贫困村变首富村！缙云这个村的做法值得借鉴
高潮村位于浙江省首批小城市培育试点镇，全国第三批综合改革发展试点镇 ——壶镇镇的中心城区，是壶镇镇人民政府所在地。有村民小组17个，总户数747户，户籍人口1927人，党员61人。2016年实现村集体经济收入886.4万元，是壶镇镇名副其实的首富村。
多年来，“村两委”班子团结有为、求真务实，坚持一切从群众利益出发，积极推行党务、政务、村务、财务“四公开”，先后获得了“浙江省村务公开民主管理示范村”“丽水地区乡镇工业明星村”“丽水市科普示范村”“丽水市绿化示范村”“缙云县先进基层党组织”“缙云县文化示范村”等荣誉称号。18年公务零招待先后被中央、省、市、县主流媒体报道。
开资产之源
以商兴市
该村依托优越的区位优势，创办高潮菜市场，建设临街商铺。菜市场摊位租金从1999年的30万元逐年增加到现在的200多万元，占集体收入的40%。为优化商业环境，高潮村先后迁移坟墓1200穴、露天粪缸400余口，把溪东地段的荒草地建成如今的安居公园，并建设24间临街商铺，为村集体增收130万元。
盘活资产
对村内的老厂房等集体资产进行改造后，公开投标出租，年增加村集体收入40万元。
土地流转
自2011年，高潮村集体率先发起土地流转，一次性流转率达96%，村集体收回土地后，对外发包经营效益农业，有效提高土地利用率和经济效益。2012年9月，创新尝试茭白田连片承包，以连片承包的形式公开招标，获得了最优厚的承包租金，不但形成规模效应，还在原有的基础上增加了集体收入近100万元。
节管理之流
坚持制度为先
高潮村制定了《村干部廉洁自律制度》，明确规定实行“零招待”，经营性招待费按餐补贴并统一规定补贴标准。招待经费接受群众全过程的监督。村里还制定对村干部管理和监督的相应制度，村民代表会议每年组织一次村干部评议活动，对优秀干部进行宣传表彰，不称职干部限期改正，不适合继续担任干部的进行罢免劝辞。
坚持财务公开
高潮村凡涉及村民利益的财务问题，全部进行公开。每年的4月5日、7月5日、10月5日和次年的1月5日为村财务公开日，公布每季度财务收支情况。从1999年开始，高潮村连续19年自编《财务公告》，大到上百万元的租金收入，小到几元几角的办公用品支出，全部完整记录在案，除在村财务公开栏上定期公开外，还打印分发全体村民代表和党员干部。
坚持民主议事
高潮村凡决定重大事项，一定召开村民代表和全体党员参加讨论并表决，实行一事一决议，提前15天发出会议预备通知，将会议要表决的内容告知每一位村民代表、党员，村民代表、党员广泛征求、听取村民意见后带着群众的意见参加会议并进行充分的计论，以少数服从多数的原则书面表决所要决定的事项。
坚持严格管理
高潮村在1999年就组建了村务财务理财监督小组，监督小组每月对库存现金、银行存款进行检查盘点，及时核对集体银行帐户。并且规定，每年3月20日、6月20日、9月20日、12月20日为村财务监督活动日，由村民理财监督小组对村财务收支进行审核监督，对年度财务收支执行情况及单项建设工程进行专项检查，对各类收支单据进行集中审查。
高潮村作为全县集体经济最强村，
还能以“朴素”治村、出“抠门”干部，
值得学习借鉴！
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来源：好溪先锋，原标题《【村集体增收好典型】壶镇镇高潮村丨开源与节流并举壮大村集体经济》
编辑：Amy
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