（社区）律师都认为自己是寮步律师群的一份子, 是司法分局的友好战士，是所驻村的半个村民。

联系基层密切关系

积极与村（社区）干部联系沟通

开展一村（社区）一法律顾问户外宣传

基层纠纷调解、合同修改、依法治理，是律师伸展拳脚的地方，如果村（社区）干部意识不强，不主动来运用律师，那律师也难有用武之地。为此，寮步司法分局紧密联系基层，积极宣传驻村律师的工作职责，主动润滑村干部与律师的关系，引导村（社区）如何用好律师资源。经过几年的磨合、律师们几年的努力，现在各村（社区）干部都已经形成了法律问题第一时间找驻村（社区）律师的条件反射，为寮步基层依法治理、基层稳定加装了一道安全网。