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眉山千名菁英技能大比拼,画面不要太激烈!

今天上午

有一大大大大批

技能菁英

齐聚仁里寿乡

只为赴一场盛会


到底是怎么回事?

跟着小编一探究竟

原来是在举办

眉山市第十届中职学生综合素质大赛



市教体局副局长周俸贵、仁寿县教体局局长郑燕、各区县教体局分管副局长、职成教股股长参加开幕式。


15支代表队

参赛选手1360人、指导教师500余人

角逐经典诗词诵读、英语技能

计算机基础、德育知识抢答

专业技能、文艺汇演等6大项目

14大类34小项比赛


大赛设主场设在仁寿县第二高级职业中学,德育知识擂台赛、演讲与诗词朗诵比赛、英语技能大赛、文艺节目汇演以及计算机基础、信息二类(电子)、学前教育类、土木工程类等专业技能大赛均在主场举行。

同时开设分赛场5个:

汽车维修类设在眉山市交通职业技术学校;

现代服务类设在眉山华西航空旅游学校;

护理类设在眉山卫生职业学校;

机加数控类设在眉山电子职业技术学校(洪雅);

财经商贸类设在彭山区职业中学。


精彩角逐时




相信参赛同学通过比赛的磨砺

不仅能进一步

深刻领悟工匠精神、团队意识

促进自己全面发展

也能真正找寻到知识学习

特别是专业技能训练的乐趣

更为今后顺利走上工作岗位

创造幸福的生活奠定坚实的基础




近年来,我市职业教育呈加快发展态势


一是中等职业教育规模得到巩固,职业教育体制机制得到创新发展。

区域内有高职院校共12所,中职学校16所。全市现有“国示”学校2所、“国重”学校3所、 “省重”学校4所;全国民族文化创新示范专业1个,“省重”专业9个。省级教育综合改革试点项目“跨区域职教资源共建共享机制创新试点”获省教育厅2017年度优秀成果奖。


二是优化校院合作,推进中高衔接。

市内16所中职学校与省内22所高职院校建立了中高职衔接合作关系。二是职教品牌建设取得突破性进展。


三是职教基础能力建设不断夯实。

全市职业教育投入10亿多元,职业学校办学条件不断改善。


四是人才培养的质量逐步提高。

在全省率先启动“中等职业学校办学水平督导评估”工作。中职毕业生就业率保持在98%以上。参加高职考试人数逐年增加,录取率逐年提高,远超全省平均水平。



   

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