多方合力助推行业发展 协同共治优化营商环境——义乌市人民检察院召开光伏行业商业秘密综合治理倡议座谈会

为协同共治推动光伏行业综合治理，助力优化法治化营商环境，10月18日，义乌市人民检察院牵头召开倡议座谈会，义乌市工商联、公安局、经信局、经开区管委会、苏溪镇政府职能部门分管负责人，人大代表，政协委员，太阳能光伏企业代表，中国计量大学现代科技学院教师受邀参加。

本次倡议座谈会以“光伏行业商业秘密综合治理”为主题，围绕光伏行业发展现状、商业秘密保护的挑战与措施等方面进行深入研讨与互动交流。

义乌市人民检察院副检察长黄攀峰介绍，光伏产业蓬勃发展，已成为义乌市经济增长的强大引擎，此次倡议座谈会的召开旨在《光伏行业商业秘密合规指引》的基础上，邀请多方力量共建知识产权保护体系，营造更优的营商环境。

中国计量大学现代科技学院吴佼老师对《光伏行业商业秘密合规指引》的条款内容和目前企业商业秘密的合规开展情况作了详尽介绍，其中涵盖商业秘密管理机构、商业秘密的认定、内外部管理、维权途径等内容，从企业角度、员工角度、第三方角度全面具体地阐释商业秘密的保护流程。

“商业秘密合规指引关系到很多义乌行业的运营。”义乌市人大代表张艳萍指出，“商业秘密合规指引要更多地面向市场，告诉企业如何保护自己的商业秘密，做好民事责任和刑事责任的风险提示，更好地发挥合规指引的正向引导作用。”

义乌市政协委员吴美花提到，目前大部分企业商业秘密的保护意识淡薄，企业合规指引急需跟上，并建议主管部门要加强对企业，特别是中小微企业的引导、交流、培训，提升企业维权的便利性。

· 注重企业需求 合规指引更务实 ·

“此次合规指引的出台对企业具有实质性的作用。”浙江省爱旭太阳能科技公司代表发表对于此次倡议会的感受。他认为光伏行业涉及大规模的制造工序，每一个环节中都存在微创新，每一个微创新的背后都体现了商业秘密，如果不能有效保护，将导致人才流失、企业失去创新动力的严峻后果。对此，他提出两点建议：一是合规指引中可以尝试引入人才离职的“脱敏期”，商业秘密的更迭存在一定的周期，这一周期结束后，员工离职对企业商业秘密的影响会降到最低；二是引入合规的评价体系，让企业在合规工作中具有可量化的标准。天合光能（义乌）科技有限公司代表认为企业内部应该深化对员工的管理，出具相应的人才管理细则。

“人才是最宝贵的资源，人才流失后商业秘密自然会遭到泄露。”晶澳太阳能科技公司代表提到同类行业的冲击下如何留住人才是企业面临的最大课题。他认为目前许多公司都不清楚维权的途径，需要企业合规指引继续细化维权途径的选择。同时，应深化研究商业秘密的价值鉴定和涉密情况的判断事宜，让企业合规指引在商业秘密的保护上具有更强的可操作性。

义乌晶科能源有限公司代表重点提及了鉴定程序，他认为企业如何对商业秘密进行鉴定、鉴定到什么程度都是合规指引后续改进的关键内容。

· 汇聚部门合力 营商环境再优化 ·

各职能部门分管负责人充分肯定《光伏行业商业秘密合规指引》对于民营企业健康发展、营商环境持续优化的重要性，表示将支持合规指引继续深化、细化、实化，积极配合合规指引更好落地，合力构建商业秘密保护体系。

最后，黄攀峰副检察长对会议做了小结并提出三点倡议：一是凝聚共识。在知识产权强国战略指导下，进一步提高对加强商业秘密保护的认识，凝聚各界力量；二是多方共建。各方做到资源共享、优势互补、良性互动，共同搭建知识产权保护体系；三是多赢共赢。做好多部门、多层级领域交流，集思广益，群策群力，共同参与营造良好的营商环境。

供稿：第三检察部

义乌检察

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