老板拖欠薪金？Ta们可以帮到你！
金杯银杯不如群众的口碑
金奖银奖不如群众的夸奖
今天
区人社局劳动保障综合执法大队
又获得群众的夸奖啦~
“公正为民，执法如山”。今天下午，原端州区某歌舞厅员工代表钟先生将这面锦旗送到端州区人社局劳动保障综合执法大队，感谢执法大队积极作为，为他们追回薪金。
2018年3月2日，区人社局劳动保障综合执法大队接钟某等11多名群众投诉反映，端州区某歌舞厅因业务转型，导致拖欠员工工资约10多万元。
区人社局劳动保障综合执法大队迅速立案调处，并针对案情进行透彻分析，严格监督涉案单位履行其法定责任，通过促成劳资双方达成协商一致，采取现场组织双方签订调解协议的措施，迅速地为劳动者提供有效的法律保障。目前，用人单位已履行工资支付责任，劳动者工资得以发放！
近年来
区人社局劳动保障综合执法大队
以严谨高效的工作作风
成功处理多起拖欠薪金案件
依法保障劳动者的血汗钱
干货时间到
如果遇到老板拖欠工资，怎么办？！
重要的事情说三遍：
一定要保存证据！
保存证据！
保存证据！
要讨薪，劳动者最重要的是要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
1、先协商
先争取协商解决。协商时要注意以下几点：
①要联合起来，可以选出代表协商；
②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；
③讲明政府和法律对拖欠劳动者工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。
2、拨打12333、12348、12351
当劳动者不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：
劳动保障监察部门的热线：12333
司法部门的热线：12348
工会组织的热线：12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！
4、找工会
维护劳动者合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意：
☞拖欠工资行为须是2年内发生；
☞查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；
☞投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
☞说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。
7、打官司
分三种情况：
针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪劳动者，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
申请时要提交：①身份证明材料；②经济困难的证明；③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
“活埋”自己：
“绑架”老板坐驾：
加油站顶欲自焚：
一时的冲动不但于事无补
还可能因违法犯罪
受到法律的制裁
得不偿失！
资料来源：人民日报、工人日报
编辑：罗婉靖
编审：邓珍芳