【招贤纳士】端州法院公开选调公务员啦！

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肇庆市端州区人民法院
关于公开选调公务员的公告

根据工作需要，肇庆市端州区人民法院决定面向全国公开选调公务员6名，现将有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

（一）司法警察大队科员2名；
（二）研究室科员1名；
（三）政工科（机关党委办）科员1名；
（四）法官助理（科员）2名。

二、选调条件

（一）司法警察大队科员

　　1.本科及以上学历;
　　2.具有在职在编公务员身份并已被正式授予警衔，符合原单位招考规定的服务年限要求；年龄为35周岁以下，男性;具有3年以上公务员(人民警察)工作经历，近三年年度考核均为称职以上；
　　3.符合《中华人民共和国人民警察法》规定的其他资格条件;
　　4.热爱警察工作，身体健康；品行良好，无涉嫌违法违纪问题，政审合格。
（二）研究室科员                            

　　1.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，法学、新闻学或汉语言文学专业；
　　2.具有在职在编公务员身份并符合原单位招考规定的服务年限要求，年龄35周岁以下，男性，具有3年以上工作经历，近三年年度考核均为称职以上；
　　3.具有较高的文字水平和综合能力；
　　4.有法院研究室工作经验或从事过综合材料撰写、新闻宣传工作的优先；
　　5.身体健康；品行良好，无涉嫌违法违纪问题，政审合格。
（三）政工科（机关党委办）科员
　　1.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，政治类或汉语言文学专业；
　　2.具有在职在编公务员身份并符合原单位招考规定的服务年限要求，年龄35周岁以下，具有3年以上公务员工作经历，近三年年度考核均为称职以上；
　　3.中共党员，有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平；
　　4.有组织人事或党务工作经验的优先；
　　5.身体健康；品行良好，无涉嫌违法违纪问题，政审合格。

（四）法官助理
　　1.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，法学专业；
　　2.具有在职在编公务员身份并符合原单位招考规定的服务年限要求，年龄35周岁以下，男性，具有3年以上公务员工作经历，近三年年度考核均为称职以上；
　　3.通过国家司法考试，取得法律职业资格证书；
　　4.身体健康；品行良好，无涉嫌违法违纪问题，政审合
格。
　　以上职位要求的全部时间年限含试用期，计算截止至2018年2月1日。
（五）具有下列情形之一的，不得参加本次公开选调：
　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
　　2.受处分期间或者未满处理期限的；
　　3.原工作单位不同意转任或者不符合公务员转任规定的；
　　4.转任后即构成回避关系的；
　　5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

本次选调工作按报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、组织考察、公示、报批及办理选调转任手续等程序进行。
（一）报名
　　1.报名方式：现场报名或邮寄材料报名；
　　2.报名时间：2018年2月1日起至2月15日止（节假日除外）；邮寄报名的以邮戳日期为准；
　　3.报名地点：肇庆市端州区人民法院403室政工科,邮寄地址：广东省肇庆市端州区前进南路9号,邮政编码：526060；
　　4.报名须提供以下资料：
　　（1）本人填写的《端州区人民法院选调公务员报名表》一份（见附件，请考生以电子形式填写后用A4纸双面打印并亲笔签名）；
　　（2）自荐材料一份，包括近三年来的思想工作情况，3000字左右；
　　（3）本人身份证、工作证、学历证书、学位证书、相关职业资格证（如有）、个人能力或业绩成果材料等相关证明材料原件及复印件一式一份；
　　（4）单位出具同意参加公开选调的证明；
　　（5）公务员登记表复印件一份；
　　（6）近期正面1寸免冠彩照4张。
（二）资格审查
　　根据选调条件对报考人员进行资格审查，资格审查合格者参加笔试，名单在肇庆市端州区人民法院网站（网址：http://www.zqdzfy.gov.cn）及微信公众号“肇庆市端州区人民法院”公布。
（三）笔试
　　研究室科员、政工科（机关党委办）科员、法官助理职位考试包括笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%；司法警察大队科员职位考试以面试形式进行。笔试主要考察参选人员综合材料组织撰写等能力。
（四）面试
　　根据笔试成绩从高分到低分排序按1：3确定进入面试人选。面试参照公务员结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试基本素质、语言表达能力、解决实际问题能力、临场应变能力及具体工作思路等。
（五）体能测试
　　报考司法警察大队科员职位者需参加体能测试。根据面试成绩，按与选调名额1:2的比例确定体能测试人选(面试成绩并列的，一并确定为体能测试人选)，不足规定比例的按实际人数确定。体能测试按照《公安民警体育锻炼达标标准》，测试内容为男子1000米跑，4分钟以内成绩为合格。
（六）体检
　　根据总成绩高低按1：1的比例确定体检人员。统一组织体检人员在指定医院进行体检，体检工作严格按照人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。
（七）组织考察
　　体检合格的列为考察对象（不合格的按考试成绩依次递补），并对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
（八）公示
　　考察合格的列为拟选调人员，对拟选调人员，在肇庆市端州区人民法院网站公示7个工作日。
（九）报批及办理调动手续
　　公示期满，对没有反映问题或所反映问题不影响转任的，报请上级法院批准。待批准后再办理调动手续。如公示中发现有影响调动问题的，根据实际情况依次递补人选。如无合适人选，经研究决定，选调职位可以空缺。

四、时间安排

2月15日前，完成报名工作；
2月28日前，完成资格审查工作；
3月15日前，组织笔试、面试、体能测试工作。（笔试、面试时间、地点另行通知）

五、组织领导

　　选调工作按照干部管理权限由肇庆市端州区委组织部负责统筹，端州区人民法院负责具体实施。
　　联系人: 汪春芳  电话:[phone]  13902367705
　　传真：[phone]
　　邮箱：[e-mail]
附：《肇庆市端州区人民法院选调公务员报名表》（请登录肇庆市端州区人民法院官方网 http://www.zqdzfy.gov.cn/ 下载相关表格） 

（长按识别进入下载页面）

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来源 ：肇庆市端州区人民法院

编辑：李欣颖

编审：端州区新闻中心

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