查看原文
其他

【喜迎十九大】砥砺奋进,眉山教育改革发展之职业教育篇


喜迎十九大

近年来,眉山市职业教育呈现加快发展的态势。职业教育结构体系不断完善,区域内有高职院校9所(含分校),中职学校16所,中职在校生规模3.8万人,职教品牌建设取得突破性进展。


全市现有“国示”学校2所、“国重”学校3所、“省示”学校1所、“省重”学校4所;全国民族文化创新示范专业1个,“省重”专业9个;在全省率先启动“中等职业学校办学水平督导评估”工作;中职毕业生就业率保持在98%以上。

眉山职教在省教厅和眉山市委市政府的领导下,

不断创新机制,

迈入迅速发展的快车道。


1


规范实习管理  优化校点布局


规范中职学校学生实习管理,加强指导和督查。在今年6月2日教育部等五部门的专项检查中,检查组认为我市中职学校学生实习管理工作扎实,富有成效。指导四川通用航空教育投资有限公司成功并购眉山机电职业技术学校,进一步优化了我市中职学校的校点布局。


2


加强普职融合  发展综合高中

在仁寿新科职校、华达职校等学校普职融合试点的基础上,创建仁寿新科综合高中与仁寿华达综合高中,发挥各自的比较优势,促进两类高中协调发展。

3


深度校企合作  促进产教融合


与新道(成都)、清华万博、眉山新世纪等企业开展校企合作,积极探索企业深度参与下的人才培养模式。

4


优化院校合作  推进中高衔接

眉山14所中职学校与成都航空职院、成都职院、四川建院、四川交院等省内16所高职院校签订中高职衔接合作协议,为中职学生搭建成长成才发展立交桥。2017年,全市1380名中职毕业生被高职院校单招和统招录取,录取率为93.46%,其中本科上线65人。 




5


加强区域合作  实现共建共享

与乐山、资阳组建三市职教联盟。第三期省级教育综合改革试点项目“跨区域职教资源共建共享机制创新试点”获省教育厅、省职教学会充分肯定,并于2017年9月17日全省教育综合改革政策研究专题培训会上做经验交流。



    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存