“自由人社保”哪些人可参加、退休待遇如何？答案都在这里
灵活就业人员（自由人）社保疑问：
哪些人可以参加？
缴费标准是多少？
和企业退休待遇有区别么？
女性自由人是不是要55岁退休？
……
这些社保疑问你都知道答案吗？
下面为你解答↓↓↓
灵活就业人员是不是要在户籍地参保？
本省户籍灵活就业人员（不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员），尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，可在户籍地参加企业职工基本养老保险。
在省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
我是外省户籍的，可不可以在肇庆参保？
外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、女年满45周岁，未达到法定退休年龄，在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
个体户是不是灵活就业人员参保？
本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
灵活就业人员参加养老保险每月的缴费是多少？
灵活就业人员的月缴费工资基数，在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。
2018年7月至2019年6月，我市企业养老保险缴费工资基数上限为17346元，下限为2839元。
灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
我要参加灵活就业人员社保，怎样缴费？
社保费由税务部门负责征收，请到当地税务局服务窗口办理。
灵活就业人员与企业职工退休后的基本养老金水平有差距吗？
两者的计算办法和年度调整办法是一样的。
目前，灵活就业人员与企业职工（包括企业干部、固定职工、合同制职工、临时工）退休都统一按广东省人民政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号）计算基本养老金，每年的调整政策也是统一的。
影响养老金水平的因素有：退休年龄、缴费年限长短、缴费基数高低、首次计算养老金时所使用的全省上年度在岗职工月平均工资、工龄是否能视同缴费年限，以及视同缴费建账、个人账户多少、是否曾补缴社保费、按何政策补缴等。
既然和企业退休的养老金计算方法是一样，为什么我还是觉得自由人比企业职工是缴费多而待遇低的？
对比来说，主要有以下几种原因：
一是灵活就业人员参保所需费用全部由个人缴交（包括社会统筹部分和个人部分），故感觉负担较重；而企业职工的社保费大部分由单位承担（社会统筹部分），个人只承担小部分（个人部分）。
二是灵活就业人员的累计缴费年限多是较短，大部分灵活就业人员在缴满15年后继续参保的意愿不强，而企业为职工参保是强制性的，单位必须每月缴纳社保。
三是灵活就业人员缴费基数多是最低基数，因参保费用全部由个人承担，很多人是选择按最低缴费基数参保；而企业是以其每月工资总数为缴费基数，大多要比最低缴费基数高。
累计缴费年限是如何计算的？是不是15年一个档次、20年一个档次、25年一个档次？
累计缴费年限是按月累积计算的。根据《社会保险法》第十六条，养老保险累计缴费满十五年是按月领取基本养老金的最低缴费年限条件。按粤府〔2006〕96号文权利与义务相对应的原则，鼓励“多缴费、多得养老金”，每多缴一个月累计缴费就多计一个月，因此，不存在“15年一个档次、20年一个档次、25年一个档次……”的情况。
男性的退休年龄是60岁，听说女性自由人要55岁才能退休？
根据《关于印发<广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法>的通知》（粤人社规〔2019〕1号）有关退休年龄条件规定：
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
有关女干部、女工人的认定，在工人岗位上工作的按50周岁，在管理技术岗位工作的按55周岁，现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位上工作一年以上，以现岗位认定其身份。女干部失业、下岗后，已不在干部岗位，与失业、下岗的工人享受同等待遇，其“现岗位”按照工人认定。
以灵活就业人员身份参保的人员，未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁，曾经以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁执行。
点击下方↓↓“阅读原文”可详细查阅粤人社规〔2019〕1号文件
来源：肇庆社保
编辑：翟舒婷
编审：吴竞先
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