走进师大丨政治与公共管理学院
政治与公共管理学院的前身是1960年建立的政治教育系, 2005年设立政治与行政学院，2019年正式成立政治与公共管理学院。1964年开始招收全日制本科生，1984年招收硕士研究生。学院下设公共管理学系、社会学与社会工作系、政治学系以及社会调查与研究中心、中国-东盟关系研究所等教学科研机构，中国-东盟青年社会组织发展研究院挂靠在本学院。现任学院院长为广西师范大学教学名师、博士生导师肖富群教授。
学院位于风景秀丽、山水甲天下的桂林市区，拥有图书资料室、社会调查实验室、社会工作实验室、电子政务室、MPA多媒体中心、学生活动室等教学科研活动场所，以及广西厚生社会工作服务中心、桂林市和为桂社会工作服务中心、桂林慧灵社会工作服务中心等3家社会工作服务机构。
学院有一支由中青年教师组成的基础扎实、学识渊博、年富力强、视野开阔、锐意进取的师资队伍。现有教授14人，副教授18人，讲师16人，具有博士学位的教师35人，博士生导师7人，硕士生导师30人。
学院科研成果显著，教师目前承担的国家级课题12项，省部级课题21项，横向合作研究课题10项。近年来，全院教师出版学术专著和教材20余部，发表论文400多篇，学术研究力量雄厚。
学院现有政治学与行政学、社会学、社会工作、行政管理、劳动与社会保障等5个全日制普通本科专业，其中社会工作专业和行政管理专业为国家级一流本科建设专业；拥有政治学、公共管理学两个一级学科硕士点，社会工作硕士（MSW）、公共管理硕士（MPA）专业硕士学位授权点。目前，学院有全日制在校硕士研究生193人，公共管理硕士（MPA）357人、全日制在校本科生999人，已成为广西乃至中西部地区培养社会工作、政治学、社会学、公共管理学等学科专业人才的重要院系。
学院招生咨询电话：0773-3691220、3639592
学院网址：http:// www.zgxy.gxnu.edu.cn
学院学生志愿者在全国社会保障教学研讨会上的合影
【学 制】学制四年，授法学学士学位。
【培养目标】本专业主要培养具有社会工作理论和知识，较熟悉的社会调查研究技能和社会工作能力，能在民政、劳动、社会保障和卫生、青年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事管理、服务、评估以及科研等工作的专门人才。
【培养要求】本专业要求学生掌握马克思主义的基本原理和社会工作的基本理论、方法和知识；掌握社会工作的各种技能和方法、社会调查的方法和社会统计的方法；具有通过社会工作实践和研究影响社会政策的价值取向的能力；具有初步的科学研究能力和一定的从事实际工作的能力。
【主要课程】社会工作概论、社会学概论、社会心理学、社会福利思想、社会工作行政、管理学、人类行为与社会环境、社会保障学、小组工作、中国民政工作、社会心理学、社区工作、社会工作实务、个案工作、社会工作理论、统计软件应用、社会研究方法、社会统计学、社会政策与法规等、社会学与中国社会（全英文课程）、中国基层治理（全英文课程）。
【学 制】学制四年，授法学学士学位。
【培养目标】本专业以培养高素质、厚基础、宽口径的人才为目标，培养具有一定马克思主义理论素养和政治学、行政学方面的基础理论和专门知识，能在党政机关、企事业和社会团体等单位从事教学科研、行政管理等方面工作的复合型人才。
【培养要求】本专业要求学生掌握政治学、行政学、国际政治学等方面的基础理论和基本知识，具备政治学研究、公共政策分析、调查研究、分析判断和协调组织等方面的能力。
【主要课程】政治学原理、近现代国际关系史、国际政治学原理、西方政治思想史、当代中国政府与政治、管理学原理、政治学方法论、中国政治思想史、中国政治制度史、外国政府与政治、比较政治学、中国农村政治分析、外国政治学名著选读、公共行政原理、港台政治与教育（全英文课程）。
【学 制】学制四年，授管理学学士学位。
【培养目标】本专业以培养高素质、厚基础、宽口径的人才为目标，培养思想政治素质好，专业基础扎实，实践能力强，具有创新精神和创新能力，具有现代管理理念，能在政府机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及教学、科研等工作的复合型人才。
【培养要求】本专业要求学生掌握行政学、管理学、政治学、法学等方面的知识，具有扎实的理论基础，较强的现代行政管理素养和技能；要求学生掌握行政管理专业基础知识的同时，着力培养学生的学习能力、思维能力、研究能力、表达能力和组织管理能力。
【主要课程】政治学原理、经济学原理、管理学原理、公共行政学、公共管理学、领导科学、办公自动化、电子政务、公共部门人力资源管理、行政法学（含行政诉讼法）、社会调查理论与方法、公共政策与分析、管理学名著选读、西方行政学说史、市政学、高等数学、中国传统管理思想及其现代转向（全英文课程）等。
【学 制】学制四年，授管理学学士学位。
【培养目标】本专业培养具备比较扎实的管理学、社会学、经济学等专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、人力资源与社会保障部门、民政部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级应用型专门人才。
【培养要求】本专业要求学生系统掌握管理学、社会学、经济学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备从事劳动与社会保障专业的研究和实务能力，能运用现代技术手段进行实证调查与数据处理，有较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
【主要课程】西方经济学、社会保障学、社会学概论、管理学原理、财务管理学、社会保险学、劳动计划与统计、劳动关系、人口学、社会统计学、统计软件应用、劳动与社会保障法、社会研究方法、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理、管理信息系统、经济法学、公共决策与政策分析等。
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