提高录取几率：导师喜欢什么样的学生
很多人不害怕笔试，但是却害怕面试。研究生复试面试的时候，知己知彼，才能百战百胜。今天，为大家揭秘研究生导师喜欢什么样的学生。
1
英语好
不管是撰写论文、做学术交流、查询海外资料，还是研究技术手册，英语都是一个不可或缺的能力，对于任何非英语专业的导师来说，英语好的学生总是更让人更省心一些。除非他的定的目标非常低，不需要用英语。
2
出色的归纳总结能力
将任何事务都能够简单明了的说明，让别人一听就懂，看了你的材料一目了然，是让事情高效运转的关键。
3
积极主动的沟通能力
胆大心细，敢发表意见，不要怕说错，作为学生而言说错话还是有机会补救的，总不至于因为说错就开除吧。三棒子打不出屁的学生千万要不得。这年头你要是一直不吭声，导师就会怀疑你心理是不是有问题什么的……
4
快速学习新事物的能力
大学大学，大概学习，而研究生的很多东西都得重头再学，成绩单这个东西只是研究生复试和毕业投简历的敲门砖，真正想在长期的工作中崭露头角，靠的还是快速学习新事物的能力，社会发展太快，落后就得挨打……
5
适当的行政处理能力
导师不希望一些行政杂务（包括学生的和导师的）动不动都得来烦他，填表签字报账写推荐信什么的，行政事务先做好外部协调再来找导师，这样一次通过大家都轻松。学校的事务处理还是有很多小窍门的，需要学生自己发掘。
6
最后，才是扎实的专业基础知识。
应了那句老话：先做人，再做事。导师首先希望他招了学生不要添乱，再说能不能出成绩的问题，基础好，也就是你出成绩的概率提高了而已。
除此之外，导师类型不同也决定了其招生标准的不同，具体如下：
•1） 科研型导师就是要你发paper，有眼光，有文笔，英语好，给老师提供一定的帮助。
•2）应用型导师不要求你写多少paper，就让你多做课题，或者看重你发展社会关系的能力。
•3）资源型导师手握很多科研资源，其研究生的学术明显比其他导师的学生发展得快。
•4）为人型导师做人有下限事业有上限，淡泊名利，喜欢为人好的学生，把你当孩子看。
另外，一个导师也不止需要一种类型的学生，按照学生类型可分为以下几种：
•1）写作型学生在做实验方面就会欠缺了，但写得又快又好，各种创新点子，为看文献写paper而生！
•2）社交型学生一般就是导师有很多社会联系，你能很好得帮导师处理人际关系。
•3）秘书型学生要求送文件，写材料等事务。
•4）气场型学生的特点就是强势、有竞争性，能够给老师镇场子，让他放手去巴结领导和科研大牛。
•5）合作型学生就是学生本身就能够给导师带来很多社会关系，学生是关系的中间节点。
6）特殊技能型学生一般是导师有特殊需要，如口语好、强大的跨专业背景等。
每个导师的价值观不同，有的重做人，有的重做事，并不见得一定要这样或者那样你才算成功或者说有价值，选择理想的导师还是要根据自己的标准。当然了，以上分类方式仅限国内，国外的就大不相同了。
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