教你一招，这样自我介绍死得快
无论是实习还是校招，自我介绍都是面试官认识你的第一步，一个好的自我介绍不仅能给面试官留下好的初印象，还能引起话题，顺利地引领整场面试。
此次，实习委员给大家带来关于自我介绍的一些雷区及模板，实用指数★★★★★
面试成功的人都是相似的，面试失败的人，各有各的死法……
自我介绍的这些雷区，你可千万别踩。
没错，这样自我介绍死得快
✘照本宣科背简历
举个栗子：“面试官好，我叫XXX，毕业于XXX，专业是XXX，特长XXX……呃，不好意思，有点紧张，后面我忘了……”
HR内心OS：“同学，你在背诵课文吗？你说的简历上都有，我自己会看的好吗？！”
✘低情商型
举个栗子：“啊，自我介绍啊，简历上写的很清楚了，您看简历就好……”
HR内心OS：“对啊，简历我自己会看，那要你何用，可以回去了……”
✘王婆卖瓜，自吹自擂
举个栗子：“我是学生会主席，三好学生，优秀党员。拿到的证书有计算机二级，普通话二乙…………”
HR内心OS：“请问，来面试的，哪位同学没有担任过一些班团干部？关于这些，I don't care。麻烦说些有差异化的东西，OK?”
✘高谈阔论，空喊口号
举个栗子：“我一直想进入互联网公司，在我看来，互联网永远是经济发展的风口，李克强总理也说，站在‘互联网＋’的风口上顺势而为，会使中国经济飞起来，他还认为电商“极大地带动了就业，创造了就业的岗位，而且刺激了消费……给我一个机会，还你精彩未来，既然选择远方，便只顾风雨兼程！”
HR内心OS：“同学，你是来应聘CEO？刚跟总理吃完饭？自我介绍都做不好，反而关心起行业发展来了……拜托，少些套路，走点心……”
✘喋喋不休，毫无重点的流水账
举个栗子：“说起我的学生活动经历，还要从初中说起……那个时候我是班长，组织过班里的多项文娱活动。高中时候是校学生会干部……大学时候是学生会部长，策划过多场文艺晚会，还参加过多次校外志愿活动……”
HR内心OS：“盲目罗列，毫无重点，无成果和能力的体现……”
✘消极回答，自曝其短
举个栗子：“虽然我学的是英语专业，在销售方面没什么经验，但我一直很喜欢销售，我相信我一定能做好！”
HR内心OS：“Excuse me？没有专业学习，也没有实践经验，没有努力的脚步，谈喜欢有何用？”
看完，是不是觉得上面的作死场景似曾相识？别怕，让实习委员配一手良方来拯救你~
首先，我们来了解下，HR为什么喜欢让你做自我介绍？
HR到底想知道什么？
1.简历内容是否真实，HR练就的火眼金睛，从你的自我介绍中就可以看出来。如果你的简历内容全部是真实的，那么你口述起来就会比较自然，而且不会有明显的出入。
2.考察你的逻辑思维能力、语言表达能力、总结提炼概括能力。所以，语言表达得练起来~
3.所谓“志同道合”，HR对你初步的自我认知能力和价值取向也是很感兴趣的。
4.想听到你简历上没写的经历、技能等亮点。讲故事，学会讲故事~
5.趁你自我介绍的时间，匀出时间看看简历。
了解了HR的需求，我们就要学着针对性地，在自我介绍中展现自己的亮点。
这些亮点你得表现出来
1.让面试官更加清楚你非常匹配岗位。
2.让面试官相信你有符合岗位的能力/潜力。
3.让面试官相信你的综合能力。
没有模板的干货，都是耍流氓~
当然，以下模板仅供参考，小伙伴们可根据自身情况作调整。
自我介绍，这样说才对
【敬语和基本信息】各位考官、同学们，大家上午/下午好：首先非常感谢贵公司给予我这次面试机会，我非常珍惜、非常重视。我叫XXX，来自XXX大学XXX学院，XXX专业。
【职务和主要经历】我一直是一个积极向上的人，在校期间，先后担任班长、社团主席等学生职务，先后组织了XX活动，主持了XX项目，获得了XX奖励（称号）。
我深知大学时光的短暂和珍贵，在学好专业知识的同时，积极投身社会实践，先后在A公司和B公司进行XXX方面的是实习，担任XXX一职。
【经历所收获的成果和提高的能力】其中，我参与过的一个大学生创业项目曾获得全国“挑战杯”大赛二等奖……这些校内外的实习、工作经历，既丰富了我的校园生活，也锻炼了我与人沟通交流的能力、团队合作的能力以及一定的领导力。
【对于岗位的理解和职业展望】
我应聘的职位是XXX，我对于这个职位的理解是……我有一定的XXX的能力，我相信我能胜任这个职位。特别希望能够在贵公司开始并发展我的职业生涯。
【致谢】
今天和这么多优秀的同学一起合作、竞争，我有压力也有动力，预祝大家都能取得好成绩。谢谢！
还是没底？再送你些小Tips
1.控制时长
自我介绍中，出现最多的是1分钟的，其次是30秒的，2分钟的少见。所以你需要准备三份有所差异自我介绍，以面对不同的时间要求，“一招吃遍天下”是行不通的。
对于要求严格的面试，自我介绍时间以规定时间前5秒左右结束为宜，太早结束会扣分，延时不允许，更会扣分。
2.学会讲故事，有引起面试官兴趣的内容
提前了解岗位信息，告知HR你与岗位的匹配项。或者设计一些活泼而不失幽默的介绍，来谈自己名字的由来。但要记住引起兴趣不是哗众取宠，而是有水平地引起关注，是需要花功夫提前好好设计的。
3.讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
4.自我认知清晰
不卑不亢，客观地评价自己。切忌用过于夸大的词汇过分表扬自己，小心HR抓住把柄，把你问住了就惨了。
5.内容要有层次，突出自己的长处
拉家常，生活琐事之类的就不要占据主体了。重点是突出自己与岗位匹配之处或者自己的差异化竞争优势。
6.追求真实
进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
7.微笑是最好的自我介绍
总的来说，自我介绍也是在讲故事。能做到基本信息到位，用成果展现能力，能力贴合职位要求，表达不卑不亢，征服面试官自然不在话下！
（图片、文字内容部分来源于网络）
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