关于女工赋权项目的声明

昨天我们在公众号上发出的“深圳女工赋权项目招募志愿者”的文章可能让读者产生了误解，我们为此感到抱歉。

推广这个项目的初衷，是为了给我们内部对女性权益感兴趣的同学一个深入活动的机会。在此项目发布前，学生已经自行前往过一些妇女社会公益组织机构进行调研，学生本人对这方面有学术热情且具备相关的知识，我们希望该生能够在专业导师的带领下完善自己的研究。一家社会创新机构主动与我们联系之后，我们很快针对项目展开洽谈。

了解到企业对女工身心发展重视程度不足和疫情下许多女工公益机构因基金会撤资而濒临倒闭等情况后，我们想让更多感兴趣的同学参与其中，因此公开发送推文招募志愿者。这个项目的全部盈利属于与我们合作的女工援助机构，HEC哈斯教育本身并没有收取任何推广和项目费用。

如果仔细看一下项目安排，在实地调研前，参与的学生都是需要在专业学者的带领下进行背景知识的学习后，才能与女工赋权机构和女工进行沟通。学生们在参与学习后，也会在自己学校内开展相关的知识普及讲座或开展慈善募捐等活动。我们非常警惕功利的参与者。

对于导师的质疑我们也能够理解，但是我们非常反对任何形式的人肉和网暴。合作的社会创新机构在今天下午已经发表了声明，宣布从今日起该项目全面停止招生（项目介绍已删除），并表示在工作流程中出现了纰漏，单方面匹配导师，导致导师本人并不知道自己被“安排”了，而我们这边确实得到了这位导师的详细介绍并允以发布。

我们希望读者们能够意识到，这仅仅是一个能够为赋权机构带来重要的运营资金和为有这方面学习意向的学生提供的一个学习机会。我们没有办法用IRB*或REC*的标准来要求参与的学生，因为我们并不是一个研究项目，而是一个社会实践的项目。我们能做到的，是确保学生们在参与前由专业人士普及关于女工的背景知识，包括人文社科研究应遵循的伦理道德原则，我们也会强调从女工的角度出发来思考她们面对的困难和挑战。

*机构审查委员会（Institutional Review Board，IRB）或研究伦理委员会（Research Ethics Committee，REC）是以评估涉及人类研究课题的伦理适用性和法律可行性为主要任务的官方或半官方机构，存在于各类高校院所、企业单位、行政机构等组织之内。前者多见于美国、加拿大、韩国等国家，后者多见于英国、澳大利亚、南非等国家

国内公益行业因为各种原因，都只能选择商业化的方式来维持自己原本的功能。我们的初衷就是能够帮助到弱势群体的同时，让有这方面兴趣的同学有机会提前接触这些群体。当然，我们明确意识到了自己在活动宣传中的言论不当和活动流程上的不成熟。希望大家能够意识到我们做这些活动都是因为赋权机构与我们洽谈后得出的成果。在未来的活动中我们会吸取教训，做到对学生的基础背景知识培训和合适人选的筛选。

我们制定了一个初步的未来活动伦理准则，着重于保护弱势群体权益并发挥长期的、可持续的正面作用并接受来自社会大众的监督：

HEC志愿活动准则（以下为服务弱势群体的前提）

1. 以目标群体的实际利益和需要为起点设计活动

2. 活动制定必须包括学生自身的成长和如何产生目标群体长远的可持续的正面影响

3. 活动制定必须在了解同类型活动的前提下，制定为互补而不重复的活动

4. 在平衡入门门槛的前提下，进行必要的背景知识学习和参与学生的筛选

5. 活动进行中要严格参照为每个活动设计的流程和规则进行

6. 全程尊重受访群体的意愿和需求

7. 鼓励学生通过共情的能力进行结构性的反思

8. 鼓励参与学生通过活动反思自己的特权并思考受访人群所需要的社会/政策/文化所的进步

9. 鼓励学生在活动中进行全球化视野的思考

再次感谢各位的善意的反馈和提醒！