肇庆牌坊广场招聘会场面火爆！95后渐成求职大军主力……

今天上午

2017年肇庆市“春风行动”企业用工大型招聘会

在星湖牌坊广场举行

招聘会现场有多火爆？

让端州君带大家感受一下！

本场招聘会共有397家企业进场，共提供6598个就业岗位。

招聘会现场还设立政策咨询处，为异地务工人员提供求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务。

在招聘会上，

不少稚嫩的面孔频频入镜

——95后的求职者，

端州君走访发现，

大部分95后的求职者心态较为积极，

愿意从实习生开始做起稳打稳扎。

　　端州君发现，相对于以“薪酬待遇”、“五险一金”等来评判工作好坏的传统概念，这些即将进入社会的95后求职者考虑的不仅是薪酬待遇，他们对于职业发展、工作环境、工作压力等“软实力”也有更高的期望。来自清远的肇庆学院学生梁同学表示，会考虑留在肇庆发展，但对于公司地点和工作环境等方面都会有所要求。

一个年轻小伙在现场就找到了心仪的工作，与企业签订了合同。

　　端州君注意到，大多数招聘企业都开出了较好的薪资待遇，不少用人单位还现场更改了宣传牌上的月薪标准。一家企业将“月薪3000元”当场改为“4000元”，而另一家原本没有写薪酬的企业当场写上“月薪5000+”，而一些企业看到后，也马上在宣传牌写上“年薪6－10万”。。。。

　　据企业招聘负责人说，来到现场后，看到其他招聘单位开出的条件都比较好，他们担心“不改待遇，没人来问”。

　　端州君根据现场企业给出的报酬统计，今年参会企业提供给求职者的平均待遇为2800元，普遍提供社会保险等较为完善的福利待遇，提供薪酬较高的行业主要为IT技术类、电子科技、机械工程类，部分专业技术岗位待遇可达到6000元到8000元。

　　随着社会上新经济、新业态兴起，一些“新鲜”岗位进入求职者的视野。“电商营销”“微信公号营销”等“新岗位”就成为不少“95后”年轻人择业选项。 此外，随着端州区校外托管行业的兴起，午/晚托管理员、语数英辅导老师等岗位的需求量也大幅上升。。

　　而销售岗位仍然是招聘大户。保险、商贸、车行、地产等行业均对销售人才有很大需求。但与此形成鲜明对比的是，不少求职者却把销售岗位当成了“备胎”选择。

　　陈先生在大学读的是药业营销专业，他坦言，今天下来投出的7份简历中，只有两份投的是销售岗。“还是希望能找到和专业有关的工作，但我的专业好像有点难找对口的工作。销售基本都不限专业的，投两个就当个‘备胎’吧。”他说。 

招聘是双向互动的过程，

现在的企业更看重求职者哪方面的素质，

也是在场应聘求职者普遍比较关心的。

端州君在走访几家企业的HR后发现，

第一印象很重要，

简历和作品则是加分项。

　　“一个求职者如果是穿着整洁，把自己收拾得大方得体，也意味着他在做事或其他方面上有条理，相反可能在印象分上就大打折扣，”对于前来面试的求职者，某企业的HR说道，“第一印象是比较重要的，此外如果求职者前来面试时带了自己的作品，会很加分，也表现出他对这份工作很重视。”

　　端州君了解到，除了现场简单的第一轮面试，大部分企业还会进行第二轮、三轮面试，最后才确实应聘人员。

端州君在这里祝大家都找到心仪的工作！

各位求职者！

加油↖（＾ω＾）↗加油

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采写：林大凡  拍摄：曾诗韵 郑漫雪

编辑：曾诗韵  编审：林大凡

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